10083 посетителя онлайн
8 381 34

Новый Трудовой кодекс должен быть готов в феврале, - Розенко

Конечный вариант нового Трудового кодекса Украины планируется подготовить к февралю 2015 года.

Об этом в эфире "Общественного" рассказал Министр социальной политики Павел Розенко, сообщили Цензор.НЕТ в пресс-службе Минсоцполитики.

Читайте на "Цензор.НЕТ": В Украине могут создать единый Фонд соцстраха и ужесточить правила оформления трудовых отношений

"Трудового кодекса еще нет. Есть безусловная база, от которой мы можем оттолкнуться. Есть база - трудовой кодекс, который был внесен и уже прошел первое чтение. Там есть много позиций, которые меня не устраивают", - сказал он.

В частности, Павел Розенко отметил, что это не означает, что документ, который ранее прошел первое чтение, попадет в теперешнем виде в Верховную Раду. Поэтому, по словам Министра, сейчас идет работа над конкретными пунктами кодекса.

"Я имею такую амбициозную цель - чтобы в феврале мы уже имели конечный документ и внесли его на рассмотрение Верховной Рады", - заявил Розенко.

Также читайте: Кабмин предлагает Раде разрешить отпускать "за свой счет" работников на территориях, где ведутся боевые действия

Относительно принципиальных пунктов документа, Министр отметил, что хочет открыть рынок труда Украины для иностранных инвесторов, однако сохранить при этом права работников.

Топ комментарии
+4
Будем посмотреть. А пока подождём.
показать весь комментарий
16.12.2014 10:00 Ответить
+4
по КЗоТу будет возможность уволить депутата за прогулы?
показать весь комментарий
16.12.2014 10:10 Ответить
+3
Это что , за основу взяли Кодекс Сухого-Хмары ?
Так эта **** , Сухой , прямо говорил журналистам , что он куплен крупным капиталом ( читай - Богуслаевым) , поэтому и Кодекс у него такой гнилой и направлен против рабочих .
То есть , что не смогли рыги , протянет этот маланский триумвират ?
показать весь комментарий
16.12.2014 10:05 Ответить
Комментировать
Сортировать:
Будем посмотреть. А пока подождём.
показать весь комментарий
16.12.2014 10:00 Ответить
Продолжает Розенко дело начатое рыганалами. Все идет по плану...
показать весь комментарий
16.12.2014 10:51 Ответить
Отлично подождём
показать весь комментарий
16.12.2014 10:02 Ответить
Это что , за основу взяли Кодекс Сухого-Хмары ?
Так эта **** , Сухой , прямо говорил журналистам , что он куплен крупным капиталом ( читай - Богуслаевым) , поэтому и Кодекс у него такой гнилой и направлен против рабочих .
То есть , что не смогли рыги , протянет этот маланский триумвират ?
показать весь комментарий
16.12.2014 10:05 Ответить
по-видимому он и есть, про другой никто не слышал. Только это не Кодекс законов о труде, а кодекс про крепостничество был. Олигархов устраивает
показать весь комментарий
16.12.2014 10:32 Ответить
по КