США змінюють правила надання робочих віз: що це означає для іноземців?
Міністерство внутрішньої безпеки США повідомило, що замінює свою стару систему лотереї для робочих віз H-1B новим підходом, який надає пріоритет кваліфікованим, високооплачуваним іноземним працівникам.
Про це повідомляє Associated Press.
Ця зміна відбулася після серії дій адміністрації Трампа, спрямованих на реорганізацію візової програми. Вона, за словами критиків, стала каналом для іноземних працівників, готових працювати за нижчу оплату. Водночас прихильники програми стверджують, що вона стимулює інновації.
"Існуючий процес випадкового відбору реєстрацій H-1B використовувався та зловживався роботодавцями США, які в першу чергу прагнули імпортувати іноземних працівників за нижчою заробітною платою, ніж вони платили б американським працівникам", – заявив речник Служби громадянства та імміграції США Метью Трагессер.
Історично візи H-1B видавалися через лотерейну систему. Цього року Amazon була найбільшим одержувачем, отримавши понад 10 000 схвалених віз, за нею йдуть Tata Consultancy Services, Microsoft, Apple та Google. Каліфорнія має найбільшу концентрацію працівників, які отримують візу H-1B.
Згідно з прес-релізом, нова система "запровадить зважений процес відбору, який збільшить ймовірність того, що візи H-1B будуть видані висококваліфікованим та високооплачуваним іноземним працівникам".
Новий підхід набуде чинності 27 лютого 2026 року та застосовуватиметься до майбутнього сезону реєстрації на H-1B. Кількість нових віз, що видаються щорічно, обмежена 65 000, плюс додаткові 20 000 для осіб зі ступенем магістра або вище.
Як повідомлялося, державний секретар США Марко Рубіо надіслав дипломатичним місіям вказівку розглядати ожиріння нарівні з іншими хронічними хворобами як одну з можливих причин для відмови у видачі віз іноземцям. У документі зазначено, що ця вказівка стосується чинного правила, яке забороняє в’їзд іммігрантам, якщо вони можуть становити фінансовий тягар для держави.
