8891 посетитель онлайн
896 22
Редакция Цензор.НЕТ может не разделять позицию авторов. Ответственность за материалы в разделе "Блоги" несут авторы текстов.

Забезпечення гендерної рівності: важливо та актуально

На тему гендерної рівності дуже багато думок. Хтось скаже: «Сьогодні є більш важливі питання у країні, які потребують негайного вирішення», а хтось - «Звідки ви взяли, що така проблема дійсно існує у суспільстві?»

Будучи головою підкомітету з питань гендерної рівності і недискримінації Комітету Верховної Ради, впевнилася, що сьогодні дуже важливо забезпечити рівні права жінкам та чоловікам. І добре, що уже є перші позитивні результати.

У Парламенті зараз створено спеціальну робочу групу. Мета - напрацювання комплексних змін до законодавства України з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Це питання ми обговорюємо спільно з представниками громадянського суспільства, міжнародними та вітчизняними експертами.

Здавалося б, жінки і чоловіки мають рівні права, та представниці прекрасної статі продовжують зазнавати дискримінації, зокрема, у політичній сфері. Це можна підтвердити цифрами. Наприклад, у Верховній Раді сьогодні лише 12,1% жінок. Для порівняння показник представництва жінок у національних парламентах країн Європи (членів ОБСЄ) станом на листопад 2015 року становив 26,6%, а у світі загалом - 22,9%.

Минулого року Україна посіла 67-ме місце серед 145 країн світу. І порівняно з попереднім, 2014 роком, рейтинг України знизився на 11 пунктів. А причина - низький показник рівності щодо політичного представництва. Визнаний експерт Тамара Мельник зауважила, що творення вільного суспільства можливе лише за умови участі всіх громадян, а не частини суспільства.

У випадку з Україною, жінки мають обмежені можливості впливу на прийняття рішень, що стосуються їхнього життя, життя їхніх громад та країни в цілому. Це підтверджено вищезазначеною статистикою. Разом з представниками робочої групи ми вже обговорили можливі шляхи і механізми забезпечення збалансованого представництва і рівноправної участі жінок у політиці, а також провели експертне обговорення щодо забезпечення представництва жінок у контексті виборчої системи. Наразі ми маємо завершальну стадію розробки змін до Закону «Про гендерну рівність» та обговорюємо фінальні правки до виборчого законодавства, що стосуватимуться не лише виділення гендерних квот, а й механізмів відповідальності за їх не дотримання.

Віримо у те, що розробка і втілення змін до законодавства здатні прискорити системні позитивні зміни у нашій країні. Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків є важливим аспектом для утвердження цінностей демократії та верховенства права. Це, у свою чергу, пришвидшує інтеграцію України в ЄС.

