Наступного року 56% роботодавців в Україні збираються підвищувати зарплати своїм працівникам
Наступного року 56% роботодавців в Україні планують збільшення зарплат у середньому на 10-20%.
Про це розповіла директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, представляючи результати третього національного дослідження оцінки ринку праці 2025 року та прогнозів на 2026.
Жовтяк зауважила, що якщо торік підвищення зарплати на 2025 рік планували 35% роботодавців, то фактично підвищили її 45%.
Таким чином, за її словами, зараз у країні спостерігається тенденція на підвищення заробітних плат, оскільки зарплата залишається одним із ключових інструментів конкуренції роботодавців за робочу силу в умовах стійкого кадрового дефіциту.
Окрім того, незважаючи на обстріли, блекаути, небезпеку бізнес демонструє "обережну" стабілізацію зайнятості та виробництва. Так, підприємства утримують обсяги виробництва та чисельність персоналу без різких коливань, а в західних регіонах навіть спостерігається помірне зростання.
За даними опитування, 67% підприємств продовжували найм персоналу в 2025 році.
Лідерами з працевлаштування є Дніпропетровська, Львівська, Київська області та Київ. Серед галузей-лідерів – переробна промисловість, торгівля, охорона здоров'я, освіта та сільське господарство.
Ще один тренд сучасного ринку праці – інклюзивність. Роботодавці дедалі активніше розглядають працевлаштування ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей із інвалідністю, працівників віком старше 60 років та молоді без досвіду.
"Можу сказати, що минулого року, коли ми фіналізували опитування, ми бачили, що 60-65% підприємців планували працевлаштовувати внутрішньо переміщених людей, учасників бойових дій чи людей із інвалідністю. Цього року ці показники в середньому вищі за 90%", – розповіла Жовтяк.
Також, згідно з результатами дослідження, понад половина опитаних роботодавців інвестують у соціальні програми та розвиток персоналу, що свідчить про посилення ролі навчання дорослих і підвищення кваліфікації як інструментів утримання працівників.
Водночас дедалі більше бізнесів довіряють питання працевлаштування саме Державній службі зайнятості. Рівень співпраці продовжує зростати, а середня оцінка взаємодії роботодавців зі Службою становить 4,8 бала з 5 можливих.
72% роботодавців повідомили, що постійно користуються послугами Служби зайнятості саме для підбору кандидатів. Порівняно з попереднім роком кількість бізнесів, що співпрацюють з Держслужбою зайнятості, зросла на 8% і нині перевищує 120 тис. підприємств.
Піж час опитання було враховано 61 тис. підприємств, на яких працюють 4,4 млн людей.
Раніше стало відомо, що зарплата працівників житлово-комунального господарства з нового року зросте на 40%.
Перед тим повідомлялося з посиланням на результати опитування Rakuten Viber повідомлялося, що в 2025 році кожен четвертий українець почав отримувати менший дохід.
Як повідомлялося, середня заробітна плата у країнах Євросоюзу у 2024 році зросла на 5,2% і сягнула 39,8 тисячі євро. Зокрема, середня зарплата у Польщі у 2024 році становила близько 21,25 тисячі євро, що на понад 3 тисячі євро більше, ніж роком раніше, свідчать дані Євростату.
Нагадаємо, за даними Держстату, середня заробітна плата в Україні у 2024 році становила 21 473 грн або 494 євро на місяць (за середньорічним курсом НБУ). Тобто за рік вона становила 5,9 тис. євро.
🤣з яких ресурсів це можливо зробити,якщо не напідсосі з бюджету???податки,тарифи,штрафи в стані війни та знищеної економіки.....ще залишилися живі і дурні підпріємці???? 