Ринок праці на прифронтових територіях: де найбільше вакансій і які зарплати пропонують
Ринок праці у прифронтових областях України продовжує трансформуватися під впливом безпекової ситуації, економічного становища місцевого бізнесу та зменшення кількості доступних працівників.
Про це повідомляє Dilo з посиланням на дослідження OLX Робота.
У яких регіонах кандидати активніше відгукуються на вакансії
Хоча в окремих галузях загальна кількість відгуків скоротилася, у деяких областях за рік зафіксували зростання активності шукачів роботи. Зокрема, на Харківщині кількість відгуків на вакансії у роздрібній торгівлі збільшилася на 20%, а в будівництві ‒ на 17%.
Позитивну динаміку в будівельній галузі продемонструвала й Миколаївщина: кількість відгуків там зросла на 14%.
У логістичній сфері Запорізької та Сумської областей активність кандидатів майже не змінилася. Кількість відгуків зменшилася лише на 3% і 5% відповідно.
Найсуттєвіше падіння спостерігалося на Херсонщині. У виробництві та серед робітничих професій кількість відгуків скоротилася в кілька разів, а в логістиці й роздрібній торгівлі ‒ більш ніж удвічі.
Майже дворазове зниження кількості відгуків на вакансії у роздрібній торгівлі також зафіксували в Миколаївській та Запорізькій областях.
Таким чином, активність шукачів роботи суттєво різниться залежно від регіону та галузі. Збільшення кількості відгуків у торгівлі й будівництві на Харківщині та в будівельній сфері Миколаївщини відбувається на тлі значного спаду інтересу кандидатів до вакансій у низці галузей Херсонської області.
Де роботодавці нарощують найм працівників
Попри скорочення кількості пропозицій роботи в окремих регіонах, деякі галузі демонструють протилежну тенденцію. Найбільше зростання зафіксували в логістиці на Херсонщині ‒ кількість вакансій тут збільшилася на 28% за рік.
На Харківщині приріст у цій сфері становив близько 5%. Крім того, на Миколаївщині на 5% побільшало пропозицій роботи у будівництві.
Збільшення кількості вакансій за одночасного зниження активності кандидатів може вказувати на ускладнення пошуку персоналу. Роботодавці змушені розширювати пошук працівників, хоча кількість потенційних претендентів на роботу скорочується.
У деяких сферах кількість вакансій залишилася майже незмінною. Зокрема, у роздрібній торгівлі Херсонщини вона збереглася приблизно на рівні минулого року, а в готельно-ресторанному бізнесі Миколаївської області скоротилася лише на 1%.
Водночас в інших галузях пропозицій роботи стало помітно менше. Найбільше скорочення кількості вакансій зафіксували у виробництві на Херсонщині та Сумщині, а також у готельно-ресторанному бізнесі й роздрібній торгівлі Запорізької області. На Харківщині зниження показників у більшості основних сфер було менш відчутним.
Така ситуація може бути наслідком атак на виробничі підприємства та бізнес-інфраструктуру. Загалом ринок праці прифронтових регіонів демонструє неоднорідну динаміку: одні компанії скорочують найм, тоді як інші збільшують потребу в персоналі, насамперед у логістиці та будівництві.
Як змінилися зарплати у прифронтових областях
У більшості регіонів, охоплених дослідженням, медіанні зарплати продемонстрували зростання. Найпомітніша позитивна динаміка спостерігалася в логістиці, виробництві та серед робітничих спеціальностей.
Харківська область. Найбільше зростання оплати праці відбулося у виробництві та серед представників робітничих професій: медіанна зарплата підвищилася на 22% ‒ до 27 500 грн. У роздрібній торгівлі вона зросла на 17% і становила 20 500 грн, а в логістиці ‒ на 11%, до 30 500 грн.
Сумська область. Найвищі темпи зростання зарплат зафіксували в логістиці ‒ на 22%, до 27 500 грн. У будівництві показник збільшився на 15% і сягнув 28 750 грн, у виробництві ‒ на 5%, до 22 тис. грн. Водночас у готельно-ресторанному бізнесі медіанна зарплата не змінилася й залишилася на рівні 15 500 грн.
Миколаївська область. У виробничій сфері медіанна зарплата зросла на 14% ‒ до 22 815 грн. У логістиці приріст становив 13% (до 26 550 грн), а в роздрібній торгівлі ‒ 9% (до 19 700 грн). У будівництві суттєвих змін не відбулося: показник становив близько 29 900 грн.
Запорізька область. Найбільше підвищення зарплат відбулося в логістиці ‒ на 20%, до 30 000 грн. У роздрібній торгівлі медіанна оплата праці збільшилася на 11% і сягнула 20 тис. грн, у виробництві ‒ на 8%, до 26 тис. грн. У будівництві та готельно-ресторанному бізнесі зростання було незначним і становило близько 2–3%.
Херсонська область. Найбільшу позитивну динаміку серед основних галузей продемонстрував готельно-ресторанний бізнес: медіанна зарплата підвищилася на 40% ‒ до 17 500 грн. У виробництві вона зросла на 19% і становила 24 тис. грн, у логістиці ‒ на 17%, до 30 000 грн. У роздрібній торгівлі рівень оплати праці майже не змінився й залишився на позначці 17 500 грн.
Нагадаємо, у вересні цього року середня заробітна плата в Україні сягнула 33 153 грн. Це на 24,5% більше, ніж за аналогічний період минулого року, та на 4% перевищує показник серпня.
Як повідомлялося, проєкт державного бюджету України на 2027 рік передбачає середню місячну зарплату на рівні 34,41 тис. грн.
Читайте також: Брак кадрів залишається головною проблемою для українського бізнесу, – ІЕД
