998 1

Сбалансировать Пенсионный фонд реально за 7 лет, – Минфин (обновлено)

Сбалансировать Пенсионный фонд реально за 7 лет, – Минфин (обновлено)

Сбалансировать бюджет Пенсионного фонда реально за 7 лет, если Верховная Рада Украины в ближайшее время примет законопроекты, которые позволят провести пенсионную реформу в государстве.

Об этом сказала первый заместитель министра финансов Украины Оксана Маркарова на брифинге, передает БизнесЦензор со ссылкой на Укринформ.

"Если мы примем ту реформу, которую правительство уже направило на рассмотрение Верховной Рады и просит депутатов поддержать ее, которую мы разработали вместе с международными партнерами, то это нам позволит в долгосрочной перспективе за 7 лет сбалансировать Пенсионный фонд. И это будет плюс для бюджета, и поднять пенсии для 9 млн пенсионеров сможем уже в октябре", - сказала Маркарова.

Она напомнила, что сейчас дефицит Пенсионного фонда Украины составляет 141 млрд грн. 

"То есть, это "дыра", которая с одной стороны является угрозой для бюджета, а с другой - не дает возможности выплатить достойные пенсии нашим гражданам. Соответственно, когда мы смотрим на макроуровне, то средства на это тратятся большие, а когда смотрим на уровне конкретного человека - пенсии у нас мизерные", - сказала Маркарова.

Маркарова добавила, что дефицит Пенсионного фонда будет сохраняться на текущем уровне в 2018-2020 годах, передают Українські новини.

"Дефицит в 141 млрд будет сохраняться следующие три года. Затем в течение четырех лет будет сокращаться", – сказала первый замминистра.

Как сообщалось, 22 июня Кабинет министров внес в Верховную Раду пакет законопроектов по пенсионной реформе.

В частности, Кабмин предлагает Раде предусмотреть повышение необходимого страхового стажа для выхода на пенсию до 25 лет в 2018 году и до 35 лет ежегодно до 2028 года. П

Подписывайтесь на БизнесЦензор в Facebook, Twitter и Telegram

Коментувати
Сортувати:
Абсурдне саме поняття "пенсійний фонд". Має діяти єдиний фонд персонального страхування працюючих, тому що всі страхові події втрати можливості працювати є взаємозалежними і нікому не дано їх передбачати і визначати їхню вартість. Солідарно може надаватися допомога працюючих непрацюючим застарахованим, наприклад, в межах прожиткового мінімуму без ніякої задежності від заслуг непрацюючих. Пенсія має складатися з солідарної частки і персональних страхових заощаджень. Для впровадження накопичувальної системи необхідно персоніфікувати кошти страхування й прибутку в якості початкового сальдо персональних страховок.
показати весь коментар
30.06.2017 16:10 Відповісти