Очередная реформа, обещающая стать не "очередной"

Все идет, все меняется… И вот очередная реформа, обещающая стать не "очередной". Речь о реформе МВД и создании Полиции.

Волею судьбы, я оказался свидетелем нескольких попыток реформирования системы, поскольку 5 лет работаю в Днепропетровском университете внутренних дел, но в первые столкнулся с полным корчеванием старого и созданием абсолютно нового, да еще и в столь сжатые сроки. Ну и конечно же я не смог остаться безучастным в силу своих личных убеждений необходимости изменений, сформированных в процессе получения образования, написания диссертации, работы, боевых действий на Востоке… Да и любопытство брало свое - что же нового в этом и насколько это ново. Все это и подхлестнуло подать заявку на участие в отборе тренеров для подготовки патрульной полиции в г. Днепропетровске.

И вот, пройдя ряд этапов отбора, я им стал. И не разочаровался. Абсолютно. Выбирая из ряда дисциплин, окончательную остановку мне помогла сделать конкурсная комиссия, узнав про мои два месяца в ДАПе. Мне выходить на "Стрессоустойчивости". А в правильности выбора меня убедил чудесный тренер, создатель методики по "Стрессу" для будущей Полиции и замечательный человек - Виталий Белов. И вот, первые встречи с будущими полицейскими.

Сказать, что это шок - ничего не сказать. Но это очень приятный шок. Меня встретили замечательные ребята, мотивация которых просто зашкаливает, а жизненный опыт отчасти компенсирует отсутствие начальной подготовки. Да, они не являются пока великими юристами, но им таковыми и не нужно быть (хотя среди них такие имеются). Главная их задача - Человечность. Да, именно человечность. Звучит довольно странно и не типично по отношению к сложившемуся стереотипу о правоохранительных органах, но это правдиво. И они, в большинстве своем, подходят под этот критерий. В остальном, показательным для меня является желание обучаться и обучаемость. А с этим тоже все отлично. На их правильные базовые ценности отлично ложиться материал по профессиональной подготовке, превращая твой тренинг в удовольствие. Когда я писал диссертацию о дворянстве конца 19 - начала 20 столетия, а точнее о представителе одного из наиболее ярких его родов - Урусовых, я все ломал голову о том, как же можно было утратить такую эффективную систему подготовки кадров службистов… И тогда ответ мой был довольно просто и техничен - разрушение государства, изменение строя, революция, войны… Но я был не прав. Суть в другом. Дело в культуре и ценностях, закладываемых с детства в эту профессиональную категорию общества, суть которых сводиться к правильному тезису - "не так важно что государство может сделать для меня, а важно то, что сначала я сделал для государства". Именно так из поколения в поколение взращивалась элита тех, кто за свое государство стоял до конца не с целью пойти выше по карьерной лестницей, получить блага для себя, засветиться, а потому что по другому не умели. Именно таких с рождения приписывали к полкам… Вдумайтесь только - с рождения!!! То-есть, не зная каков сформируется этот человек в итоге, уже были уверены и знали, что он достоин. Много сейчас таких? Нет, не много. Да и не нужно было это самому государству. Поэтому и я, в уже далекое время, не одел офицерских погон. Но жизнь все поправила. Вот и у этих ребят все правит жизнь. Мало кто из них думал еще пол года назад, что они оденут форму и погоны, а тем более оденут их не по принуждению, а по собственной воле и по собственным убеждениям. Многие скажут, так там же из-за зарплаты все пошли... Могу это опровергнуть. Большинство из них работало до этого на зарплату 4-5 и более тысяч, но за эти деньги они сидели в креслах офисов, ели бизнес-ланчи, вечера проводили с семьей и друзьями… А не без зазрения совести и задней мысли перевели это в категорию "прошлое". Да и я бы с ними не работал, если бы все было так.

События моей жизни научили остро чувствовать людей, настоящих людей, с настоящими ценностями, достойными того, что бы быть приписанными к полку. Конечно же они не в полной мере понимают то, что их ждет на новой работе. В чем то здесь оказывает свое влияние разлетающиеся по просторам соцсетей сэлфи, видео со спасением кошек и переводом бабушек через дорогу… ну да разве это плохо? Нет, нам именно этого и не хватает - Человечности, образа супергероя правоохранителя, к которому тянуться при появлении дети, улыбаются взрослые, фотографируются и ждут не с боязнью, а с надеждой (вспомните детское произведение про дядю Степу постового). Ну а дополняю реалистичность их работы уже в том числе и я, на своих тренингах. И вот то, что меня вдохновляет - это их абсолютно не пугает. Они это воспринимают с готовностью и как необходимое и неотъемлемое. Приятно видеть их метаморфозы - от отвращения до полного спокойного принятия этого как данности и понимание того, как нужно действовать в той или иной ситуации, при этом сохраняя "лицо" и такое дивное слово "честь".

Приятно слышать простое "спасибо Вам", по итогу занятия, а когда и аплодисменты, а потом еще и получать от них сообщения с просьбой о совете в уже их жизненных ситуациях или о дополнительных занятиях… Они тянутся к успешности в своей новой деятельности пытаясь построить свою новую страну. Среди них есть и мои боевые побратимы, наличие которых меня радует и убеждает в правильности пути, ибо они тоже остро чувствуют фальшь. Так что я горд и рад за них, за работу с ними и за то, что я вышел именно на "Стрессоустойчивости". Как они сами уже говорят про себя - "Киборг-полиция", что непосредственно для меня является тоже наградой, одной из наиболее заслуженных среди моих. Напоследок хочу отметить для скептиков, что этот процесс уже необратим, так как с их ценностями и взглядами, они уже "приписаны к полку" и вряд ли захотят им изменить.

Кирилл Недря - магистр политологии, защитил кандидатскую диссертацию по гродненскому (1901-02) и полтавскому (1902-06) губернатору - члену Государственного совета Урусову Николаю Петровичу. Пишет докторскую диссертацию по трансформации ментальности дворянства