Топ комментарии
+3
Гендерную равность хотите? - да не вопрос: семью - на няню или на мужа, и вперед делать карьеру. Нет в этом никаких скрытых проблем и никто вас - женщин не угнетает.
Еще можно отложить рождение детей до 45-50 лет - и посвятить себя исключительно карьере - нет никаких проблем - действуйте, не высасывайте из пальца проблему которой нет.
показать весь комментарий
02.03.2016 11:09 Ответить
+3
представниці прекрасної статі продовжують зазнавати дискримінації, зокрема, у політичній сфері. Це можна підтвердити цифрами. Наприклад, у Верховній Раді сьогодні лише 12,1% жінок.Источник:https://censor.net/b1963
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Ага, я в Армії служить чи в шахтах робити так бл*дям все окей, те що там одні чоловікі їх не ображає, а от як на хлібне місце пролізти так відразу гвалт піднімають. А от наприклад те що дітей оставляють із чоловіками так не колише, чи те що жінці досить написати заяву про згвалтування щоб чоловіка посадили тако ж не е проблемою, а от не можливість осідлати потоки таки курв зачіпає. А не пішли б вони в АТО .
показать весь комментарий
02.03.2016 14:58 Ответить
+3
А вот например при вынесении приговора, за одно и тоже преступление женщине меньше дают, - тут как, тоже за уравнение в правах ???
показать весь комментарий
02.03.2016 16:24 Ответить
Комментировать
Сортировать:
вы еще квоты на ********** и ****** введите - ну а че? как без них в вр.
показать весь комментарий
02.03.2016 11:04 Ответить
Гендерную равность хотите? - да не вопрос: семью - на няню или на мужа, и вперед делать карьеру. Нет в этом никаких скрытых проблем и никто вас - женщин не угнетает.
Еще можно отложить рождение детей до 45-50 лет - и посвятить себя исключительно карьере - нет никаких проблем - действуйте, не высасывайте из пальца проблему которой нет.
показать весь комментарий
02.03.2016 11:09 Ответить
Если уж бороться за равные права - то первое что нужно сделать (где вообще ужасный перекос) - это мужиков нужно заставить рожать, почему это только женщины должны рожать? - 50% должны рожать мужики.
показать весь комментарий
02.03.2016 11:11 Ответить
представниці прекрасної статі продовжують зазнавати дискримінації, зокрема, у політичній сфері. Це можна підтвердити цифрами. Наприклад, у Верховній Раді сьогодні лише 12,1% жінок.Источник:https://censor.net/b1963
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Ага, я в Армії служить чи в шахтах робити так бл*дям все окей, те що там одні чоловікі їх не ображає, а от як на хлібне місце пролізти так відразу гвалт піднімають. А от наприклад те що дітей оставляють із чоловіками так не колише, чи те що жінці досить написати заяву про згвалтування щоб чоловіка посадили тако ж не е проблемою, а от не можливість осідлати потоки таки курв зачіпає. А не пішли б вони в АТО .
показать весь комментарий
02.03.2016 14:58 Ответить
А вот например при вынесении приговора, за одно и тоже преступление женщине меньше дают, - тут как, тоже за уравнение в правах ???
показать весь комментарий
02.03.2016 16:24 Ответить
Канечно, всех в шахту. Чем не работа, а то сразу в Раду?
показать весь комментарий
02.03.2016 16:38 Ответить
Просто у багатьох жінок поняття гендерної рівності чомусь асоціюється тільки з правами, а про нові обовязки чомусь ні слова!
показать весь комментарий
02.03.2016 16:38 Ответить
А че так, за згвалтування? Может за уклонение от исполнения наказания в виде - женитьбы?
показать весь комментарий
02.03.2016 16:39 Ответить
Кохані жіночки, ви вже чоловічі штани одягли, дякуючи Марлен Дітріх ? Ах, штани виявились без ширінки. ДИСКРИМІНАЦІЯ ! Дівчатка, ми дійсно різні, у цьому полярному світі. І в кожного полюса своє ВИСОКЕ призначення. Саме завдяки такому балансу, поки що тримається цей світ. Не варто цей баланс порушувати. МИ Вас дуже любимо. Сподіваюсь, що і Ви нас. А от і пісенька на цю тему ( російськомовна, але вже - вибачте - така колись склалась ).
https://www.youtube.com/watch?v=abC0tweAY1I
показать весь комментарий
02.03.2016 16:21 Ответить
А у нас ее нету? Скоро мужиков надо будет в Красную книгу заносить, ка вымирающий вид. Насчет ВРУ... да их по количеству меньше, но по качеству они давно всех переплюнули... С.ука на с.уке, и такие что еще поискать надо!
показать весь комментарий
02.03.2016 16:37 Ответить
Я за рівність звісно, але стаття якась неконкретна - не зрозуміло у чому саме та нерівність? У кількості депутатів жіночої статі? Не заввадило б трохи статистки і з іньших галузей. Також статтья не пропонує ніяких механізмів вирішення цьої проблеми. Тобто молодці що працюєте, але не зрозуміло що саме ви робите.
показать весь комментарий
02.03.2016 16:45 Ответить
до х.. важливо( тарифы растут на свет газ, подавляющее большинство народа за чертой бедности а оне обеспокоины гендерной рівністью(
всё в порядке с этим! бл.( кто нормальная женщина та уважать себя заставит мужчин или мужа а нет пошёл нахер вот и вся проблема.
работайте а не майтесь дурью!
показать весь комментарий
02.03.2016 16:54 Ответить
не видела ни одного случая на работе а я сменила их немало чтобы были какие то дискриминации как мужчин так и женщин, если уже была конкуренция и всякие подсиживания то за другое, за гроши. а какого кто пола не имеет значения
