Минобразования предлагает перевести учителей-пенсионеров на контракт, - Гриневич

Министерство образования предлагает перевести учителей-пенсионеров на контракт.
Об этом сообщила министр Лилия Гриневич в интервью "Украинской правде", передает Цензор.НЕТ.
"В проекте закона "Об общем среднем образовании", который мы должны внести в парламент, мы предлагаем положение о том, что все работники пенсионного возраста, независимо от того, учитель это или директор, переводятся на контрактную форму. Это означает, что с ними каждый раз будут заново заключать контракт", - рассказала министр.
"Есть старшие преподаватели-пенсионеры, которые в 70 активно работают, а есть такие, которые уже не способны работать ... Тогда они отработали контракт - и его дальше могут не продлить", - пояснила Гриневич.
Срок договора будет прерогативой директора. "Должно быть все четко прописано в контракте: как человек проводит учебный процесс, обладает современными методиками обучения, или у него хорошая результативность работы с учениками... Если педагог может пропускать уроки, быть на занятиях бездеятельным, есть проявления издевательств над детьми - есть основания расторгнуть контракт. Продолжительность контракта - по усмотрению директора школы. Может быть на год, а может на 5. Он видит, как учитель работает", - сказала Гриневич.
И это проблема даже в высшей школе существенная дыра в кадровом обеспечении - нет желающей и адекватной молодежи чтобы долго учиться для того чтобы всю оставшуюся быть нищим или брать взятки с нищих студентов.
Правда, в АТБ старший продавец получает больше, как и старший менеджер новой почты. Про ITшников страшно и вспоминать.
Ну так зато все ж на контракте, блин.
не то что на пенсии, а и в живых...
моей первой учительнице, на мой первый класс, было 73 (это я уже потом узнал)...
и я благодарен ей за то, как она меня обучала три года!
P.S. После нас еще два года работала...
а вот то что работы ненужной бумажной море,что рай-гор-оно все время лезут с требованием отчетов,проверками.плодят бюрократию-это да...да всякие прилипалы типа институтов усовершенствования
..Тепер і директора стануть *маленькими князьками * .як і при медичній реХформі - головлікарі .
Хочу тому дам.. а тому -ні ...А як при цьому будуть *цвісти хабарі * ?
здесь есть возможность и далее работать (ведь многие не представляют себя без этой работы/профессии)...
а так просто кышнут на пенсию...
просто я из тех оптимистов, которые даже на кладбище вместо крестов видят "плюсы"
И еще по большому секрету скажу то что не знает даже Гриневич. У нас и так в КЗОТе записано что контракт или срочный трудовой договор эквивалентны. Разница только в том что контракт имеет возможность записать больше индивидуальных условий, а срочный трудовой договор является ТИПОВЫМ контрактом. С точки зрения порядка увольнения нет никакой разницы.
Но повторюсь - проблема в другом, пенсионером просто некем заменить - нет молодежи так как нет нормальной зарплаты
Дружина - вчитель історії. Зарплата - 8900 грн. Навантаження - 19 годин. Класу чи кафедри немає.
Це - факти, а не плачі, що немає вчителів.
Ага, критикуєш директора, викриваєш крадіжки, тоді що, Директор піде на лаву підсудних, чи ти на пенсію?