Наскільки відрізняються зарплати в Україні та Польщі: ТОП-10 популярних вакансій
Аналітики в нашій компанії порівняли середні зарплати на ТОП-10 популярних вакансій у Польщі та Україні. За основу взяли наші внутрішні дані та дані українського сайту з пошуку роботи Work.ua.
До уваги взяли найбільш популярні вакансії за зимовий період грудень 2022 — лютий 2023 р. Відтак середня зарплата, яку пропонують в Україні на позицію директора складає 25 тис. грн. За цю саму посаду у Польщі пропонують 93 тис. грн.
Найбільший розрив має позиція менеджера з продажу: в Україні у середньому пропонують 15 тис. грн, а у Польщі — 92 тис. грн.
Найменше в ТОПі популярних вакансій пропонують касирам та охоронцям — по 10 тис. грн. за місяць в Україні, а у Польщі на за таку роботу можна розраховувати у середньому на 35 тис. грн.
Що стосується робітників, які працюють на виробництвах, то вони отримують зарплату погодинно. В середньому, якщо говорити про роботу з низькою кваліфікацією, таку як сортування та упаковка товарів, це 15 — 17 злотих за годину. У такому випадку люди самі обирають, скільки вони хочуть працювати — 8, 10 або 12 годин.
Надзвичайно велика різниця між заробітками у двох державах призводить до того, що кількість працевлаштованих збільшується щодня. Українці у Польщі розуміють, що війна ще триватиме, тому більшість намагається соціалізуватися на місцях, знайти роботу, підвищити професійні навички, щоб мати можливість залишитися ще на певний час.
Ми бачимо, що наразі змінюється тенденція щодо працевлаштування українців у Польщі. Якщо ще кілька років тому попит був переважно на працівників низької кваліфікації, то за останні півроку ситуація помітно змінилася.
Роботодавці починають частіше шукати висококваліфікованих робітників.
Це пов'язано із кількома факторами. За останні півроку у Польщі відкрилися понад 10 тисяч українських бізнесів, який віддає перевагу працівникам з України. До того ж, значна частина українок вже вивчила чи вивчає польську мову, що розширює горизонти працевлаштування у Польщі.

А також про те, скільки коштує наприклад хоча б оренда житла.
А потім порахуємо - скільки там і там залишається "на карман".
Якщо порівнювати Київ і Варшаву - оренда включно з комунальними в Києві дешевше десь в два рази.
А візьміть ще обов'язкове страхування, витрати на життя (їжа, ліки, бензин, ...) - то ті гарні цифри у Польщі виявляються не таким вже і гарними.
(Я 8 років працюю в українському відділенні польської компанії і дуже добре знаю, як вони там живуть на порівняно однакову зарплатню.)
5% ФОПа (з обороту) та 35% з ЗАРПЛАТИ - це, друже, зовсім різні речі.
5% з обороту ~ дорівнює податку з підприємства, з 20% ЧИСТОГО прибутку. Ти багато знаєшь виробництв з такою маржою?
Крім того, ти сам сказав, що в ці 35-40 відсотків входить ще, наприклад, медична страховка. У нас, зазвичай, за все будешь сплачувати з власного карману