Работодателей обязали выплачивать все компенсации в день увольнения сотрудника
Украинских работодателей заставят выплачивать компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении
Верховный суд вынес решение, по которому компания обязана выдать работнику его трудовую книжку и полную зарплату (со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении) в день его увольнения, пишут Вести, передает Цензор.НЕТ.
«Все деньги должны выдать сразу. За каждый день просрочки компания, согласно решению ВСУ, обязана выплатить дополнительную компенсацию. При этом, неважно, работает человек фактически или нет, компенсацию все равно насчитают», - объяснил нам старший партнер адвокатской компании «Кравец и Партнеры» Ростислав Кравец.
Смотрите на «Цензор.НЕТ»: Донецкие шахтеры пикетируют казначейство: "Мы полгода без денег. Выживать невыносимо". ВИДЕО
Если компания отказывается платить, юристы советуют смело идти в суд. ВСУ своим решением обязал суды низших инстанций становиться на сторону людей, а не работодателей.
ТА ВИ ШО?
На деле - банальный шантаж угрозой накатать жалобу в инспекцию по труду.
Вся эта борьба за права наемных работников привела к тому, что и работодатели, включая ФЛП, резко повысили свою правовую грамотность.
А по теме - так до ВАСУ наверное очень дорогостоящий работник дошел, которому даже не в полном объеме вы плаченной компенсации хватило на суды, юристов, письма с уведомлением и т.д.