З наступного року вступників до медичних і педагогічних вишів, які погодилися на відпрацювання в селі, зможуть зараховувати в першу чергу, - МОН
Уряд визначив, як відбуватиметься першочергове зарахування на бюджет тих абітурієнтів, які укладуть угоду про відпрацювання в селах або селищах міського типу.
Відповідну постанову було ухвалено на засіданні Кабміну 30 травня, пише Цензор.НЕТ із посиланням на прес-службу Міносвіти. Документ набуде чинності 1 січня 2019 року і діятиме, починаючи зі вступної кампанії 2019 року.
Правом першочергового зарахування зможуть скористатися вступники до медичних та педагогічних вишів на спеціальності галузей знань 01 "Освіта/Педагогіка" і 22 "Охорона здоров’я". Їм треба буде відпрацювати в сільській місцевості не менш як 3 роки - на цей період фахівцям безкоштовно надаватимуть житло з оплатою опалення та освітлення.
"Наприкінці 2016 року Верховна Рада відмінила примусове працевлаштування випускників медичних вишів, адже вільний вибір місця подальшої роботи - це їхнє конституційне право. Водночас була передбачена можливість першочергового зарахування до медичних і педагогічних університетів тих вступників, які самі виявлять бажання відпрацювати в сільській місцевості. І сьогодні Уряд ухвалив дуже важливе рішення, визначивши, як відбуватиметься цей процес - хто формуватиме потребу в кадрах, як укладатимуться угоди тощо. Ми сподіваємося, що це дозволить покращити рівень надання освітніх та медичних послуг у селах, залучити туди більше молоді", - зазначила Міністр освіти і науки Лілія Гриневич.
Прогнозовану потребу у фахівцях з вищою медичною чи педагогічною освітою в певній місцевості визначатимуть виконавчі органи сільських, селищних, міських рад. Щороку до 1 лютого вони подаватимуть відповідний список до ОДА, де до 1 березня оголошуватимуть конкурс на укладення угод на відпрацювання. Під час його проведення перевага надаватиметься мешканцям тих населених пунктів, де розташований роботодавець (або найближчих до них).
Угоди з переможцями підписуватимуть до 30 травня. У підсумку вступники отримують право на першочергове зарахування, а роботодавець - гарантію наявності фахівця за визначеною спеціальністю (спеціалізацією) та рівнем вищої освіти.
Після закінчення навчання випускник повинен буде протягом місяця прибути до місця відпрацювання, укласти трудовий договір та почати роботу. Якщо ж випускник відмовиться виконувати умови угоди, йому потрібно буде відшкодувати кошти, витрачені вишем на його підготовку.
Постановою КМУ також затверджено Типову угоду, в якій прописані права та обов’язки сторін.