показать весь комментарий
02.03.2016 17:00 Ответить
Пропоную дискусію завершити, оскільки це не диспут, на, можливо, дійсно важливу для когось тему. ОСКІЛЬКИ - пані депутатша І.Суслова, руками та мізками своїх помічників ( сам особисто був у такому ж статусі і знаю, як це робиться), з метою виправдати свій поважний статус Голови підкомітету з питань гендерної рівності і недискримінації Комітету Верховної Ради України ( з прав людини,національних меншин та міжнаціональних відносин - цієї важливої дефініції у тексті автор статті не зазначив) розмістила фуфл-статтю на досить популярному сайті. Оцінки - помічникам ( реальним авторам статті) - 3 ( з урахуванням відгуків і коментарів), депутатші - 2 ( треба НАБАГАТО ретельніше відноситись до власного піару ).
показать весь комментарий
02.03.2016 17:12 Ответить
Скільки злості, люті, роздратування. Навіщо, за що?
А 8 березня кожен з букетиком дєжурним до мамці, жінки, дочки прийде... Не треба. Більшість тут- совки.
показать весь комментарий
02.03.2016 21:23 Ответить
Деточка,шо в личной жизни полный звиздец?Недолюбленная?Так в 27 лет нужно не в ВР ломиться,а мужика ловить.Все твои тараканы в голове,в том числе и про гендерное равноправие,от того,шо спишь одна.Имей ввиду,абсолютно достоверный медицинский факт,в отличии от мужчин,которые одиночество переносят менее болезненно,у женщин развивается масса заболеваний,в том числе и психических.
показать весь комментарий
02.03.2016 21:48 Ответить
Пардон,не туда,видимо,кликнул.Коммент адресован автору блога.
показать весь комментарий
02.03.2016 21:50 Ответить
гендерное равентсво - сейчас это далеко не первостепенная проблема для Украины, займитесь делом, женщина-депутат
показать весь комментарий
02.03.2016 23:13 Ответить
Йшлося про гендерну рівність - рівні права жінок і чоловіків та рівні можливості реалізації цих прав, а не лише про права жінок.
Гендерна рівність передбачає врахування потреб, інтересів, можливостей і жінок, і чоловіків - для забезпечення рівного доступу до економічних ресурсів (можливості працевлаштування, поєднання роботи та домашніх обов'язків, гідні умови праці, заробітна плата та ін.) та отримання рівнозначних вигод від користування економічними ресурсами (зростання доходів, якості надання соціальних послуг, покращення здоров'я, підвищення соціального статусу, політичного впливу).
Без участі жінок у процесі прийняття політичних та економічних рішень врахування потреб всіх груп населення неможливе.
До того ж розширення участі жінок забезпечить використання їх особистісного, творчого та професійного потенціалу, зробить процес прийняття рішень більш виваженим та відкритим, що піде на користь всьому суспільству.
На жаль, історично так склалося ( і не лише в Україні), що жінки є більш вразливою групою: вони мають менший - у порівнянні з чоловіками - рівень доходів - через те, що в переважній більшості задіяні у низькооплачуваній бюджетній сфері, мало представлені серед керівництва; частіше піддаються упередженому ставленню, дискримінації на робочому місці.
Жінки мають менші - у порівнянні з чоловіками - можливості професійної самореалізації, збалансування професійних та домашніх обов'язків, бо саме на жінках лежить відповідальність за дім, сім'ю, виховання дітей. Жінки, згідно статистики, частіше стають жертвами насильства, тому держава повинна запроваджувати заходи для вирівнювання нерівності, для збалансування можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життєдіяльності суспільства.
Хочу наголосити і на тому, що гендерна рівність ні в якому разі не є загрозою сім'ї, бо утверджує повагу до особистості, рівний розподіл обов'язків, відповідальності, що може лише зміцнити родину.
Статистика підтверджує, що в тих країнах, де цінності демократії та рівності прав жінок і чоловіків є пріоритетом державної політики - значно вищий рівень добробуту та якості життя громадян.
Недарма скандинавські країни, у парламентах яких середній рівень представництва жінок складає більше 40 відсотків, визнані - згідно даних дослідницько-аналітичного центру Британської медіа компанії «Економіст-груп»- «найкращими для народження та проживання країнами».
То ж для того, щоб наша країна стала такою ж процвітаючою, ми закріплюємо принципи рівності у законодавстві та втілюємо їх у життя.
показать весь комментарий
03.03.2016 15:33 Ответить
Жінки мають менші - у порівнянні з чоловіками - можливості професійної самореалізації, збалансування професійних та домашніх обов'язків, -

вы валите все в кучу - причем тут забота о семье и прав? - у нас в Конституции закреплена норма, которая запрещает дискриминацию в том числе и по половому признаку.

Привидите мне конкретный пример закона, который бы ущемлял права женщин по сравнению с мужчинами.
Давайте подойдем к вопросу конкретно - каким законом в Украине ограничены права женщин и тем самым предоставлены привелегии мужчинам? Пример привидите пожалуйста.
показать весь комментарий
03.03.2016 17:57 Ответить
Ох не любят женщины когда их о законах спрашивают. Сейчас тебе скажут, что у тебя не тот тон которым принято обращаться к женщинам.
показать весь комментарий
03.03.2016 20:58 Ответить