Редакция Цензор.НЕТ может не разделять позицию авторов. Ответственность за материалы в разделе "Блоги" несут авторы текстов.
Підписано Закон, який дозволяє служити за контрактом 6 місяців
Вітаю побратими - Президент підписав Закон, який дозволяє служити за контрактом 6 місяців.
Які переваги та чому тут радіти?
По-перше. Раптом почнуться бойові дії, на фронт (терміном на 6 місяців) зможуть за власним бажанням терміново повернутись тисячи, або навіть десятки тисяч досвідчених у боях воїнів ЗСУ з числа демобілізованих під час дії особливого періоду (АТО).
По-друге. Деякі справжні воїни після демобілізації та нетривалого відпочинку бажають зараз продовжити або поновити службу на фронті. Вони навчені і з досвідом. До цього часу вони могли повторно повернутись на службу за двома варіантами або підписавши контракт до кінця дії особливого періоду, який власне не визначений як термін, або по одній із хвиль мобилизації, а це десь 12-14 місяців.
По-третє. Ті, хто захоче продовжити службу після наступного оголошення рішення про демобілізацію зможуть продовжити службу на півроку підписавши цей контракт.
По-четверте. Контракт на 6 місяців для мобілізованих за власним бажанням можно підписувати на наступні півроку без обмежень по кількості разів повторного підписання.
По-п'яте. При підписанні піврічного контракту буде збережено робоче місце та виплата з/п в цивільному житті, а також виплодноразова грошова виплата на рівні 10-11 тис. грн.
Ми згуртувались заради єдиної мети і досягли ії. Можливість підписання контракту на півроку - це спільна заслуга мобілізованих та кадрових військових, волонтерів, громадських діячив та народних депутатів. Щиро дякуємо всім, хто допомогав та підтримав вкрай необхідний для оборони нашої держави Закон 2356а, доречі народжений на фронті.
У військовослужбовців виникають деякі питання по підписанню піврічного контракту для мобілізованих, які ми зараз отримуємо. Приклади:
- чи можна мобілізованому перейти з контракта, який підписан до кінця особливого періоду на піврічний контракт,
- чи можна перейти з три- або п'ятирічного контракту кадрового військового на піврічний контракт для мобілізованих,
- та інші запитання...
Прошу конкретезувати питання та викласти їх в комментах до цього поста. Наступного тиждня ми з Татьяна Бедняк та Леонид Маслов опублікуємо відповіді. Заради надання достовірної інформації з першоджерел відповіді по кожному окремому питанню опублікуємо після консультацій та уточнень в Міністерстві оборони, Генштабі та профільному комітеті Верховної Ради.
Які переваги та чому тут радіти?
По-перше. Раптом почнуться бойові дії, на фронт (терміном на 6 місяців) зможуть за власним бажанням терміново повернутись тисячи, або навіть десятки тисяч досвідчених у боях воїнів ЗСУ з числа демобілізованих під час дії особливого періоду (АТО).
По-друге. Деякі справжні воїни після демобілізації та нетривалого відпочинку бажають зараз продовжити або поновити службу на фронті. Вони навчені і з досвідом. До цього часу вони могли повторно повернутись на службу за двома варіантами або підписавши контракт до кінця дії особливого періоду, який власне не визначений як термін, або по одній із хвиль мобилизації, а це десь 12-14 місяців.
По-третє. Ті, хто захоче продовжити службу після наступного оголошення рішення про демобілізацію зможуть продовжити службу на півроку підписавши цей контракт.
По-четверте. Контракт на 6 місяців для мобілізованих за власним бажанням можно підписувати на наступні півроку без обмежень по кількості разів повторного підписання.
По-п'яте. При підписанні піврічного контракту буде збережено робоче місце та виплата з/п в цивільному житті, а також виплодноразова грошова виплата на рівні 10-11 тис. грн.
Ми згуртувались заради єдиної мети і досягли ії. Можливість підписання контракту на півроку - це спільна заслуга мобілізованих та кадрових військових, волонтерів, громадських діячив та народних депутатів. Щиро дякуємо всім, хто допомогав та підтримав вкрай необхідний для оборони нашої держави Закон 2356а, доречі народжений на фронті.
У військовослужбовців виникають деякі питання по підписанню піврічного контракту для мобілізованих, які ми зараз отримуємо. Приклади:
- чи можна мобілізованому перейти з контракта, який підписан до кінця особливого періоду на піврічний контракт,
- чи можна перейти з три- або п'ятирічного контракту кадрового військового на піврічний контракт для мобілізованих,
- та інші запитання...
Прошу конкретезувати питання та викласти їх в комментах до цього поста. Наступного тиждня ми з Татьяна Бедняк та Леонид Маслов опублікуємо відповіді. Заради надання достовірної інформації з першоджерел відповіді по кожному окремому питанню опублікуємо після консультацій та уточнень в Міністерстві оборони, Генштабі та профільному комітеті Верховної Ради.
Посилання на Закон 2356а (сайт Верховної Ради України):
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=56016
Посилання на сайт Президента України:
http://www.president.gov.ua/…/prezident-pidpisav-zakon-yaki…