Эксперт: Повышение пенсионного возраста - это не реформа
Пенсионную реформу в Верховной Раде (ВР), как и обещали Международному валютному (МВФ), примут до конца марта. Такое мнение высказывают эксперты и профсоюзы.
"Если речь идет о том проекте закона, который был создан, я бы не называл его реформой. Повышение пенсионного возраста или попытка его повышения – это не реформа. Но, скорее всего, на следующей неделе будут рассматривать (пенсионную реформу в Парламенте – ред.) и наверняка примут", - сказал в комментарии UBR.ua финансовый эксперт, Заслуженный экономист Украины Виктор Суслов.
В свою очередь, заместитель председателя Национального форума профсоюзов Украины (НФПУ) Григорий Кабанченко уверен, что пенсионную реформу в Раде отложили, потому что испугались резонанса в обществе.
"Пока что документа нет. Никто не знает, что было учтено. Ни один представитель гражданского общества не поддержал бы пенсионную реформу", - сказал он.
Смотрите ВИДЕО. Кто доживет до пенсии - сможет отдыхать двадцать лет, - директор Всемирного банка по Украине.
Кроме того, бывший первый заместитель министра труда и соцполитики Павел Розенко высказал уверенность, что парламентарии рассмотрят пенсионную реформу уже на этой неделе – в четверг, 17 марта.
Отметим, ранее вице-премьер-министр – министр социальной политики Сергей Тигипко заявил, что ВР рассмотрит пенсионный закон 15-18 марта.
Но на текущей пленарной неделе, вопреки обещаниям правительства, Верховная Рада не будет рассматривать проект Пенсионной реформы. Об этом на брифинге в Парламенте сообщил спикер Верховной Рады Владимир Литвин.
"Несмотря на предложение Кабинета министров, в расписании заседаний этого вопроса нет", - отметил он.
Прем'єр-міністру М.Я.Азарову , вул.Грушевського,12/2, м.Київ, 01008:
НЕ БУДЕ БАБА ДІВКОЮ або ЖІНОЧА ПЕНСІЯ В 60 РОКІВ УКРАЇНУ НЕ ВРЯТУЄ!
1. Чому не можна підвищувати пенсійний вік жінкам до 60 років та обов’язковий мінімальний пенсійний стаж до 15 років, обов’язковий стаж для жінок - до 30 років, для чоловіків – до 35 років?
-Не вистачає 6,1 мільйона робочих місць (20,5 млн. працездатних – 14,4млн. робочих місць, на роботу беруть тільки до 45 років! Де заробляти збільшений стаж?!)
-Якщо за рішенням Конституційного суду Конституція ніби то не дозволяє зменшувати нараховані людожерські пенсії для вищих державних посадовців ( людожерські, бо через це не вистачає коштів на підвищення мінімальної пенсії, на яку зараз неможливо вижити) то тим більше Конституція не може надати право підвищувати пенсійний вік для жінок.
- Верховною Радою у січні 2011 скасовано нарахування обов’язкового збору до пенсійного фонду при безготівковій купівлі валюти, , що забезпечувало щорічне надходження до ПФ понад 1,5 мільярда гривень! Отже фактично жінки повинні додатково працювати 5 років або бути 5 років без джерела існування для того, щоб відшкодувати ПФ трохи більше як 500 млн. грн. замість втраченого 1,5 мільярда надходжень від «бідних» мільйонерів!
2. Д е взяти кошти для ліквідації дефіциту пенсійного фонду у 17 млрд.грн.?
50% економіки, з чим згодні всі, на протязі 19 років у так званій «тіні». Це означає, що власники підприємств та митарі просто крадуть 50% надходжень: за 2010р. вони не сплатили до пенсійного фонду 92млрд.грн. та до бюджету - 120млрд.грн.
-Коли пенсія державним службовцям складає 90% заробітку, то й нараховуватися внесків до ПФ повинно 90%, а не 33,2% як зараз). Додатково надійде у 2,7 раза більше коштів або _ млрд.грн.
-Законодавчо збільшити питому вагу оплати праці у собівартості продукції з 6,2% до 9,3% (до рівня Болгарії та Румунії, при середній 30% у Європі) тобто збільшити зарплату працівників у 1,5 раза, що додатково дасть 42 млр.грн. надходжень до ПФ.
- Максимальні державні пенсії, включаючи раніше нараховані, не повинні перевищувати мінімальну пенсію за віком більш ніж у 5 разів (як у Європі)
-Скасувати обмеження в 15 мінімальних прожиткових мінімумів для працездатних осіб при нарахуванні єдиного соціального внеску.
-Законодавчо встановити розмір обов’язкових мінімальних ставок платежів до бюджету і ПФ для ряду посад (директор, бухгалтер і т.д.) та основних робітничих професій за тарифною сіткою, незалежно від задекларованої заниженої зарплати.
Прізвище, ім’я, по батькові адреса проживання дата, підпис