12262 посетителя онлайн
527 17

Парламент отказался принять закон, предусматривающий почасовую оплату труда

Верховная Рада Украины отказалась принять в первом чтении законопроект, предусматривающий установление почасовой оплаты труда.

За соответствующий законопроект проголосовали 196 депутатов из 428 (для результативного голосования необходимо минимум 226 голосов).

Представляя данный законопроект, народный депутат Олег Зарубинский отметил, что при введении нормы почасовой оплаты не ликвидируется существующая норма ежемесячной оплаты. "Одновременно будут и почасовая оплата, и помесячная", - подчеркнул он.

Кроме того, Верховная Рада отказалась установить долю зарплаты в стоимости продукции не менее чем 30%.

За проголосовало 49 депутатов при необходимых 226.

Источник:  Корреспондент
Комментировать
Сортировать:
модератор
показать весь комментарий
04.06.2008 14:36 Ответить
Ку-ку!
Комментарий неверный.
Вот что пишут знающие люди:

Фракции БЮТ И НУНС не захотели вводить почасовую оплату труда
[04 июня 2008г. | 13:35]

Верховная Рада Украины не поддержала проект закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" (о почасовой оплате труда), внесенного народным депутатом Украины Олегом Зарубинским (фракция Блока Литвина).

Законопроект поддержали 196 народных депутатов, при необходимых 226, из 428 зарегистрированных в зале, сообщает УНИАН.

Как отметил О.Зарубинский, проектом закона предусматривалось законодательное закрепление обязательства работодателя оплачивать наемный труд не ниже минимального уровня за каждый отработанный час. В то же время, по его словам, законопроект не предусматривал отмены помесячной оплаты труда.

Отмеченный законопроект не поддержали почти в полном составе фракции БЮТ и НУ-НС.

КИД

Учуяли разницу?
показать весь комментарий
04.06.2008 14:46 Ответить
ВладДругой
" ...Учуяли разницу? "

Честно говоря - не очень ... Есть минимальная месячная оплата труда. На данный момент - 525 грн. С учетом месячного бюджета рабочего времени легко определяется часовая оплата. В чем смысл введения минимальной часовой оплаты ? как себя должен вести работодатель ? Из чего исходить ?

Что касаемо 30 % доли оплаты труда в себестоимости, то это вообще глупость ! У разных видов продукции - разная материалоемкость и разная доля расходов на оплату труда ! И почему 30 % ? И это расходы на оплату труда с учетом или без оплаты труда в условно-постоянных расходах (ремонтники, обслуживающий персонал, управление) ? А если кто-то купит автоматическую линию (с обслугой в 1,5 человека) ?

В общем - глупость в чистом виде ...

Впрочем как и установление предельных надбавок к цене на продукты ...
показать весь комментарий
04.06.2008 15:11 Ответить
ПРОКУРАТОР
Мороз давно предлагал это сделать. Оранжоидам это не выгодно
показать весь комментарий
04.06.2008 14:57 Ответить
Без Имени
ПРОКУРАТОР Комментировать
Мороз давно предлагал это сделать. Оранжоидам это не выгодно
04-06-2008, 14:57

Ага , ПР в полном составе за этот законопроект голосовала ?
показать весь комментарий
04.06.2008 15:07 Ответить
chhag
Да.
Читаем выше:
========
Отмеченный законопроект не поддержали почти в полном составе фракции БЮТ и НУ-НС.
========
показать весь комментарий
04.06.2008 15:22 Ответить
Без Имени
Полнейший КРЕТИНИЗМ!!! Уменьшать налоги на фонд оплаты труда надо,а не совково что-то "вводить"
показать весь комментарий
04.06.2008 15:16 Ответить
ВладДругой
Абсолютно правильно ! Увеличивать минимальную зарплату более резкими темпами с одновременным уменьшением налогов на зарплату ! потихонечку за уши вытаскивать зарплату "из тени". Кнутом (увеличением минимальной) и пряником (снижением налогов и сборов).
показать весь комментарий
04.06.2008 15:21 Ответить
chhag
Уменьшение налогов- уменьшение поступлений в бюджет.
Ввод почасовой миноплаты- уход от зарплат в конвертах, в любой момент приезжает проверяющий и тупо считает по головам.
показать весь комментарий
04.06.2008 15:23 Ответить
ВладДругой
" ... в любой момент приезжает проверяющий и тупо считает по головам."

Ну посчитал ! 12 голов ! И что ? У нас что, зарплата каждый час выплачивается ? Что этот подсчет голов даст ? Проверяться все равно будет начисление МЕСЯЧНОЙ зарплаты ! И если вводит почасовую оплату, тогда нужно отказываться от помесячной оплаты ! Как совместить то и другое ?
показать весь комментарий
04.06.2008 15:34 Ответить
ВладДругой
Масса зарплаты в тени ! И любая попытка "увеличить долю" зарплаты приведет только к дальнейшей тенезации ... Плюс прикрывать кормушки типа "фондов занятости" с "пособием по безработице" ... Времена "всеобщей безработицы" прошли ... Найти работу сейчас - в общем не проблема ! А то половина стоящих якобы на учете как безработные, работают "вчерную" и получают пособие как безработные.

В соседней фирма на этой почве почти анекдотический случай произошел ... Одну такую "безработную" направили на курсы при фонде занятости по переучиванию новой профессии. На одном из занятий эта безработная (забывшись)обратилась к преподавателю : " ... можно я уйду ? А то я на РАБОТУ опаздываю ...".
показать весь комментарий
04.06.2008 15:28 Ответить
М.М. Исаев
Помнится, Жуля на шахте "Засядько" орала, что введет почасовую оплату труда...
показать весь комментарий
04.06.2008 15:22 Ответить
chhag
Отмеченный законопроект не поддержали почти в полном составе фракции БЮТ и НУ-НС.
показать весь комментарий
04.06.2008 15:24 Ответить
Фотограф
Рогульская экономика
показать весь комментарий
04.06.2008 15:33 Ответить
))
...Юля - по сравнению с Ренатом - просто дура пошлая и лошара... А настоящим пОцанам должно быть впадлу брать даже копейку из рук воровки... только из рук своих пОцанов можно барть... и вообще.. что-то расслабился народ выплатами зарплат... избалолвали его добросердечные работодатели...
показать весь комментарий
04.06.2008 16:05 Ответить
Малоросс
А ЗАЧЕМ РАБАМ ДЕНЬГИ?!
показать весь комментарий
04.06.2008 15:37 Ответить
))
..Золотые слова... и вообще... пОцанам деньги нужнее, чем, к примеру, тем же шахтерам....
показать весь комментарий
04.06.2008 15:57 Ответить