Кандидати старше 45 років становлять майже чверть активних шукачів роботи в Україні, ‒ дослідження
Майже половина активних шукачів роботи в Україні (44,3%) ‒ люди віком від 35 років. При цьому 22,8% усіх резюме належать кандидатам старше 45 років. Після досягнення 35-річного віку зарплатні очікування претендентів перестають зростати та залишаються на рівні 30 тис. грн.
Про це повідомляє Інтерфакс-Україна з посиланням на дослідження платформи robota.ua.
Віковий склад шукачів роботи
Найбільшу частку активних кандидатів становить молодь віком 16-24 роки ‒ 33,6%. На другому місці перебуває вікова група 25-34 роки, на яку припадає 22% претендентів. Ще 21,5% шукачів роботи ‒ це люди віком 35-44 роки.
Кандидати віком 45-54 роки становлять 14,7% активних пошукачів, 55-64 роки ‒ 6,8%, а старше 65 років ‒ 1,2%.
Як змінюються зарплатні очікування з віком
Найпомітніше зростання бажаного рівня оплати праці відбувається на початку кар'єри. Якщо кандидати віком 16-24 роки розраховують у середньому на 20 тис. грн, то у віковій групі 35-44 роки очікування сягають 30 тис. грн.
Після 35 років зарплатні вимоги фактично стабілізуються, а після 55 років починають знижуватися. Для старших кандидатів дедалі важливішими стають стабільність роботи, зручний графік і розташування офісу.
Аналітики наголошують, що можливість отримувати вищу зарплату завдяки досвіду передусім залежить від професії та перспектив кар'єрного зростання.
Наприклад, у продавців медіанні зарплатні очікування майже не змінюються залежно від віку. Натомість серед менеджерів із продажу різниця між вимогами наймолодших і найдосвідченіших фахівців сягає 75% ‒ це найбільший розрив серед усіх досліджених спеціальностей.
Зарплатні очікування в різних містах
Дослідження також виявило відмінності між регіонами. Київ має окрему модель оплати праці: зарплатні очікування кандидатів тут стабільно вищі за середні показники по Україні незалежно від віку.
Зокрема, молоді шукачі роботи віком 16-24 роки в столиці розраховують на 25 тис. грн. У Львові, Одесі, Дніпрі та Харкові їхні очікування становлять близько 20 тис. грн.
Серед кандидатів віком 35-44 роки зарплатні вимоги в Києві сягають 40 тис. грн. Для порівняння, у Львові цей показник становить 35 тис. грн, в Одесі та Дніпрі ‒ 30 тис. грн, а в Харкові ‒ 26,3 тис. грн.
Нагадаємо, у вересні 2026 року середня заробітна плата в Україні зросла до 33 153 грн. Це на 24,5% більше, ніж у вересні минулого року, і на 4% перевищує серпневий показник.
Як повідомлялося, у проєкті державного бюджету на 2027 рік закладено середню місячну зарплату на рівні 34,41 тис. грн.
Читайте також: Скільки в Україні заброньованих IT-спеціалістів і де таких найбільше
