РУС
11209 посетителей онлайн
Янукович еще не решил прерывать ли свой отпуск ради Кирилла
Формат и место встречи Президента Украины Виктора Януковича с Патриархом РПЦ Кириллом находятся на стадии обсуждения.
Об этом во время «телефонной линии «заявил пресс- секретарь предстоятеля УПЦ Георгий Коваленко.«Обсуждается вопрос, будет прерывать Президент свой отпуск, формат встречи, место ее проведения, но точного ответа пока нет», - отметил Г. Коваленко.
По его словам, этот вопрос является компетенцией соответствующих протокольных служб.
Источник: ИМК
Он баблом делиться не хочет
Сколько можно отстёгивать на пожертвование Москвапопии
А так типа меня дома не было, приходите завтра
На підставі ст.40 Кодексу законів про працю України, роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у випадках:
- змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників;
- виявленої невідповідності працівника займаній посади або виконуваній роботи внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи;
- систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше здійснювались заходи дисциплінарного чи громадського стягнення;
- прогулу ( у тому числі відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня ) без поважних причин;
- нез’явлення на роботу протягом 4-х місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності (крім випадків трудового каліцтва чи професійного захворювання, відпустки по вагітності та пологам і інших власних випадків, передбачених чинним законодавством ) ;
- появі на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння;
- вчинення за містом роботи розкрадання (в тому числі дрібного) майна власника;
- при умові, що дії робітника, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності викликає недовіру до себе.