Що по переведеннях?
Про проблему мобілізації, рекрутингу, СЗЧ і переведень не говорить, здається, тільки лінивий. Цієї проблеми не існувало на початку повномасштабного вторгнення, тоді до військоматів стояли черги. То що ж змінилось?
В першу чергу - суттєво впала мотивація служити. Саме служити, а не захищати Батьківщину. Сотні тисяч людей з цивільного життя в демократичній країні потрапили в залишки радянської структури. Структури, де слова "людський капітал" майже лайливі, де солдат - безвольний раб, якого можуть покарати окопом або фінансово на розсуд командира, а командир замість відповідальності за злочинні рішення максимум отримає переведення на посаду вище. І в цій системі раб навіть не може змінити феодала, якому підпорядковується.
Проблема переведень стала настільки критичною, що люди готові самовільно залишати частини, порушувати накази. Минулого тижня на зустрічі з президентом підняла тему ефективності застосування військовослужбовців, гарантії рекрутингу і розблокування переведень. І пояснила, що не всі мріють втекти з фронту в тил, що навіть серед моїх знайомих є військові, які втомились підіймати шлагбаум в умовній Тернопільській області, а хочуть все ж захищати Батьківщину в бойових діях.
Вже на наступний день на нараді в ОП начальнику генерального штабу і міністру оборони доручили напрацювати алгоритм переведень за рекомендаціями громадськості. Кілька днів дзвінків, зустрічей і вчора відбулась погоджувальна нарада за участі міністра оборони, двох заступників, начальника генерального штабу, начальника головного управління персоналу, на якій ми (представники Дігнітас, Повернись Живим, Принцип, ЦПК) представили свої напрацювання, а військово-політичне керівництво свої.
Хочу одразу зафіксувати домовленності, основні пункти
, які погодили, щоб не було відкатів, різночитань, закулісних ігор:
Підстава для переведення – рапорт військовослужбовця, що подається через Армію+
Рапорт погоджується автоматично у випадках переведення з тилової частини в тилову, з тилової частини в бойову, з бойової в тилову за наявності висновку ВЛК та для військових, які є викривачами, свідками, потерпілими в кримінальних справах в частині, з якої переводяться
В інших випадках рішення про переведення приймається комісією ГШ (цей момент ще дискутуємо), яка може відмовити лише у підставах, які наперед визначені і погоджені ГШ і МО - тобто в Армії+ можна обрати лише з заданого списку відмов. Не треба погодження комбрига, командувача ОК, командувача виду.
Рішення приймаються протягом 24 годин. У випадку відсутності рішення протягом цього часу рапорт автоматично погоджується
У Армії+ здійснюватиметься рандомна вибірка відмов у переміщенні для верифікації висновків відповідального підрозділу ГШ, яка встановлює, чи відмова дійсно обгрунтована
Я розумію, що розблокування переведень - це лише лікування симптомів, і треба займатись структурною реформою людського капіталу в армії. І цим точно будемо займатись. Але зараз дуже хочеться, хоча б надати можливість військовим переводитись між підрозділами, переходити туди, де їх чекають ефективні командири, де вони зможуть приносити більше користі.
Мій хороший друг, побратим, написав приватно "якщо з усього вдасться лише тільки запустити переведення, ви вже зможете врятувати тисячі життів". Хочу дивитись в очі нашим військовим без відчуття вини, що ми не змогли, не були надійним тилом. Тому за цим кроком готова братись за складніші структурні зміни і прошу долучатись військових, активістів, громадські організації змінювати нашу армію, щоб бути сильнішими.
Але.
Дещо наївно. Алгоритм нестійкий. Автоматичне погодження - уявіть собі що більшість військових з тилової частини з гіршими умовами служби подасть рапорти у тилову ж частинуз кращими умовами. Згідно алгоритму вся частина з може перетекти у іншу "автоматично"? Та й взагалі - як мінімум для переведення у частину має бути згода командира тої частини, куди переводяться - може цей військовий там і не потрібен - тобто ніякого "автоматом" бути не може в принципі. Скоріше за усе "автоматичний" алгоритм не буде прийнятий.
Після цього залишиться тільки "правильно" сформувати оту комісію ГШ. І вся ця історія закінчиться пшиком - хотіли, як краще, вийшло як завжди.
