Від мобілізації забронювали 530 тисяч працівників. ІНФОГРАФІКА
Близько 528 тисяч працівників українських компаній заброньовано від мобілізації до Збройних Сил.
Про це йдеться у відповіді Кабміну на запит Forbes.
В уряді уточнили, що за новим порядком, ухваленим наприкінці січня, наразі заброньовано лише 2176 осіб.
Загалом найбільше заброньованих в енергетичній галузі – 163 тис. осіб, в агропромисловому секторі – 63 тис. осіб), а також в ІТ-галузі – 11 тис. осіб).
З початку великої війни Мінекономіки ухвалило 3 510 наказів про бронювання, військовозобов’язаних (з них 2 661 чинних), уточнивли у пресслужбі Кабміну.
Нагадаємо, 27 січня Кабмін затвердив новий порядок бронювання співробітників.
Згідно із документом, забронювати до 50% своїх військовозобов'язаних працівників на строк до шести місяців зможуть підприємства, установи і організації, які є критично важливими для функціонування економіки та відповідають щонайменше трьом із визначених порядком критеріїв:
- загальна сума сплачених податків та інших зборів перевищує 1,5 млн євро за рік:
- сума надходжень в іноземній валюті перевищує еквівалент 32 млн євро;
- підприємство має стратегічне значення для економіки та безпеки країни, згідно із постановою Кабміну №83 від 2015 року;
- підприємство має важливе значення для задоволення потреб територіальної громади;
- у підприємства відсутня заборгованість по сплаті ЄСВ;
- розмір зарплати на підприємстві – не менше середньої зарплати по регіону;
- підприємство є резидентом "Дія Сіті".
При цьому комунальні підприємства, інформаційні телеканали, підприємства у сферах культури, здоров’я, освіти та науки, а також у соціальній сфері можуть відповідати лише двом із вказаних критеріїв.
Окремо право на бронювання співробітників встановлено для органів влади та підприємств, установ і організацій, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб ЗСУ.
загальна сума сплачених податків та інших зборів перевищує 1,5 млн євро за рік: Джерело: https://biz.censor.net/n3406456
Коротше, стали пельку, Владіслав. Тхне від тебе...
Думаєте квоти у любому ДП роздають по якому принципу? А більшість наших ДП підпадають під пункт критично важливими для функціонування економіки Джерело: https://biz.censor.net/n3406456
Правда енергетика вже не ДП, але там теж броня. Але вони критичні.
Режимні ДП.
А що таке ЦОВВ?
Подивіться на СН. Супер-пупер народна партія, набрана мало не з вулиці.
Це 100 % - фермер має право забронювати чи-то 5 чи 10 робітників для с/г робіт.
На режимних підприємствах охорона заброньована.
Це тільки окремі приклади.
Не потрібно плутати свій карман з державними.
Ну взагалі робити з ІТ сфери - якусь Суперінтелектуальну професію)) це звичайні офісні працівники з ухилом в математику, грубо. Або за Союзу - це були інженери.
Плюс сплата ЄСВ 1474 грн в місяць.
При гіпотетичній ЗП в 100000 грн (а це якись середньо-початківський левел) податок в місяць виходить 6474 грн.
Я вже розмірковував над подібним питанням.
А саме - з точки зору закону і рівних прав - державі все одно кого призивати. Чи слюсаря, чи водія, чи айтівця.
Але наприклад призвавши слюсаря і пославши його на нуль, держава повинна платити йому 100к грн, хоч раніше він отримував офіційну ЗП в 10к.
І айтівцю - так само треба заплатити з бюджета 100к, хоча раніше айтівець мав ті самі ж 100к без допомоги держави.
Навіть враховуючі співідносні налоги, слюсар на гражданці витрачав в магазинах і послугах 10к.
Айтівець 100к тратив в магазах і малому бізнесу, плюс заводив валюту в країну. І може щє й донатив на ЗСУ норм, бо є з чого.
І от якщо і той, і другий з точки зору держави - обидва однакові гвинтики - то якого оптімальніше для економіки призвати, а кого залишити на гражданці?
Але це в теорії. На практиці - бідні та дурні воюють замість розумних та багатих
Все так. І двірник і айтішник - рівні з точки зору кого призивати.
І якщо держава може обути-одіти, снарядити і озброїти і першого і другого одночасно, і платити обом зарплату військову, то потрібно так і зробити - призвати одразу обох.
Але ж справа в тому, що не може держава призвати одночасно обох - немає просто стільки снаряги і грошей, щоб поставити в стрій всіх. Треба когось одного.
Як державі вибрати кого саме?
