71 0

"Енергоатом" заплатить 29 мільйонів за підбір нового керівництва

"Енергоатом" заплатить 29 мільйонів за підбір нового керівництва

АТ "НАЕК "Енергоатом" 12 червня підписало два договори на послуги із забезпечення персоналом загальною вартістю 28,71 млн грн.

Про це повідомляють "Наші гроші" з посиланням на систему "Прозорро".

Цього року компанія планує залучити консультантів для пошуку та відбору кандидатів на посади голови та членів правління "Енергоатома".

Зокрема, ТОВ "Корн Феррі" за 22,11 млн грн займатиметься підбором голови правління (CEO), директора з ядерної безпеки та експлуатації (CNO), фінансового директора (CFO) та директора з реалізації проєктів (CPDO).

ТОВ "Телент Едвайзорс" за 6,60 млн грн шукатиме директора з управління персоналом (CPO), директора з правових питань (CLO) та директора з комерційної діяльності та стратегії (CCSO).

Оплата за кожну посаду здійснюватиметься протягом 10 днів після надання послуг:

  • третина суми – після публікації оголошення про добір;
  • третина – після етапу пошуку, попереднього відбору, співбесід із кандидатами з довгого списку, оцінки компетенцій і формування короткого списку;
  • остання третина – після фінальних співбесід, узгодження умов контракту та супроводу інтеграції обраного кандидата в "Енергоатом".

Винагорода "Корн Феррі" передбачає проведення психометричної оцінки лідерських якостей "KF Assess" для трьох кандидатів на посаду голови та для п’яти кандидатів на інші позиції.

Винагорода "Телент Едвайзорс" включає застосування "HOGAN Assessment" для п’яти кандидатів.

Якщо наглядова рада не затвердить жодного з відібраних кандидатів, виконавець у межах уже отриманої оплати без її збільшення зобов’язаний повторно надавати послуги до моменту обрання кандидата на посаду.

Нагадаємо, 16 червня наглядова рада "Енергоатому" оголосила про старт міжнародного конкурсного відбору на посаду голови правління компанії. До участі запрошують кандидатів із бездоганною професійною репутацією та підтвердженим досвідом керування великими, складними, стратегічно важливими та капіталомісткими організаціями.

Завантаження...