11 864 18

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій

Автор: 

Прихід міжнародних автомобілебудівних компаній в Україну політики подають як покращення інвестиційного клімату. Нібито завдяки їм, а не дешевій робочій силі, сюди прийшли корпорації. Що це означає насправді?

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій 01
Фото: goodnews.com.ua

В Україні працює більше десяти заводів з виробництва комплектів автомобільної проводки. Сюди вони прийшли за дешевою робочою силою, оскільки подібне виробництво вимагає багато ручної праці.

Наразі на підприємствах з виробництва комплектів автомобільної проводки працює 22 тисяч українців.

Фактично це не виробництво, а цехи, де з давальницької імпортної сировини руками скручують комплекти електропроводки для світових автомобільних концернів.

Активний прихід таких компаній в Україну припав на 2016-2017 роки. Це відобразилось на статистиці з експорту. В 2017 році експорт ізольованих проводів та кабелів з України посів сьоме місце в товарній структурі.

Який позитив від приходу компаній такого типу в Україну?

Виробники автопроводки дають роботу некваліфікованим працівникам, які за інших обставин уже працювали б у Польщі, Чехії та Італії. Фактично вони, створивши робочі місця, зменшили трудову міграцію українців на декілька відсотків.

До того ж, бюджет країни та місцеві бюджети отримують податки, оскільки своїм працівникам ці компанії пропонують лише офіційне працевлаштування.

Це зіграло злий жарт з однією з таких корпорацій. Так в Немирові Вінницької області у японської корпорації Fujikura виникли проблеми з набором персоналу на завод з виробництва автопроводки, оскільки люди не хотіли втратити субсидії через офіційне працевлаштування.

Негатив

Міжнародні корпорації, які спеціалізуються на виробництві комплектів автомобільної проводки, прийшли в Україну через низьку вартість праці і наявність великої кількості персоналу. Всі етапи виробництва автомобілів, які можна автоматизувати, відбувається і більш розвинунинх країнах.

Ці компанії не зацікавлені в рості заробітної плати українських працівників, оскільки саме дешева робоча сила – основна додана вартість. Також вони не збираються розвивати тут виробництва з високим ступенем локалізації та доданою вартістю.

Україну вони розглядають як складальний цех з великою кількістю дешевої ручної праці поряд з величезним ринком збуту - ЄС. Вивіз продукції таких заводів можна назвати експортом лише умовно. По факту - це контрактне виробництво. Сировина потрапляє в країну на ручну обробку, а потім у вигляді готових комплектів відправляється назад.

Якщо український споживач вирішить купити продукцію ткаих виробництв, він не змеже зробити це на українському заводі. Купити цю продукцію можна лише у дилерів, після того як вона вийде з України, а потім знову буде імпортована під брендом відповідного концерну.

Прихід цих компаній українські політики використовують для власного піару. Якщо переглянути новини про відкриття нової черги подібного підприємства в західних областях України, то починаються вони за слів: "Порошенко відкрив новий завод…". Керівники країни намагаються приписати собі цю заслугу.

Проблеми з робочою силою

Прийшовши в Україну за дешевою робочою силою, виробники комплектів автомобільної проводки зіткнулися з її дефіцитом. Портали з пошуку роботи рясніють вакансіями від цих компаній.

Проблема в тому, що іноземні корпорації в Україні конкурують за людей з країнами Східної Європи, куди українці масово виїжджають на роботу останні п'ять років.

Для набору персоналу компанії навіть вдаються до креативних способів. Наприклад, на сторінці у facebook компанії Fujikura було проведено конкурс: "Приведи друга – отримай 4 тисячі гривень".

Доречі, ця компанія поки що не поспішає з відкриттям заводу в Черкасах. Основна проблема – питання наявності достатньої кількості кваліфікованого персоналу.

БЦ зібрав інформацію, скільки таких заводів працює в Україні та яку кількість робочих місць вони згенерували.

Sumitomo Electric Bordnetze

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій 02
Цех СЕ Борднетце-Україна

ТОВ "СЕ Борднетце-Україна", яка належить японській корпорації Sumitomo Electric Bordnetze, управляє чотирма заводами з виробництва проводки для автомобілів.

Перший завод було відкрито в 2006 році в селі Байківці Тернопільськох області.

В 2013 році компанія відкрила ще два підприємства в Чернівцях та Чорткові Тернопільської області.

Четвертий завод введений в експлуатацію минулого рогу в Хмельницькому. Виробничі потужності компанія розмістила в приміщеннях Хмельницького механічного заводу, який вона викупила.

Загальна кількість працівників – 5 тисяч.

Sumitomo Electric входить до групи Sumitomo - однієї з найбільших японських корпорацій.

Leoni

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій 03
Leoni в Коломиї

Німецькому концерну Leoni належить в Україні два заводи з виготовлення комплектів кабельних мереж для автомобілів.

Перший завод компанія побудувала ще в 2003 році в Стрию Львівської області.

Другий було відкрито в вересні в 2017 році в Коломиї Івано-Франківської області на 800 робочих місць.

Українські заводи Leoni виготовляють електропроводку для автомобілів марок General Motors і Opel.

