Єдина тарифна сітка для держсектору: Стефанчук анонсував зміни в оплаті праці
В Україні розробляють новий підхід до оплати праці у державному секторі, який передбачає запровадження єдиної тарифної сітки.
Про це заявив голова Верховної Ради Руслан Стефанчук, повідомляють Новини.LIVE.
За словами спікера парламенту, нова система має зробити оплату праці у державному секторі зрозумілою та прогнозованою.
Стефанчук зазначив, що ще під час навчання людина повинна розуміти, на який рівень зарплати може розраховувати та як він змінюватиметься у процесі кар’єрного розвитку.
Він також наголосив, що перегляду потребують не лише посадові оклади, а й надбавки та доплати.
Тарифна сітка являє собою систему розподілу посад за тарифними розрядами, яка визначає співвідношення між рівнями оплати праці. Для кожного розряду встановлюється відповідний коефіцієнт, а посадовий оклад розраховується на основі базового показника.
Такий підхід має забезпечити залежність оплати праці не лише від рішення конкретного керівника, а й від складності виконуваної роботи, кваліфікації працівника, рівня відповідальності та місця посади в загальній системі.
Водночас єдина тарифна сітка не означає однакової зарплати для всіх працівників, оскільки на кінцевий розмір виплат можуть впливати надбавки, доплати та інші передбачені правилами виплати.
Нагадаємо, проєкт державного бюджету України на 2027 рік закладає середній рівень заробітної плати у розмірі 34,41 тис. грн на місяць.
Як повідомлялося, у липні поточного року середня заробітна плата в Україні становила 32 243 грн, знизившись на 1,6% порівняно з червнем.
Читайте також: Бюджет-2027: на скільки зросте прожитковий мінімум і чиї зарплати закриють на "заморозку"
