Як вивести Чернігівщину до першої десятки областей за рівнем заробітної плати

На початку своєї каденції я сказала, що хочу вивести Чернігівщину до першої десятки областей за рівнем заробітної плати.

Сьогодні на розширеній нараді в облдержадміністрації ми разом з представниками профспілок, об’єднань роботодавців, соціальними партнерами та з керівниками територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади та структурних підрозділів ОДА обговорювали першочергові кроки для досягнення цієї мети та подолання соціальної кризи, в якій перебуває Чернігівщина.

На нараді я попросила не прикрашати картину, тому що від адекватності оцінки ситуації залежить, чи правильні рецепти будуть нами обрані.

Серед озвучених на нараді проблем — наявність значного тіньового сектору економіки, структура зайнятості в області та диспропорції у заробітній платі працівників бюджетної сфери.

Так, кожен третій зайнятий у бюджетній сфері на Чернігівщині отримує у середньому на 20% меншу зарплату, аніж у цілому їхні колеги в Україні.

В першу чергу я доручила розглянути рішення про збільшення видатків обласного та інших місцевих бюджетів на оплату праці працівників бюджетної сфери, тому що не можна знімати відповідальність з місцевої влади, в тому числі обласної адміністрації. Також дала доручення контролюючим органам більш ретельно та системно проводити роботу щодо виявлення тіньових механізмів та схем, які використовуються з метою приховування доходів та неофіційної зайнятості.

Найближчим часом заплановані зустрічі з представниками підприємств області, в ході яких буде складений перелік важливих питань бізнесу. Шляхи вирішення цих питань будуть напрацьовані під час стратегічних сесій.