Одне з настаріших видань Франції розповіло про проєкт "Метінвесту" з реабілітації поранених військових
Одне з найстаріших французьких видань La Dépêche опублікувало репортаж із Запоріжжя про програму "Вільні хвилі", яка є частиною реабілітаційної підтримки ветеранів.
Програму запустила група "Метінвест", а розробив її олімпієць Денис Силантьєв, повідомляє пресслужба компанії.
У межах програми ветерани з ампутаціями, контузіями та після складних операцій регулярно відвідують басейн, де під наглядом фахівців проходять заняття. Проєкт стартував у 2024 році, його координує громадська організація "Запоріжжя. Платформа спільних дій". За цей час програма безкоштовно допомогла майже 400 військовим у Запоріжжі, Кривому Розі та Кам’янському, пише видання.
"Плавання допомагає відновлюватися фізично й психологічно після бойового стресу. Військові приходять сюди після контузій, ампутацій і складних операцій, і займаються під наглядом фізіотерапевтів чи інструкторів", ‒ зазначив Силантьєв.
Після такої реабілітації прогрес помітний: дехто відновлює чутливість і рухливість суглобів, інші ветерани повертають собі частину соціального життя.
"Це допомагає відкривати в собі щось нове. Нагадує, що ти все ще здатен рухатися вперед", ‒ розповів La Dépêche один з ветеранів ‒ Павло.
Він замкнений і небагатослівний, понад рік тому він втратив ногу і не хоче повертатися до спогадів про травму.
Видання також звертає увагу, що заняття проходять у складних умовах ‒ неподалік тривають бойові дії, а під час повітряних тривог учасники змушені переривати тренування та спускатися в укриття. Попри це, програма продовжує роботу, і планується навіть розширення: у Запоріжжі відкриють нові басейни, обладнані для людей з обмеженою мобільністю.
Нагадаймо, що "Метінвест" Ріната Ахметова здобув одразу дві відзнаки престижної міжнародної премії International Brilliance Awards у Лондоні. Найвищу нагороду ‒ Brilliance Award у номінації "Корпоративний добробут" ‒ компанія отримала за екосистему реінтеграції ветеранів війни в Україні.
Також компанію назвали найкращим роботодавцем для ветеранів та студентів-інженерів: зараз на неї припадає майже третина ветеранів, які повернулися до роботи на підприємства великого бізнесу.
.