У Азарова обещают работникам промышленности рост зарплат на 10-15% в год
Кабинет министров одобрил концепцию общегосударственной целевой экономической программы развития промышленности на период до 2020 года.
Соответствующее распоряжение № 603-р принято на заседании правительства 17 июля 2013 года, сообщает Цензор НЕТ со ссылкой на forbes.ua.
Основными проблемными вопросами развития промышленности является существенное отставание Украины в сфере использования информационных технологий, зависимость экономики Украины от внешней конъюнктуры, уменьшение доли высокотехнологичных производств, что приводит к сокращению спроса на собственные научно-исследовательские и прикладные разработки и сдерживает развитие технологий.
Читайте также на «Цензор.НЕТ»: Рада утвердила космическою программу стоимостью 2,5 млрд гривен
Целью программы является комплексное решение проблемных вопросов функционирования промышленного сектора экономики Украины, удовлетворение потребностей внутреннего рынка в продукции собственного производства, рост занятости и повышение благодаря этому благосостояния населения. Повышение реальной заработной платы работника промышленности, согласно программе, ожидается на уровне 10-15% ежегодно.
Читайте также на «Цензор.НЕТ»: Правительство будет "активизировать украинскую экономику по шести направлениям"
Выполнение программы позволит обеспечить увеличение индекса промышленной продукции на 2-2,2% ежегодно, доли инновационной продукции в объеме производства промышленной продукции до 50%, доли промышленных предприятий, осуществляющих инновационную деятельность, до 25%.
Финансирование программы в необходимых объемах предусматривается осуществлять в рамках реальных возможностей государственного бюджета исходя из имеющихся финансовых ресурсов, а также на принципах государственно-частного партнерства с привлечением собственных средств предприятий и организаций, кредитов, инвестиций.
Раз підприємство дає таку зарплату значить власник :
1 - турбується про своїх робочих,дає їм гідну зарплату,а не собі розкрадає по карманах !!!
2 - до Пенсійного фонду (так зване обов'язкове страхування). Внесок складає 26% від з / п.
3 - до Фонду Соціального страхування становить 2,9% від з / п.
Залежно від виду діяльності в Фонд Соціального страхування також йде внесок на страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань. Тут все залежить від так званого класу професійного ризику. Визначити, до якої категорії відноситься платник, допоможе Класифікація класів професійного ризику, утвежденная наказом Міністерства охорони здоров'я України № 857 (див. Класифікації видів економічної діяльності за класами професійного ризику). Внесок може бути від 0,2% з / п і вище.
4 - в Федеральний Фонд медичного страхування, внесок в розмірі 3,1%.
5 - в Територіальний Фонд медичного страхування, складає 2%.
Таким чином, ні багато, ні мало, роботодавця з розрахунку нашої зарплати платить (ну, або, принаймні, повинні) близько 34% + 13% прибуткового податку.
Чим більша зарплата,тим більше іде у державний бюджет !!! Я кажу не всім піднімати,а хімічним,нафтовим і т.д... Чому у нас Ахмєтови,Фірташи стали олігархами бо від прибутку своїх підприємств на зарплату дають 10% - 20% від прибутку,решта усі 80% іде їм в карман !!!