До 70 тис. грн окладу і підробітки «на стороні»: як нардепи хочуть перетворити поліцію в охоронну компанію

Оклади від 11 і до понад 70 тис. грн (залежно від посади) пропонують встановити нардепи поліцейським. Плюс – різноманітні плюшки у вигляді премій, 5 видів доплат та навіть підробітків «на стороні».

Політикум миттєво відреагував на можливі “італійські страйки” та масові звільнення поліцейських (тільки за 2021 рік з лав поліції пішли 13 тис. осіб) через недостатнє фінансове забезпечення та відсутність премій, «ковідних» коштів та 13-ї зарплати.

На початку січня у Раді посипалися пропозиції від нардепів збільшити зарплати поліцейським. Їх пропонують прив'язати до розмірів прожиткових мінімумів. Проте головне і корупційно небезпечне - новий вид фінансового заохочення поліцейських: підробітки “на стороні”.

5 – 10 – 30 прожиткових мінімумів. Хто більше?

Першим законопроєктом № 6506 пропонують встановити оклади для поліції від 5 прожиткових мінімумів (11 965 грн) для оперуповноважених і до 30 п.м. (71 790 грн) для найвищого керівництва. Стимулювати роботу планують преміями (до 30% окладу) та ще п’ятьма видами надбавок (за вислугу, інтенсивність, спеціальне звання, доступ до держтаємниці та науковий ступінь).

Далі ставки зростають.

«Слуги» в альтернативному законопроєкті № 6506-1 виступають за мінімальні оклади в поліції на рівні 10 прожиткових мінімумів – тобто від 23 930 грн.  Авторами цього законопроєкту є 39 нардепів монобільшості та депутат від фракції «Довіра». Тут парламентарі теж, крім окладів, пропонують премії та надбавки поліцейським.

Група Разумкова, де депутати з провладної фракції, а також представники фракцій «Довіра», «За життя» у законопроєкті № 6506-2 пропонують стартувати від 11 прожиткових мінімумів (26 323 грн) для окладів молодшому складу поліції.

З альтернативним проєктом № 6506-3 виступила і «Європейська солідарність». Вони за те, щоб у поліції оклади були від 5 прожиткових мінімумів (11 965 грн) для працівників та 20 (47 860 грн) – для керівного складу і 30 (71 790 грн) – для найвищого керівництва.

Чия ставка зіграє – питання часу. Наразі законопроєкти розглядаються в комітетах.

Додаткові «плюшки»

Крім окладів по-новому, народні депутати пропонують залишити стару систему мотивації працівників поліції. Зокрема, у кожній з вищезгаданих ініціатив пропонується премія в розмірі 30% та ще по 4-5 видів доплат: надбавки за інтенсивність, вислугу, спеціальне звання, державну таємницю та науковий ступінь.

Додаткові «плюшки» можуть сягати від 60% і до суми, більшої, ніж оклад, у рази.

Підробітки «на стороні»

Тепер найцікавіше! Співробітникам Національної поліції також планують дозволити підробітки в неробочий час. Роботою за сумісництвом може бути, до прикладу, охорона приватних об’єктів та осіб. Про це – альтернативний проєкт № 6450-1 від «Слуг народу» та «Довіри».

«На стороні» поліцейські зможуть бути охоронцями нардепів, бізнесменів, авторитетів чи  інших фізичних осіб, охороняти приватні об’єкти. А як щодо незаконного будівництва, нарколабораторій чи ігрових закладів?

Тобто на зміні – хороший поліцейський, який слідує законам, а поза роботою – поганий поліцейський, який кришує бізнес.

Саме тут – в роботі за сумісництвом, що передбачає можливість охороняти майно або приватних осіб, експерти аналітичного «Інститут законодавчих ідей» вбачають корупційні ризики.

У чому ризики?

Уявімо ситуацію, коли поліцейський в неробочий час і за великі гроші охороняє приватну особу з не найчистішою репутацією. А на зміні він же або колеги мають притягнути цю приватну особу до відповідальності.

В аналогічних ситуаціях буде реалізовуватися на практиці конфлікт інтересів, ризик якого закладається в законопроєкті.

Документ дає можливість для впливового бізнесу та впливових осіб впливати на поліцію шляхом використання їх на найманій роботі.

У свою чергу для поліцейських це може бути чи не офіційною можливістю «кришування» бізнесу.

Інститут законодавчих ідей не рекомендує депутатам приймати в такому вигляді законопроєкт № 6450-1 через корупційний ризик.

Наразі ж поліцейські точно можуть розраховувати на 10% підвищення зарплат за рахунок додатково виділеного 1 мільярда гривень. Першочергово зарплати зростуть у патрульних, спецназівців і поліцейських, які несуть службу в зоні ООС.

Нині фонд заробітної плати Національної поліції становить трохи більше 30 мільярдів гривень при необхідних 42 мільярдах.