Кількість працівників – 7000 чоловік.

Nexans

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій 04

Французька корпорація Nexans відкрила в Україні три заводи зі зборки кабельно-провідної продукції – "Електроконтакт Україна".

Один завод було відкрито в Бродах в серпні 2017 року. На момент відкриття на ньому було створено 500 робочих місць з можливістю розширення до 2,5 тис.

Ще два заводи "Електроконтакт Україна" працюють в Золочеві (800 робочих місць) та Перемишлянах (1000 робочих місць) Львівської області.

"Електроконтакт Україна" входить в корпорацію Nexans та виробляє електрокабелі для компаній BMW, Opel, Mercedes, Porhsche, Audi та Mini.

Fujikura

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій 05

Наразі в Україні працює три заводи з виробництва електропроводки японської компанії Fujikura. Два у Львові, один – у Немирові Вінницької області.

Перший завод з виробництва автомобільних компонентів Fujikura відкрила у Львові в квітні 2016 року. Друга черга – в вересні 2016. Кількість робочих місць – 3000.

Fujikura виробляє електрообладнання, телекомунікаційні системи та автомобільні компоненти. Українські заводи виготовляють електропроводку для автомобілів Audi та Volkswagen.

Другий завод компанія відкрила в Немирові Вінницької області в грудні 2017 році. Він почав роботу на початку 2018 року. Планувалося працевлаштувати 700 чоловік.

В планах компанії – побудова заводу в Черкасах. Але інформації про реалізацію йього проекту поки ще немає.

Німецька компанія "Бадер Україна"

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій 06

В листопаді 2016 року в Україні відкрився виробничий комплекс з пошиття чохлів для автомобільних крісел ТОВ "Бадер Україна".

Завод знаходиться в селі Кожичі Яворівського району Львівської області. На момент відкриття планувалося дати роботу 1800 людям.

Це другий цех з пошиття авточохлів в Україні німецької компанії "Бадер". Перший був відкритий у Городку Львівської області в 2006 році.

На сайті компанії вказано, що на українських підприємствах працює 3100 людей.

"Бадер" спеціалізується на виготовленні шкіряних сидінь для автомобілів AUDI та ВМW. Підприємства компанії працюють в 11-ох країнах світу.

YAZAKI

Як Україна стала джерелом дешевої праці для іноземних корпорацій 07

В 2002 році на Закарпатті японська корпорація YAZAKI запустила виробництво електрокабельної продукції.

Підприємство є постачальником джгутів для: Словаччини, Росії, Чеської Республіки, Німеччини, Польщі, Австрії та Угорщини.

На виробництві "Ядзакі Україна" працює 1800 працівників.

Топ коментарі
+6
Автор забув написати висновок у кінці. Напрошується такий: ці всі заводи принесли Україні тільки шкоду, хай би замість цього краще працюючі зараз там продовжували продавати китайську білизну по базарах або збирали ягоди у Польщі.
показати весь коментар
21.01.2019 11:24 Відповісти
+6
ИМХО, вопрос в другом: не приходят технологичные производства с высокой добавленной стоимостью. Вопрос в том, когда такие производства придут?
показати весь коментар
21.01.2019 11:33 Відповісти
+3
В Украине дефицит толковых специалистов и переизбыток неквалифицированной рабочей силы (постепенно перетекающий в Польшу etc). Люди только вчера работали на совковых фабриках, для них даже те условия что на фото, это огромный шаг вперед.
Крупные инвесторы боятся рисков в том числе и политических. Вот вложили вы пару миллиардов, а тут бац - и следующий президент Тимошенко. Или еще какой-то предводитель шариковых с лозунгом "отобрать у богатых и поделить". Поэтому пока понемножку.
Кроме того, я не совсем согласен с начальным тезисом автора. Дешевая рабочая сила в Украине была всегда, поэтому частично теперешняя власть может привнести приход компаний себе в заслугу. Другое дело что это лишь этап большого пути.
Когда-то в начале нулевых, получая 100$, что было неплохой зарплатой, выше средней по стране, я повысился до 150$ и даже стал на какое-то время типа высокооплачиваемым. А сейчас 150$ это минималка.

