2 437 11

В уряді пропонують бізнесу вирішити проблему дефіциту кадрів, наймаючи осіб з інвалідністю

інвалідність

Бізнес може заповнити дефіцит кадрів, "інвестуючи в інклюзію у широкому сенсі", набираючи на роботу внутрішньо переміщених осіб (ВПО), ветеранів, а також людей з інвалідністю та осіб старшого віку.

Про це на форумі "НадЛюди-2024" заявила перша заступниця міністра соціальної політики Дарина Марчак, передає Інтерфакс-Україна.

"У нас 3 млн ВПО працездатного віку, які не працюють. У нас буде приблизно 1 млн ветеранів, які повернуться з фронту і захочуть працювати. Нам потрібно буде дати їм можливість працювати або садити на постійну соціальну допомогу. У нас є близько 3 млн людей з інвалідністю, які також потребують допомоги або місць на ринку праці. У нас величезне зростання кількості осіб старшого віку, які не можуть працевлаштуватися", – сказала вона.

За словами Марчак, більшість людей із зазначених категорій отримують соціальну допомогу, яка виплачується за рахунок зібраних до бюджету податків.

"І тому, власне, наш інтерес як уряду, я думаю, ваш інтерес як бізнесу та інтерес самих цих осіб, які виключені з ринку праці, щоб вони стали повноцінними членами економічного життя суспільства", – заявила заступниця міністра.

Вона висловила сподівання, що це допоможе "виправити негативні тренди, які ми маємо в демографії".

Топ коментарі
+8
нехай 95 квартал покаже приклад....а лисого на фронт
показати весь коментар
26.04.2024 14:42 Відповісти
+7
Скажите, вы - совсем дебилы или прикалываетесь? Год назад я работал на фирме, которая занималась ремонтом и обслуживанием противопожарных систем, в частности огнетушителей - по всей Украине. Ездили бусы-мастерские по предприятиям и на месте работали с их оборудованием. Работа непростая, рано встаешь, весь день работаешь, потом едешь пол-ночи к следующей точке. и так может быть неделя, а может быть и 2. Когда год назад активно начался отлов людей ТЦКшниками - несколько человек призывного возраста отказались ездить. На их место нашли людей 60+, как на должность водителей так и на должность мастеров. Обучили и отправили. В итоге они и близко не смогли справляться физически с работой, хотя конечно и старались. Когда ты за день вынужден просто перетягать, поднимать, переворачивать по нескольку тонн железа - ну какой 60 летний человек с этим справиться? А вы хотите на это место еще и людей с ограниченными возможностями поставить? Короче насколько я знаю - фирма та бусы продала, людей уволила, оставила только работу в мастерской в городе. Люди без работы, страна без налогов, огнетушители чинить некому. Молодцы, все правильно сделали.
показати весь коментар
26.04.2024 15:17 Відповісти
+4
Уряд може дати собі вказівку взяти у силові відомства, молодих пенсіонерів 43-60років, з вислугою 25років, (хоч вони поки і зайняті - судяться за пенсії.).. А молодняк хай заслужить право бути силовиком службою в армії, і досвіду набереться, а то ведуть себе борзо...
показати весь коментар
26.04.2024 15:46 Відповісти

Завантаження...