Профсоюзы предупреждают, что "регионалы" хотят загнать украинцев в рабство

В проекте Трудового кодекса в действительности задекларирован неограниченный рабочий день.

Об этом заявил председатель Национального форума профсоюзов Украины Мирослав Якибчук, сообщили в пресс-службе НФПУ, передает Цензор.НЕТ.

«Длительность рабочей недели «по просуммированному учету рабочего времени», как это сказано в статье 143 проекта новой редакции ТК, не имеет вообще никаких предельных границ, а часть 3 этой статьи фактически разрешает ввести какую-либо - вплоть до 24 часов - длительность работы работника», - подчеркнул М.Якибчук.

Читайте также: Азаров обещает, что в Украине не будут вводить шестидневную рабочую неделю

В свою очередь, заместитель председателя НФПУ Григорий Кабанченко обратился к работающим украинцам с призывом прочитать проект Трудового кодекса, потому что после его принятия придется работать долго и иногда - бесплатно.

«Мы призываем украинцев прочитать, если не весь кодекс, то хотя бы отдельные статьи. Мы настаиваем на широком обсуждении документа. Необходимо четко сформулировать положения кодекса, это не даст возможности двойного толкования. Потому что часть первая документа действительно устанавливает 40-часовую рабочую неделю, а следующие части дают возможность и определяют нормы, как это обойти», - отметил Г.Кабанченко.

Как сообщалось, авторами проекта нового Трудового кодекса являются "регионалы" Василий Хара, Александр Стоян и Ярослав Сухой. В первом чтении за законопроект проголосовали в 2008 году, в декабре 2009-го его подготовили ко второму чтению.

Читайте также: Проект нового Трудового кодекса: 12-часовой рабочий день и увольнение без причин

В феврале 2011 года принятие документа отложили. Тогда спикер Владимир Литвин объяснил снятие Трудового кодекса с рассмотрения парламента тем, что он "является долгоиграющим законопроектом, который находится в стенах Верховной Рады с 2003 года" и может вызвать общественный резонанс.

Профсоюзы уже обращали внимание, что проект нового Трудового кодекса, разработанного "регионалами" предусматривает упрощение процедуры увольнения наемных работников, увеличение продолжительности рабочего дня, легализации видеонаблюдения на рабочем месте, предоставление права работодателям принимать постановления, которые могут заменять коллективные трудовые договоры. Также новый ТК сужает права и возможности профсоюзов.