В Україні нарахували 309 тисяч ІТ-спеціалістів, – дослідження

В Україні на сьогодні налічується майже 309 тис. ІТ-фахівців, які разом принесли вже $6 млрд експортної виручки.

Про це йдеться в дослідженні Do IT like Ukraine, проведеному IT Ukraine разом із ІТ-кластерами та партнерами, передає AIN.UA.

У документі описані основні цифри в індустрії за 2022 рік, вплив війни, основні виклики і плани щодо відновлення. 

Зазначається, що перед повномасштабною війною українська ІТ-індустрія була одним із найбільших експортерів ІТ-послуг у Європі. Щорічно обсяг зростав на 25-30% і створював понад 4% ВВП України.

За підсумками десяти місяців 2022 року галузь принесла економіці України $6 млрд експортної виручки та досягла позначки зростання у 10% порівняно з попереднім роком, а до кінця року галузь згенерує $7,1 млрд та 2,2% зростання обсягу експорту щодо 2021 року.

Серед найбільших викликів для компаній:

• міграція працівників та їх сімей, переїзд компаній;
• заборона на виїзд ІТ-спеціалістів за кордон;
• зобовʼязаність працівників до військової служби;
• утримання клієнтів та мінімізація ризиків у роботі з клієнтами;
• валютне регулювання та обмеження, які вводить НБУ.

Також повідомляється, що 70,8% ІТ-компаній провели позапланову релокацію, чверть із них – повну. Повний або частковий переїзд за кордон здійснили 16,7% компаній.

Разом із тим змінилася географія переміщення компаній, і сьогодні в топ-10 країн увійшли Польща, Німеччина, США, Португалія, Болгарія, Чехія, Румунія, Молдова, Іспанія, Канада.

81,5% ІТ-компаній, які перемістилися за кордон, все ж планують повернути свій бізнес в Україну за умови скасування воєнного стану та повного припинення бойових дій.

У 70% компаній хтось із працівників служить у Збройних Силах України. У 43% компаній кількість робітників у ЗСУ становить до 5%. У 25% компаній цей показник становить від 5% до 15%.

Сьогодні в галузі працює майже 309 тис. ІТ-фахівців, 76% компаній працюють, залучаючи ФОП.

Незважаючи на війну, більшість ІТ-компаній планують збільшити зарплатні бюджети. Зокрема, 82% IT-компаній планують підвищити заробітну платню до кінця 2022 року.

Автор: Галина Ялівець