Які є варіанти, якщо обидва "вояка" рівні - обидва ніц не тямлять в війсковій справі?
1) Сліпе жеребкування. Хто витягнув короткий сірник - той і піде.
2) Зважити на того, кого економічно (а економіка наша зараз і так не в найкращому становищі) доцільніше залишити в цивільному
Що ще, підкажіть варіант?
Тим паче наша країна - не секрет - воює за гроші Заходу.
Воювати тоді мають всі - і депутати, і Митники, і програмісти, і двірники. І можливо жереб - це дійсно справедливо.
Хоча об'єктивно - воювати мають в першу чергу - люди, які хочуть жити коштом держави - чиновники (всі - наприклад ротація).
Бізнес, що генерує кошти - мати право найняти замість себе - найманців - військових профі. Хай вони за них професійно воюють.
А робочий клас - має обслуговувати військову техніку і потреби військових.
Ну то вперед, досить просто заздрити. Приєднуйтеся, та отримуйте свої 100+ к на місяць
В кого не вистачає клепки створити , щось своє - хай гарує на дядю.
Не всі ІТ-шники наймані працівники, але більшість - так. І я ніколи не стверджував іншого. Просто ІТ-шники (хороші) - дуже висококваліфіковані та дорогі працівники, досить часто зі знанням іноземної мови. Тому ІТ-шникам значно простіше знайти роботу (високооплачувану), в тому числі і за кордоном. І тому Україна пропонує ІТ-шникам бонус за те, щоб вони залишалися в цій країні. Бо навіть тупорилі та жадібні слуги народу розуміють, що без ІТ - і країні і їм жопа (вони не підтримали підняття податку до 10% поки). Але я не кажу, що ми боги. Країна так само не може прожити без двірників, людей, що вивозять сміття (бо тут би чума вже була), без лікарів, вихователів і т.п. Просто всім цим людям значно складніше знайти собі роботу за кордоном, тому Україна не особливо і париться за них. Без кого країна могла би прожити - так це без 80% купі-продай
Коротше так. Підсумовуючи. Мій посил був у тому, що Україна намагається утримати ІТ-фахівців, в тому числі зниженням податків, тому що ІТ-фахівцям всюду раді і більшість з них може запросто знайти собі роботу в інших країнах. І це факт. А всі ці ваші фантазії про богів - це вже питання ваших комплексів. Про богів, чи "кращі за інших" я нічого не писав (хоча, визнаю, я вважаю програмістів значно кориснішими для суспільства ніж бариг купі-продай. Але в жодному разі не важливіших за лікарів, двірників, слюсарів, сміттярів і т.п.)
Ви підтверджуєте - мої підозри - стостовно айтішніків - що ви неуважні , ще й корону зловили.
(В мене різний вид діяльності - а не тільки купи - продай.)
Стосовно відвідуваності - тупий відос на тік -ток збирає кілька мільйонів відвідування користувачів за кілька днів? І що це говорить - Що недолугий підліток - створю є , ще щось краще за вас? Якийсь надзвичайний інтелектуальний продукт.?
Я ще раз повторюю _ОСОБИСТО ДЛЯ ВСІХ АЙТІШНІКІВ - ЯКІ ДУМАЮТЬ ,ЩО ВОНИ НАДЗВИЧАЙНІ ,ОСОБЛИВІ - ЩО ЇМ ПОВИННІ ВСІ В НОГИ ПАДАТИ -ви звичайні наймані працівники , з трохи більшою зарплатою . Це не робить вас особливими чи кращими за інших.
І
я працюю айтішніком, і я найманий працівник, я з радістю піду до вас працювати найманим працівником на ту ж з.п. що в мене зараз. Візьмете?
Тут казали, що у нас серйозною складовою економіки є аграрний та IT сектори, але по кількості заброньованих працівників, де енергетиків більше в два рази ніж аграріїв та ІТшників разом взятих, то ми потужна енергетична країна, куди там ОАЕ та Арабським Еміратам до нас братися.
Незнаю як там з двірником - але чогось впевнений - що толкового - токаря , слюсаря чи столяра - важче знайти чим хорошого айтішнкика. І при чому такі фахівці робітничих спеціальностей - заробляють і в Україні 1500 -2000 баксів. А за кордоном - 3-4 штуки євро .
Так що айті - це тренд . Зараз багато галасу . Але шум спаде . І айті займе свою звичайну нішу. Як інші професії.
Я просто про те, що не потрібно робити з програміста - якусь елітарну професію напівбогів.