Панове активісти і патріоти - усвідомте що ніякими хітрощами та аматорськими програмками у смартфоні не можна подолати совковість, недолугість, непрофесіоналізм та самодурство в ЗСУ - треба ставити адекватних командирів - на всі рівні. Починаючи з самодура Зеленського.
А от теза про те, що "Через півроку з'ясувалося, що ці в масі ще гірші" означає, що звільнення Залужного було паскудною диверсією проти ЗСУ. Самодур Зеленський з подачі агента рашистів Єрмака поміняв (можливо і неідеальну) команду Залужного на гіршу команду Сирського - виходить так.
Думаю мається на увазі "автоматично" в разі якщо є вакансії і за згодою приймаючої сторони. Просто рабська ситема коли тебе не відпускають, це якийсь нонсенс для прававої демократичної держави якою нібито декларують Україну, і що записано в Конституціі!
Але згоден, начого не буде. Рабство всіх влаштовує. Навіть багатьох військових. Не влаштовує тільки СЗЧ-шників і ухилянтів, але на їх думку всім *****.
Яке " рабство"? Війна для тебе якісь змагання із бізнес- лідерства?
Які взагалі " автоматичні переведення"?
Є бойова одиниця і вона " раптово зникає"? А як виконувати бойові завдвння, такі як ти заховалися по шхерам, собаками не знайдеш
Є і такі випадки, і що?
Є і совок, є ідіотизм, а де його нема? Такі люди українці, що добре і дурне ходить рука об руку.
А якщо хочете подивитись в очі - подивіться в очі військовим, які залишилися на позиціях, а не пішли в безкарне СЗЧ або будуть тепер кидати рапорти про переведення якщо їм не подобаються накази командира.
За логікою пані Шипович наступний крок - обирати командирів на загальних зборах частини...
Єдиний правильний шлях подолання проблем в ЗСУ - це не козацькі вольності військових - а забезпечення професійного і ефективного командування, коли солдат довіряє кваліфікації командира, а командир поважає солдат.
Але ніяка програмка у смартфоні того не забезпечить. Риба гниє з голови. Гниє зеленим...
Відміняти в армії жлрстку дисципліну і безпрекословне виконання наказів командирів - для армії це смерть. Єдиний шлях - ставити адекватних командирів.
Ні, починати треба з кінця. В ЗСУ, вочевидь, потрібна ефективна, незалежна від командування служба, яка працює зі скаргами військових. Така служба, до якої військовий міг би поскаржитися "інкогніто" від свого прямого командування без наслідків. Бо зараз на свого командира можна поскаржитися тільки вищому командиру, а той - кум/сват/брат. Та ще й за скаргу отримати неприємності. До-речі - ця ідея з бородою - так було ще у пруській армії.
Я єдиний шлях ставити нормальних командирів бачу якраз в виборах. Або традиційних (для армії згоден що так собі варіант), або коли командира вибирають "ногами" - до нормального йдуть, від поганих тікають. А як пропонуєте "вичисляти" нормальних ви?
Децентралізована армія була у Нестора Івановича Махно. На початковому етапі навіть доволі ефективна)
Головне, що коли ти переводишся у другу бойову частину де у тебе знайомі, де командир не довбойоб тобі треба тільки відношення від частини, яка потребує такого бійця і реєстрація в арміїї+.
Поганий командир відчуватиме нестачу кадрів або кадри просто х...ві, а у нормального - черга і він може вибирати.
Командир частини - це не власник приватного підприємства і не має права добору військовослужбовців за власними уподобаннями.
За вашою логікою військова служба - угода між командиром та військовослужбовцем. Це вже якесь середньовіччя.
Ну і ви частково звичайно праві - втрати буває залежать від невезіння, але часто - від командира, від розвідки,від підтримки. Від банальної організації і забезпечення. Я всяки мудозвони які ніфіга не роблять а також різні мясні командири яким на солдата ***** - от вони мають значно білше втрат. Нічого що перб'ють, завтра нових пришлють.
Як наче відкрив архів газети "Правда" за 1982 рік де рівень життя народу росте, надої чугуна збільшуються а всі прагнуть взяти рушницю і піти в окоп.
Наскільки ж ці "лідери думок" в своїй шизофазіції відірвані він простого люду, звичайних пересічних громадян
Пізніше повернемо, як нового нашого президента.
Шабулянти й постпрезидент.Олія, холст, 2024 рік.