Но вообще в принципе, очевидно что крупняк придет тогда, когда суды нормализуют работу и перестанут иногда выдавать решения против здравого смысла. А вот как нормализовать суды - это вопрос. Судебная реформа скорее даже ухудшила ситуацию. Не потому что ее плохо провели, а потому что она была неверно задумана, базировалась не неверных допущениях.
показати весь коментар
21.01.2019 13:39 Відповісти
Коментувати
Сортувати:
Автор забув написати висновок у кінці. Напрошується такий: ці всі заводи принесли Україні тільки шкоду, хай би замість цього краще працюючі зараз там продовжували продавати китайську білизну по базарах або збирали ягоди у Польщі.
показати весь коментар
21.01.2019 11:24 Відповісти
ИМХО, вопрос в другом: не приходят технологичные производства с высокой добавленной стоимостью. Вопрос в том, когда такие производства придут?
показати весь коментар
21.01.2019 11:33 Відповісти
Автор сам дав відповідь на це питання - автовиробникам поки не вигідно вкладати великі гроші в Україні. На мою думку, замість наведеної автором статистичної звітності краще проаналізувати причини, чому так (без тривіальних загальників про корупцію, бюрократію і т.п., тому що якщо є економічна вигода, то інвестора ніщо не зупинить).
показати весь коментар
21.01.2019 11:45 Відповісти
Як можна оцінювати економічні перспективи гру у лотерею? Саме тому йдуть, хо копійками можуть ризикнути а більшими сумами не готові ризикувати
показати весь коментар
21.01.2019 11:50 Відповісти
В Украине дефицит толковых специалистов и переизбыток неквалифицированной рабочей силы (постепенно перетекающий в Польшу etc). Люди только вчера работали на совковых фабриках, для них даже те условия что на фото, это огромный шаг вперед.
Крупные инвесторы боятся рисков в том числе и политических. Вот вложили вы пару миллиардов, а тут бац - и следующий президент Тимошенко. Или еще какой-то предводитель шариковых с лозунгом "отобрать у богатых и поделить". Поэтому пока понемножку.
Кроме того, я не совсем согласен с начальным тезисом автора. Дешевая рабочая сила в Украине была всегда, поэтому частично теперешняя власть может привнести приход компаний себе в заслугу. Другое дело что это лишь этап большого пути.
Когда-то в начале нулевых, получая 100$, что было неплохой зарплатой, выше средней по стране, я повысился до 150$ и даже стал на какое-то время типа высокооплачиваемым. А сейчас 150$ это минималка.

Но вообще в принципе, очевидно что крупняк придет тогда, когда суды нормализуют работу и перестанут иногда выдавать решения против здравого смысла. А вот как нормализовать суды - это вопрос. Судебная реформа скорее даже ухудшила ситуацию. Не потому что ее плохо провели, а потому что она была неверно задумана, базировалась не неверных допущениях.
показати весь коментар
21.01.2019 13:39 Відповісти
В 90-х 150 USD по покупательной способности было больше чем сейчас 1500.
Так что сейчас уровень зарплат в Украине пожалуй на самом низком уровне.
показати весь коментар
27.01.2019 18:49 Відповісти
В чому конкретно шкода? В тому, що люди без вимог по кваліфікації отримали з\п на 3 тис. грн. більше? В Україні національний мазохізм - все погано. Щоби тут був Сінгапур на всю країно, потрібно 4-8 млн. інженерів, IT-шників архітекторів, агрономів, дизайнерів і т.д. середнього світового рівня. А є в 10-20 разів меньше. Тому або беріть у руки відкрутку, або не їжте. П,С,: життю треба радіти, а не шукати причини постогнати
показати весь коментар
27.01.2019 12:14 Відповісти
ещё бы выложили по каждой позиции уровень ставки или средней ЗП на этих сборочных производствах
показати весь коментар
21.01.2019 14:16 Відповісти
8-14 тыс грн
показати весь коментар
26.01.2019 20:32 Відповісти
А понятие "средняя зарплата"-это неудачное мерило! У директора 40000 грн, у слесаря 5000 грн, то в среднем каждый получает 22500грн
показати весь коментар
26.01.2019 20:34 Відповісти
Arbeit macht frei
показати весь коментар
22.01.2019 14:02 Відповісти
Зарплаты в студию!
показати весь коментар
22.01.2019 14:04 Відповісти
Там неплохие зарплаты, я знаю, что на Леони минимум около 5к. В стрыю это хорошие деньги и ещё полный соц пакет и развозка. Хорошие условия
показати весь коментар
23.01.2019 12:51 Відповісти
На Леони в городе Коломыя дают 9700 минимум
показати весь коментар
24.01.2019 17:48 Відповісти
Ну десь приблизно стільки платять і у українських фірмах. але умови роботи... Тільки щось порушив - штраф. Ні присісти, ні в туалет лишній раз сходить.
показати весь коментар
24.01.2019 19:21 Відповісти
Вже і в українських фірмах таке є. А так хоч дисципліні трошки навчать. В мене ж приятеля навчили не смітити в Європі. Пару штрафів і навчили.
показати весь коментар
26.01.2019 20:37 Відповісти
Ну як стала? Поступово.
Перша хвиля, друга, третя...
Перша покотилася, коли відмінили кріпацтво
Четверта - коли відмінили виїзні візи
А коли в Європі частково відмінили й в'їзні, покотилася вже п'ята. З гідністю покотилася.
показати весь коментар
28.01.2019 22:48 Відповісти
Пройшов практику в компанії Fujikura та отримав тільки позитивні враження! Компанія має висококваліфікованих спеціалістів та ******* обладнання, що дозволяє студентам набувати практичних знань та вмінь у сфері технологій зв'язку. Керівництво та ментори практикантів підтримують та допомагають у всьому, що потрібно, тому процес навчання проходить легко та ефективно. Окрім того, в компанії панує дружня атмосфера та гарний колектив, що створює відчуття комфорту та заохочення до розвитку. Рекомендую Fujikura як місце для проходження практики та розвитку кар'єри в майбутньому!"
показати весь коментар
15.02.2023 11:40 Відповісти