Про виплату матеріальної допомоги та допомоги на оздоровлення військовослужбовцям

Є два види виплат в армії, які здійснюються раз на рік - це грошова допомога на оздоровлення та матеріальна допомога. Всі про них знають або щось чули, однак існує багато домислів та хибних припущень відносно цих виплат.

Отже, спробуємо внести ясність в це питання.

Військовослужбовцям, які проходять службу за контрактом один раз на рік, надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань. Максимальний розмір цієї допомоги дорівнює місячному грошовому забезпеченню (ГЗ ), але може бути і менше. Справа в тому, що ця виплата не є фіксованою, її розмір встановлюється щороку рішенням Міністра оборони України, виходячи з кошторису та наявного фонду грошового забезпечення.

Тут є ще один нюанс. Навіть, якщо допомога призначається наказом міністра у розмірі 100% місячного ГЗ, то це насправді становить приблизно 60 % від місячного забезпечення, що видається на руки військовослужбовцю, адже до місячного ГЗ, з якого обчислюється матеріальна допомога, не входять винагороди, а саме щомісячна додаткова грошова винагорода (ЩДГВ), яка складає чималу частину загальної виплати.

Традиційно, наказ Міністра оборони про виплату матеріальної допомоги виходить в кінці року, в грудні. Тож вимагати виплатити її, наприклад, в липні немає сенсу - для цього в цей час ще немає підстав. А ось подбати про те, щоб до грудня місяця весь особовий склад написав рапорти на отримання цієї допомоги командирам підрозділів варто. Адже, якщо рапорту не буде, то й виплати також не буде. Отже, десь у листопаді вже можете питати командирів, а що там з нашою матеріальною допомогою?

Іншою щорічною виплатою є грошова допомога на оздоровлення або, як її ще називають "оздоровчі". Обчислюється вона таким же чином, що і матеріальна допомога, тобто місячне грошове забезпечення без ЩДГВ, однак, на відміну від матеріальної допомоги вона не потребує прийняття окремого рішення міністром оборони та надається в разі вибуття військовослужбовця у щорічну основну відпустку або без вибуття у відпустку (за його заявою протягом поточного року). Отже, щоб отримати таку допомогу, також потрібно написати рапорт.

Часто цю виплату називають відпускними. Справа в тому, що в армії немає такого поняття як відпускні. Просто під час відпустки військовослужбовцю повністю зберігається його грошове забезпечення плюс до цього виплачуються оздоровчі.

Якщо відпустка не була використана в поточному році, оздоровчі все одно мають бути виплачені до кінці року (також має бути виплачена компенсація за невикористану відпустку).