РУС
10240 посетителей онлайн
С 1 января "потолок" пенсии составит 9 тысяч гривен - проект
Согласно проекту Пенсионной реформы, который Кабинет Министров подал в Верховную Раду, максимальный размер пенсии хотят установить на уровне 12 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность.
С 1 января это 9 тысяч гривен. Сейчас «потолка» нет в принципе.Кроме того, бюджетникам при выходе на пенсию предлагают единоразово выплачивать матпомощь в размере 10 месячных пенсий.
Для того, чтобы получить пенсию по возрасту, женщинам придется отработать 30 лет вместо нынешних 20, мужчинам - 35 лет вместо нынешних 25. Минимальный стаж для получения социальной пенсии по возрасту (50% минимальной) хотят повысить с 5 до 15 лет.
Источник: Сегодня
1. Пенсионный возраст для женщин хотят повысить с 55 до 60 лет. Повышение начнется с февраля 2011 года на полгода ежегодно и продлится до 2020 года. Коснется женщин, родившихся после 31 января 1956 года. Родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1956 года пойдут на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, с 1 августа 1956-го по 31 января 1957-го — в 56 лет, а с 1 августа 1960 года и позже — уже в 60. Мужчины, как и сейчас, будут уходить на пенсию в 60.
2. Максимальный размер пенсии хотят установить на уровне 12 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность (с 1 января — 9000 грн.). Сейчас «потолка» нет в принципе.
3. Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти ранбше можешь, но деньги при этом получать не будешь. Срок выслуги для такой пенсии будет повышаться на 1 год ежегодно, начиная с 1 февраля 2011 года и заканчивая 1 февраля 2015-го. Например, если офицер выходит на пенсию до 31 января 2011 года, ему надо прослужить минимум 20 лет, с 1 февраля 2011 года — 21 год, с 1 февраля 2015 года — 25 лет.
4. Минимальный стаж для получения социальной пенсии по возрасту (50% минимальной) хотят повысить с 5 до 15 лет.
5. Минимальный стаж (с которого уплачены взносы в Пенсионный фонд) для назначения пенсии по возрасту хотят повысить с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин.
6. Для мужчин предельный возраст пребывания на госслужбе предлагают повысить с 60 до 62 лет, для женщин — с 55 до 60 лет.
7. Работающим пенсионерам предлагают не выплачивать надбавки к пенсии за сверхурочный стаж (плюс 1% к пенсии за каждый дополнительно отработанный год: свыше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) и доплаты к прожиточному минимуму при его увеличении.
8. Бюджетникам при выходе на пенсию предлагают единоразово выплачивать матпомощь в размере 10 месячных пенсий.
9. Назначение пенсий предлагают проводить только с заработка (не учитывая, к примеру, матпомощь) и только по данным персонифицированного учета (ведется с июля 2000 года), — сейчас учитывают и зарплату до 2000 года. Размер средней зарплаты по стране, который влияет на размер пенсии, будет определяться за 3 календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (сейчас — за 1 последний год).
10. Предлагают ввести накопительную систему обязательного государственного пенсионного страхования, но только тогда, когда бюджет Пенсионного фонда станет бездефицитным — ранее сообщалось, что дефицит ПФ Кабмин планирует устранить с 2013 года. Суть: у каждого работника, кому на дату введения системы будет меньше 35 лет, появится персональный счет, куда работодатель ежемесячно будет переводить часть начислений на его зарплату (сначала 2%, с ежегодным повышением на 1% — до 7%). Выходит, кто больше зарабатывает, у того будет больше персональная добавка к пенсии. Сейчас все 37% начислений идут в «общий котел» ПФ.
Первое существенное повышение зарплат госслужащим произошло в 2005 г. С благословения новоиспеченных премьер-министра Юлии Тимошенко и Президента Виктора Ющенко были повышены оклады для работников Кабмина и Секретариата Президента (постановление Кабмина №510 от 30.06.05 г.).
