Государство должно немедленно реализовывать кадровый потенциал вооруженных формирований, обретенный во время АТО, - Тымчук

Если государство немедленно не начнет реализовывать кадровый потенциал, который вооруженные формирования получили во время АТО, то потеряет его, - заявил координатор Военного совета партии "Народный фронт " Дмитрий Тымчук.

Об этом Цензор.НЕТ сообщили в пресс-службе "Народного фронта".
Читайте на «Цензор.НЕТ»: Нам нужна еще одна волна мобилизации, - Тымчук


"С весны этого года, то есть с начала боевых действий на Востоке, и в Вооруженных Силах Украины, и в добровольческих формированиях проявляются те, кто имеет незаурядные лидерские качества, умеет оперативно принимать верные решения, брать на себя ответственность. Это - прирожденные командиры, которые должны стать костяком будущего украинского войска", - отметил Тымчук.

"Во все времена во всех армиях мира, принимавших участие в боевых действиях, такие люди реализовывали блестящую военную карьеру. Но, к сожалению, мы не видим, чтобы в Украине военное руководство создавало механизм отбора этих людей и их назначение на командные должности", - сказал Тымчук.

По его мнению, наиболее мешает созданию этого механизма коррупция в армии и постсоветское мышление военных руководителей.
Читайте на «Цензор.НЕТ»: Террористы "ЛНР" ввели новую систему набора боевиков и объявили охоту на велосипедистов, - Тымчук


"В нашем государстве еще ​​в начале 2000-х годов такса на получение генеральского звания начиналась с отметки в 10 000 долларов, со временем цены росли. Понятно, что сейчас кадровые органы Минобороны не будут по собственной воле продвигать "выскочек" из войск за "спасибо". Но эту систему крайне необходимо ломать. Чего стоят купленные воинские звания и должности, - мы хорошо знаем. В том числе и поэтому был потерян Крым и захвачена треть Донбасса ", - уверен координатор Военного совета партии "Народный фронт".

"Вторая проблема - замечания представителей кадровых органов о том, что кандидаты на командные должности должны иметь мощный уровень военного образования. Мол, по советским нормам командира батальона нужно "выращивать" 10 лет, командира корпуса - 20 лет. Но это приемлемо для мирного времени. В ходе войны эти ориентиры не имеют смысла, ведь люди очень быстро проявляют свои истинные таланты и получают реальный боевой опыт. Стоит лишь предоставить им определенный уровень теоретических знаний, и это - готовые командиры", - считает Тымчук.

По его мнению, для этого нужно вводить в военных учебных заведениях сокращенные программы подготовки для участников АТО, которые должны отбирать кадровые органы. "Только тогда мы не просто сохраним кадровый потенциал, который обрели во время боевых действий, но и сможем на его основе создавать обновленное войско ", - добавил он.

Автор: Наталія Правченко