Лікарняні в Україні: у ПФУ пояснили, коли розмір виплат становить 100% зарплати

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від набутого страхового стажу у розмірі 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати (доходу).
Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Хто отримує 100% лікарняних?
У розмірі 100% середньої заробітної плати лікарняний оплачується за наявності страхового стажу понад вісім років.
Крім того, допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від тривалості страхового стажу виплачується таким категоріям:
- ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та Захисників і Захисниць України;
- громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- одному з батьків або особі, яка їх замінює, що доглядають за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Інші умови для повної виплати
Водночас працівникам та гіг-спеціалістам резидентів "Дія Сіті", які є застрахованими особами, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується незалежно від тривалості страхового стажу у розмірі заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески.
Крім того, у розмірі 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) незалежно від страхового стажу призначається та виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, а також допомога по вагітності та пологах.
Як повідомлялося, з 4 квітня застраховані українці почали отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом.
Наприкінці січня перша заступниця міністра соціальної політики Дарина Марчак заявляла, що в межах реформи соціального страхування особи, які втратили працездатність через хворобу чи травму на виробництві, отримуватимуть виплати не нижче своєї середньої заробітної плати.
"Конституція на паузі"? Це є підстава?