Достучаться до небес!

А лучше - до МОЗа...

Наиболее обсуждаемые сейчас темы в обществе — это неотвратимость полного локдауна, экономический нокдаун малого и среднего бизнеса и платежеспособность (или неплатежеспособность) государственных финансовых институций. Однако, я хочу привлечь внимание читателей к другой жизненно важной проблеме – человеческому ресурсу, а точнее кадровому ресурсу в медицине. Как координатор платформы РАЗОМ ПРОТИ COVID, я периодически собираю инсайдерскую информацию по своей области, чтобы иметь реальную картину состояния дел в больницах Запорожья. По имеющимся у меня данным, сейчас на лидирующее место среди проблем на ниве борьбы с коронавирусом выходит ДЕФИЦИТ врачей и младшего медперсонала. Проблема с кислородом, со скрипом, но уже сдвинулась с места. В больницах области постоянно оборудуются новые койко-места с точками доступа к кислороду, в область завезли 200 концентраторов, планируют получить еще 100. По словам заместителя губернатора области Елены Теряевой, концентраторы распределят по больницам, а также создадут резервный парк концентраторов для быстрого реагирования в случае локальной вспышки инфекции. Кстати, хотелось бы поблагодарить Елену за эффективную деятельность на этом жизненно важном для моих земляков направлении! Обязательно хочу еще сказать огромное спасибо всем волонтерам – без них, мы бы не выгребли! В Запорожье с самого начала пандемии неустанно оказывает волонтерскую помощь и медикам, и больным, Рудольф Акопян! СПАСИБО!

Однако, есть вопросы, которые ни волонтеры, ни местные власти сами решить, априори, не могут. Это – отток медперсонала за рубеж, колоссальная нагрузка, которая ложится на плечи тех, кто остается. Приведу конкретные примеры. На сегодняшний день, в инфекционном ковидном отделении в среднем 150 – 170 коек, которые на 90% заполнены больными. В смену выходит 5 медсестер – на одну сестричку получается 30-35 тяжелых пациентов. Это огроменная нагрузка, учитывая, что выходных, отпусков они не могут себе позволить – просто некому заменить. К тому же, медики часто болеют, не потому, что пренебрегают СИЗ, а потому что падает иммунитет от постоянных перегрузок. Да, врачи, в большинстве случаев, уже получают надбавки, а вот зарплата медсестер вместе с "ковидными" 7 – 10 тысяч! В это время, в Польше, например, медсестра за аналогичную работу получает 2 – 2,5тысячи евро и там уже не требуется сертификат соответствия, приезжай и работай! Поэтому увеличение численности койко-мест с доступом кислорода — это жизненно важно, но параллельно необходимо решать вопросы сохранения квалифицированного медперсонала, он на вес золота!