"Подвиги" полковника Житняка

Коли йшов до Корпусу сподівався на зміни, вважав що безкорисне і ні за що не відповідаючи ОТУ, нарешті сконали у небуття. Як я помилявся! #14Корпус - це найгірша реінкарнація ОТУ все погане вони залишили, да ще додали власної токсичності.
Я чув що є інші приклади, але скоріш за все це залежить від керівника. Бригади які підпорядковані корпусу працюють на межі можливостей, особовий склад заведено на позиції без можливості ротування, розрахунки вже по чотири місяці без ротації. Керівний склад деморалізовано, бо тих хто міг бути в резерві, розпорядженням командира корпусу переведено у новоутворені бригади. Причому, якщо зараз провести перевірку з Генерального штабу, все буде як то кажуть "шито крито".
Прийнявши посаду та підпорядковані бригади полковник Житняк віддав декілька "розпоряджень":
1. Збільшити кількість позицій та СП у смугах бригад
2. Почав переміщувати особовий склад з бойових підрозділів у забезпечення корпусу та нових бригад.
Що ми отримали по першим двом пунктам.
1.Бригади виконали наказ і збільшили кількість позицій та СП, тільки хлопців туди заводили наче "в останню путь" бо резерву для проведення ротації – НЕМА. Тож де другий, а де четвертий місяць хлопці сидять в окопах без будь якого натяку на заміну, отримуючи постачання лише води та палива за допомогою важких дронів. Скільки боєць, людина, у змозі бути у таких умовах і чим це може закінчитись? Що він розповість своїм близьким і чи порадить друзям йти до лав #ЗСУ?
2. Особовий склад який переміщувався навіть не надавав згоду на зміну місця служби. Наче безправних кріпаків переміщували. У більшості випадків командири бригад ставились перед фактом: "Сьогодні прізвище та звання кандидата на переміщення до17-00". Тепер уявіть що ви командир бригади, кого ви віддаєте? Точно не найкращого офіцера.
3.Ну а тепер ми дійшли до суті. Якість новоутворених бригад! Яка якість та боєздатність якщо ядро бригади сформовано з "непотрібного" складу? Скільки вони навоюють, чи це просто юридична особа для утилізації співвітчизників?
4. Ось вам і відповідь на питання чому ми відступаємо? Чому стільки #СЗЧ !
Наступне. Щоб зняти з себе відповідальність по ротаціям на ЛБЗ(лінія бойового зіткнення). Комкор шле у бригади розпорядження з вимогою забезпечення ротації. Наче і турботу проявив. Хлопчина паперами закрився по колу, щоб у випадку чого була можливість звинуватити в негараздах комбригів, в принципі як завжди робили керівники оперативного рівня.
Тільки він не врахував, що із самого початку він мав БЧС(бойовий та чисельний склад) бригад у себе на столі. Йому було відомо що це призведе до відсутності ротації. І головне! Його діяльність призвела до того що стійкість оборони у смузі відповідальності має великі запитання. Просто фікція. Що може зробити виснажений солдат? Що буде якщо напрямок основного удару прийдеться на смугу відповідальності корпусу, які втрати? І головне! Чи не втратить корпус керованість підрозділами після такого "геноциду" над солдатом?
Я вважав що на подібні посади призначаються офіцери з якимись морально психологічними нормами, позицією. Виявляється я і тут помилився. Людина намагається воювати паперами, а суть чи наповнення не головне. Для нього головне доповісти по селектору що завдання виконано на 80% а що це непрацюючі відсотки з "гімна і палок" то він промовчить. Майстер доповіді.
Постійне зверхнє ставлення до підлеглих, зневага до іншої думки, поводиться наче "важний". Він навіть у офіцерський їдальні стіл окремий має. Всі їдять пластиковими ложками з пластикового посуду у нього як треба, як вдома). Ніколи таким не займався, завжди зі своїми бійцями чи офіцерами їв на рівних умовах. Ну то таке, підкреслює ставлення до спів службовців, думаю слово побратим йому не відомо. Хоча що можна очікувати від людини яка воювала через монітор, або у кріслі Харківського обласного воєнкома.
