Рейтинг наиболее восребованных специалистов лета. Кому платят больше?

Этим летом активность на рынке труда не только не снизилась по сравнению с весной, как это традиционно происходило в течение последних лет, но и, напротив, увеличилась.

Так, в июле работодатели разместили на JOB.ukr.net почти 29 тыс. вакансий. Это рекордный показатель для 2009 года: на 20% больше, чем в апреле, на 60% больше, чем в мае, и на 16% больше, чем в январе и феврале вместе взятых. И даже в традиционно «мертвом» месяце года — августе на JOB.ukr.net было размещено почти 27 тыс. предложений о работе. Бизнес активизировался, поскольку второй волны кризиса, о которой так много говорили, не случилось весной, и предприниматели пересмотрели планы развития своих предприятий, увеличили инвестиции в реализацию проектов. Кроме того, в начале кризиса многие компании поспешили сократить штат и излишне уволили персонал, и уже весной-летом снова открыли вакансии.
Летом спрос на специалистов соответствовал предложению. В июне и июле на одно место претендовало 1,1 специалиста, в августе же на одного специалиста приходилось 1,1 предложения о работе.

Наиболее восребованные специалисты лета

Тройка наиболее восребованных специалистов лета — программисты, медработники и менеджеры по продажам. В течение лета каждому из этих специалистов, разместивших свое резюме на JOB.ukr.net, поступило около двух предложений о работе.
Менеджеры по продажам и программисты традиционно входят в тройку самых востребованных специалистов. Зимой спрос на программистов чуть снизился, но уже в середине весны снова начал расти, поскольку увеличилось количество заказов со стороны иностранных IT-компаний. Украинские программисты востребованы в странах Западной Европы, поскольку менее притязательны к уровню оплаты труда. Поэтому в Украине большое количество программистов, которые работают на условиях аутсорсинга для иностранных компаний.
Продавать товары и услуги во время кризиса сложнее, чем в период роста покупательской способности населения, поэтому производители и дистрибьюторы усиливают отделы продаж. При этом работа менеджеров по продажам стала оплачиваться хуже. Работодатели снижают фиксированную часть их зарплаты, а то и вовсе упраздняют ее, уменьшают размер бонусов.
Медперсонал чаще всего ищут частные медучреждения. Самые востребованные специалисты — косметологи, медсестры, гинекологи, дерматологи, педиатры, медпредставители, а также провизоры и заведующие аптеками.

Таблица 1. Наиболее востребованные специалисты лета (июнь, июль, август):

Профессия	Кол-во предложений одному специалисту
Программисты	2,2
Медработники, ветеринары	2
Менеджеры по продажам	1,8
Риэлторы	1,7
Специалисты в области страхования	1,5
Работники сферы услуг	1,3
Системные администраторы	1,1
Инженеры-технологи	1,1
Маркетологи, рекламисты, PR-специалисты	1,1

Наименее востребованные специалисты лета
В тройку наименее востребованных специалистов лета входят юристы, специалисты в области гостиничного хозяйства и туризма, бухгалтеры, финансисты, банковские работники, а также переводчики и специалисты в области телекоммуникаций и связи.

Причина низкого спроса на юристов – переизбыток этих специалистов на рынке, поскольку в конце 90-х – начале 2000-х гг. существовала мода на юридическое образование. Кроме того, корпоративные юристы, наряду с HR-менеджерами, офис-менеджерами и секретарями, входят в пул так называемого административного персонала, который в конце прошлого года в компаниях сокращали в первую очередь.

Менеджеры по туризму и гостиничный персонал (администраторы гостиниц, горничные) остались невостребованными из-за снижения туристической активности в этом сезоне.

Поскольку финансовая система значительно пострадала от кризиса, снизился спрос на бухгалтеров, финансистов, банковских работников.

 

Таблица 2. Наименее востребованные специалисты лета (июнь, июль, август):

 

Профессия	Кол-во претендентов на место
Юристы	2,3
Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму	2,3
Специалисты в области телекоммуникаций и связи	2,1
Переводчики	2,1
Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы	2,1
Секретари, ассистенты руководителя	1,7
Работники СМИ	1,7
HR-менеджеры	1,5
Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса	1,5
Логисты, водители	1,4
Строители, архитекторы	1,3
Работники ресторанного бизнеса, общепита	1,2
Дизайнеры, работники полиграфии	1,1
Охранники	1,1
Топ-менеджеры	1,1
Преподаватели, бизнес-тренеры	1

Таблица 3. У кого летом выросли зарплаты

Профессия	Рост, август к июню, %	Среднемесячная зарплата в июне — августе, грн.
Работники сферы услуг	12	4227
Топ-менеджеры	8	9874
Системные администраторы	6	6599
Маркетологи, рекламисты, PR-специалисты	5	4990
Охранники	2	2772
Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму	1	4882
Работники ресторанного бизнеса, общепита	1	4010
Менеджеры по продажам	0	4930

 

Таблица 4. У кого летом снизились зарплаты

Профессия	Рост, август к июню, %	Среднемесячная зарплата в июне — августе, грн.
Строители, архитекторы	-36	5421
Инженеры-технологи	-34	8118
Риэлторы	-32	6788
HR-менеджеры	-22	3949
Юристы	-20	4195
Медработники, ветеринары	-18	4244
Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса	-17	5453
Переводчики	-16	4271
Дизайнеры, работники полиграфии	-13	3216
Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы	-10	4886
Специалисты в области страхования	-9	4346
Секретари, ассистенты руководителя	-9	3095
Логисты, водители	-8	4493
Программисты	-8	8913
Специалисты в области телекоммуникаций и связи	-6	4385
Работники СМИ	-5	3359
Преподаватели, бизнес-тренеры	-2	4847

Справка:
Сайт по трудоустройству JOB (job.ukr.net) является лидером рынка Интернет-рекрутинга. Создан в 1999 году. Его база насчитывает 24 тыс. вакансий и 33,5 тыс. резюме специалистов всех регионов Украины. Ежедневно на JOB размещается около 1,5 тыс. новых вакансий и 1 тыс. резюме. Ежедневно сайт посещают более 98 тыс. уникальных интернет-пользователей, которые просматривают его 1,2 млн. раз.