Президент и премьер объясняли это необходимостью привлечь на госслужбу талантливую молодежь, которая спешит устроиться на работу в частные фирмы, а также стремлением хотя бы частично победить коррупцию. В результате оклады членов правительства и руководителей Секретариата выросли с 4 тыс.грн. до 14 тыс.грн. Кроме того, автоматически увеличились и зарплаты народных депутатов Верховной Рады, членов СНБО, губернаторов и т.д. Поэтому в 2005 г. средняя зарплата чиновников существенно оторвалась от средней зарплаты украинцев (см. “Зарплаты...” на стр.45). А молодые умы тем временем приглашали поработать в Секретариат Президента за сумму, эквивалентную $300, что было намного меньше, чем платили в частных фирмах.
В марте 2006 г. правительство Юрия Еханурова повысило оклады госслужащим на 30% (постановление Кабмина №268 от 09.03.06 г.). После чего разница между зарплатами высших чиновников и рядовых госслужащих увеличилась в 10-12 раз.
В мае 2007 г. правительство Виктора Януковича решило несколько сгладить конфликт, предусмотрев дополнительные средства на повышение окладов специалистов и главных специалистов (на 16% и 9% соответственно). Но снова довольны оказались не все. Поэтому осенью 2007 г. г-н Мотренко заявил, что чиновникам еще раз нужно повысить зарплату.
Возглавив правительство в феврале 2008 г., Юлия Тимошенко решила ублажить бюрократов, увеличив им оклады на 45% (постановление Кабмина №34 от 06.02.08 г.). Но такая “индексация” опять не пришлась по вкусу чиновникам, и Тимофей Мотренко в очередной раз сообщил о необходимости увеличения их зарплат, как уже упоминалось, в 2-2,5 раза (аппетит приходит во время еды).
После повышения доходы чиновников составят более 137,8 млрд грн.
и достигнут 44% общего объема
доходов всех граждан Украины
Растут доходы граждан,растут зарплаты и пенсии, неуклонно снижаются цены на товары народного потребления, наконец заработала экономика ! Люди верят Януковичу ! За ним хоть в огонь, хоть в воду !
Но вот находятся те ублюдки, которые за то, чтобы наша республика Регионов сошла
с пути,начертанного всенародно-любимой Партией Регионов и нашим всенародно любимым,дорогим Виктором Федоровичем Януковичем. Это они, эти ублюдки, ограбили наш народ,присвоив себе наши заводы,фабрики,шахты, земли, лишив будущего трудового человека.
Но наш народ не верит этой оранжевой своре шакалов-воров ! Он породил своего вождя - мудрого и честного Виктора Федоровича Януковича ! И свершилось то, за что боролись эксплуатируемые оранжистами, массы трудящихся, то, о чем мечтали, к чему стремились наши люди !
Но рано еще успокаиваться, братья, оранжисты продолжают свое подлое дело, выступают против народа, против Януковича.
Дадим решительный отпор этим отбросам общества !
Слава Партии Регионов !
Слава Великому Януковичу !
Главное,что никто не читал проект закона и даже нардепы его читать
не будут ,а чечетов поднимет руку и кнопкодавы сделают свою некчемную
работу. И можете не сомневаться,что себя любимых они не обидят.
Вот Вам простое решение проблемы наполнения пенсионного фонда - за счет всех поступлений в государственную казну,а не только за счет пенсионных взносов, применяя принцип "единого окна".
Сервіс http://www.usw.com.ua/profiles/blog/list?user=0raze9resqx9f konsyltacii пропонує вважати пенсійні внески податком, якими вони і є по своїй суті, зважаючи на обов'язковість сплати їх державному органу, а фінансувати пенсійний Фонд не з тільки пенсійних внесків, а з усіх доходів держави, в тому числі і ПОДАТКІВ, що надходять до бюджету. І справді, сума сплачуваних податків набагато більше суми пенсійних внесків, хоча їхня природа ідентична - обов'язкові відрахування державі. Таким чином, держава при невиплаті пенсій не може сказати, що в пенсійному Фонді немає грошей, тому що це ії обов'язок виплачувати пенсії та шукати джерело для виплат легальним шляхом, і пенсіонери не повинні від такого ставлення до них страждати. Крім того, держава змушена буде грамотно і раціонально витрачати зібрані з усіх гроші.
Ось Вам просте рішення проблеми наповнення пенсійного фонду - за рахунок усіх надходжень до державної скарбниці, а не тільки за рахунок пенсійних внесків, застосовуючи принцип "єдиного вікна".