Агов, дядько, ти подякувати повинен цим людям, які скоро п’ятий рік, як воюють, а не "важного вмикати", ти на їх плечах стоїш. Де ти будеш якщо вони розійдуться?
Прошу Генеральний штаб ЗСУ / General Staff of the Armed Forces of Ukraine провести перевірку оприлюднених мною фактів, Головнокомандувач ЗС України / CinC AF of Ukraine, за результатами перевірки, прийняти кадрові рішення, Державне бюро розслідувань – порушити карну справу за статтями 426-1ККУ,ст. 435-1ККУ, ст. 364ККУ, ст. 41ККУ
Ну і на останок, за ці всі "подвиги" і таке ставлення до бойових підрозділів та бригад, життя українського Солдата, полковника Житняка подають на присвоєння звання бригадний Генерал. Шановні Офіс Президента України, Володимир Зеленський - це буде занадто!
Честь маю майор Герман.
* у 2022 були черги до віськоматів але Зе зачинив Кордон й відчинив шалену корупцію, як результат черги зникли.
* забезпечення ЗСУ на дуже поганому рівні.
* відношення до поранених , не всюди, але часто скотське. Виведення позаштат й виплати до 1000 шрн./місяць, й на роботу не підеш нікуди бо не списаний й жити як х/з.
* відсутність справедливої мобілізації (судді, прокурори, поліція, пенсіонери у 45) мали б бути призвані на основі ротації - місяць у зоні бойових дій , три місяці на службі/роботі у тилу (приблизно, можливі варіації).
*найманців залучати можна.
Питання складне й комплексне й Зеленський та його ЗЕкоМанда, схоже, вирішити його не спроможні.
А кричати ухилянти то зло можно але чи допоможе те з підвищенням мотивації ?.....
ви,ой, забув що ми вже на Ти..... ти "Morozyuk" не зрозумів суті , розмова не про мене а про ситуацію загалом.Не потрібно переходити на особистості, це слабкість позиції та й я тебе "Moroz" знати не знаю, щоб пояснювати щось особисто про себе.
Короче, друже, навіть не намагайся щось тут цим свиням доказати, вони завжди найдуть для себе відмазку.
А якщо Наполеон Бонапарт був правий ?
На локаціях, де ворог може зайти в тил/обійти з флангу, мають стояти найдосвідченіші воїни.
Якщо полковники цього не знають/не розуміють, то виникає питання: нафуя вони такі на чолі новостворених корпусів потрібні?
Ах, не вистачає людей для виконання цих завдань у зоні відповідальності... Так тобі для того і начепили полковницькі/генеральські погони, щоби ти міг організувати бойову роботу як належить з наявними ресурсами.
Якщо не можеш, то так і скажи, не ставлячи свою кар'єру вище життя і здоров'я підлеглих.
Коли важко, тоді цей стрес має бути у всіх, включно з командиром. Але він має показати людям, що він шось робить для зняття напруги і покращення ситуації. Що нелюдські навантаження - це тимчасовий, до певного "юдедлайну трабл. І люди тоді зможуть зібрати всі сили і встояти. А якщо сподівань -жодних, то попереду лише хаос і смерть.
Наприклад комвзвода, з підрозділом якого я співпрацюю, живе з солдатами, вивозить ОС на позиції і забирає, машини персональної не має, так само витрачає власні кошти на забезпечення, не цурається фізичної праці, паше може навіть більше за солдатів, особливо новобранців.
Можливо це виключення, я ХЗ.
Бажаю здоров'я!
Від комбрига і вище - ВСІ призначення через жОПу донедавна дерьмака і з подачі творожного.
Як і зняття з посад.
ЩЕ щось треба пояснювати??
Не хочу тут розводити полеміку ВСЕ уже тут давно обсмоктано.
І тільки ботоферми гадять як завжди на притомні думки і людей - теж нічого нового