ОТСТАВШИЕ ОТ РЕАЛЬНОСТИ ИЛИ ВЫЕЗД ЗА 200К

Как известно, жизнь- это движение, а бизнес, для большинства предпринимателей, и есть сама жизнь.

Многие из бизнеса пошли на фронт и защищают нашу страну, многие остались в Украине и продолжает укреплять и спасать экономику страны.

С начала новой фазы войны, бОльшая часть украинского бизнеса остановилась или существенно сократила свои обороты. Для многих предприятий, единственным выходом из сложившегося положения, является перестройка на экспортный вариант реализации.

Для того, что бы наладить экспорт своей продукции, в 80% случаев нужно выезжать зарубеж.

Пройдя этапы развития рынка с начала 90-х и до дня сегодняшнего, опыт показал, что в стратегическом партнерстве, руководителей компаний партнеров нужно знать лично, т.к. это и безопасность и скорость принятие решений и открытие более широкого спектра взаимодействия. 

В угаре «реформ» и под давлением здравого смысла извне, Кабинет министров рождает правило, что для выезда, сотруднику коммерческой компании нужно иметь официальную з/п 20.000 грн (на самом деле 35.000 грн до вычета общей налоговой нагрузки), квота 10% от штатной численности т.е. на предприятии должно числиться 10 и более сотрудников, отсутствие долгов перед бюджетом и 200.000 на депозит.

Правила не выдерживают критики, и вот почему.

Объем экспорта у нас составлял $68,2 млрд, и основную часть его закрывали крупные компании. 

За первое полугодие 2022 года экспорт из Украины, в денежном выражении сократился на 24%, а в количественном почти в двое.

При этом, наметился устойчивый тренд, когда участниками международного рынка становятся малые и средние компании, развивая и поддерживая тенденцию интернационализации МСБ сектора и расширяя международное разделение труда.

С началом новой фазы войны, глобальные цепочки производства и логистики были нарушены, и их начали и продолжают замещать малые и средние компании, за счет гибкости, оперативности и большей своей инновационности.

Если ранее, средняя з/п по Украине составляла 14.000 грн (на самом деле меньше, т.к. зарплаты ТОП чиновников существенно искажали общую картину), то сейчас она упала до 12.000 (а в регионах чаше ниже).

Штат, фактически всех компаний сократился (реальная безработица достигла 30%), не редки случаи, когда предприятия, для сохранения деятельности, перешли на работу  «с колес», уже без офисов и оформленного штата и часто уже без своего оборотного капитала, ибо по другому только закрыться.

Не смотря на войну и экономические потери, в стране продолжает работать Система блокировки налоговых накладных, которая часто неадекватно оценивает риски (как в автоматическом так и ручном режиме), что приводит к остановке хозяйственной деятельности, необоснованным штрафам и временным (порой и постоянным) долгам субъектов.

Выше описанные реалии никак не соотносятся с принятыми Кабмином новыми правилами выезда. 

Как стоит сделать: Разрешить выезд за рубеж на 10 календарных дней (командировки затягиваются из-за проблем с таможенными переходами) всем собственникам и директорам юридических лиц, в т.ч. ФОПам, с подписанием обязательства вернуться до указанной даты, и штрафом за просрочку в размере 10.000 грн в день (для большинства предпринимателей, это существенная сумма).

Украинский бизнес не сдается и продолжает работу, глядя в будущее с оптимизмом, приближая победу.