Если ИТишника посадить на налоги, которые платит вся Украина - 18%ПДФО +1.5%ВЗ+22%ЕСВ +20%НДС, то он резко станет неконкурентноспособным, как и все остальные специальности, кстати и в ЕС зарплата ИТишника не далеко ушла от зарплаты уборщицы в его офисе.
І взагалі ві більшості - айтішник - це наразі хайп, тренд . Як в свого часу були інженери в 60 -х , чи телефоністи на початку 20 століття. Нічого револіюційного чи принципово нового технологічного вони не створюють.
Це і правда і неправда одночасно. Компанії, які наймають собі ІТ-фахівців платять однаково, що українцям, що своїм громадянам. Я, наприклад, отримую більше ніж місцеві програмісти в компанії за основним місцем роботи. Все залежить від кваліфікації. А з іншого боку є так звані "ферми" програмістів - аутсорсингові компанії, яких до хєра в Україні. І тут справді українські компанії беруть співвідношенням ціна/якість.
І взагалі ві більшості - айтішник - це наразі хайп, тренд. Нічого револіюційного чи принципово нового технологічного вони не створюють.
Як я писав в коментарі вище - вочевидь ви не надто розумна людина, і дані ваші фрази є черговим підтвердженням цього.
По тій простій причині що всі серйозні проривні відкриття - закінчились в 70 -х .
Ну не можна ж назвати Теслу ( машинка на батерейках) чи Епл ( трохи кращий вид звязку) проривними відкриттями .
А дебілізація населення завдяки створенню програм все більш заточених під лінивих ідіотів - це так.
"Я боюся, що обов'язково настане день,
коли технології перевершать просте людське спілкування.
І світ отримає покоління ідіотів"
Альберт Ейнштейн
І виходячи зі спілкування з вами - я бачу цей процес близький до завершення.
Як на мене - інтернет - це швидше прискорювач руху цивілізації. А не якісний скачок. Але це моя особиста думка. Можу помилятися.
Плюс, інтернет це легкий поріг входу в якісь мистецькі, творчі речі. Скажімо, людина гарно співає. Раніше, щоб попасти кудись на сцену треба або було з кимось переспати або десятиліттями співати по гаражах різних - зараз такій людині значно простіше знайти свою аудиторію, прихильників. Так само з людьми, які щось там знімать, грають і т.п. Просувають свої хобі. Звичайно, 95% всього в інтернеті це хлам рідкісний - але це можливості для мільйонів людей навчатися та проявляти себе. Просто треба вміти шукати. І ця навичка - швидко знаходити потрібне, буде дуже важливою найближчим часом.
Просто - я проти привілеїв залежно від типу роботи.
Взагалі мене до айтішніків жодних претензій. Я вважаю , якщо вони і повинні воювати - то лише Ю створюючи військові програми, чи як хакери для ламання систем ворога . Або як оператори дронів та іншої техніки. Використання їх як піхоти не раціональне.
В мене більше питань до чиновників - от ці мають воювати в повному складі.
https://biz.censor.net/comments/locate/3406456/01921307-680e-71c9-a96b-b9c3431b9037
И как раз в Германии нет привелигированных профессий, которые могут платить минимум налогов, а другие по полной программе - уборщица и ИТишник платит одинаковые податки по этому в Германии и хорошо, а в Украине из-за перекосов в налогобложении нет якисной освиты медицины т.к. специалисты из этих областей думают точно также как Вы, зачем платить больше в необустроенной стране если можно выехать в Германию? вот и останутся в Украине ФОП с теми кто получает налоговые льготы с неучами из других профессий, которые не смогли обустроится заграницей. Как говорится - ОДНО ЛЕЧИМ - ДРУГОЕ КАЛЕЧИМ!
"вот и останутся в Украине ФОП с теми кто получает налоговые льготы с неучами из других профессий, которые не смогли обустроится заграницей." - зате може порозумнішають і почнуть думати перш ніж галочку ставити в бюлетені (хоча це наврядчи).
Нагадати про передвиборчі обі
сцянки Презиедента? Там де було "... ми повернемо всіх наших Громадян ..." (по-пам'яті, не дослівно).Хтось має вирощувати і збирати с/г продукцію, пекти хліб, перевозити вантажі і пасажирів, гасити пожежі, підтримувати правопорядок, здійснювати суд, збирати податки, проводити інкасацію, лагодити електрику й комунікації тощо.
Одні лишень жінки із вищепереліченим не впораються 🙂
ЗАРЕЄСТРУЙ ФІРМУ В ДІЯ - І ПРОДАВАЙ БРОНЬ - через псевдопрацевлаштування - УСІМ БАЖАЮЧИМ