Працювати - довше, звільнити - легше: влада "слуг" хоче вчергове урізати трудові права народу

📃 Урядовий проект Трудового кодексу зареєстровано у Верховній Раді за №14386. Він містить положення, що суттєво погіршують становище мільйонів найманих працівників порівняно із чинним Кодексом законів про працю, але його вже погодив Комітет соцполітики сумнозвісної Галини "неякісні-діти" Третьякової.

Зокрема, проект ТК передбачає:

❗спрощення звільнення (працівник може бути "виставлений за двері" буквально того ж дня);

❗можливість встановлення де-факто 9-годинного робочого дня при 5-денному робочому тижні (передбачено збільшення понаднормових годин до 250 на рік з нинішніх 120;

❗відеостеження та моніторинг кореспонденції без згоди працівника (ст. 35, 36 проекту, суперечить ст. 31, 32 Конституції).

👩‍🍼 В рази скорочується оплачувана державною допомогою відпустка по догляду за дитиною - з трьох років до чотирьох місяців. Це продовження злочинної політики відмови від підтримки материнства, в межах якої 12 років не індексувались виплати у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, а з 1 січня цього року оплачуваним державною допомогою залишився тільки перший рік відпустки, в порушення гарантій чинного законодавства. Більше того, в проекті ТК прибирається нинішня норма про зарахування трьох років трудового стажу за час відпустки по догляду за дитиною.

🪢 Скасовується правило про автоматичне продовження строкового трудового договору, за яким фактично продовжуються трудові відносини. Це рух до ще більш нестабільної та неофіційної зайнятості.

❌👑 Також проект №14386, як і свого часу проект №1658 регіонала Папієва, прагне докорінно змінити баланс влади на робочому місці. Якщо згідно з чинним КЗпП будь-які акти, що встановлюють норми поведінки на підприємстві, мають бути погоджені між роботодавцем та трудовим колективом, проект Трудового кодексу надає повноваження роботодавцям затверджувати локальні нормативні акти у односторонньому порядку. Це надає роботодавцям повноваження, ближчі до феодала, ніж рівної сторони трудового договору.

🚧 Уряд хоче ще більше ускладнити і без того вкрай складну процедуру реалізації права на страйк, водночас надаючи роботодавцям право на локаут - призупинення роботи всіх або частини працівників з метою тиску на трудовий колектив (ст. 290 проекту, суперечить ч. 4 ст. 6 Європейської соціальної хартії).

🛡️ Суттєво послаблюється профспілковий захист: погодження звільнень, норм праці, системи оплати праці, правил внутрішнього трудового розпорядку, графіків роботи та відпусток, надурочних робіт профспілками заміняється консультаціями, результати яких ні до чого не зобов'язують роботодавця.

🤦‍♀️ Нововведення проекту Трудового кодексу Зеленського-Свириденко настільки антинародні, що навіть власні міністерства (юстиції та освіти) не підтримали його.

⚖️ Мін'юст звернув увагу в своєму висновку на очевидне - проект №14386 суперечить Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та практиці Європейського суду з прав людини.

⛔ Наша партія людей праці Народовладдя вимагає від влади "слуг" відмовитися від спроб проштовхнути ганебний проект Трудового кодексу №14386, а натомість скасувати обмеження трудових прав, що були необґрунтовано запроваджені за час дії воєнного стану!

✊🏻 Якщо Ви вважаєте, що трудові права треба не звужувати, а розширювати - долучайтеся до Народовладдя! Тільки разом ми зможемо зупинити свавілля олігархії!

📜 дізнавайтеся більше про нас та заповнюйте анкету для подальшого зв'язку тут

🙌 або хоча б підтримайте нас внеском, будь ласка, тут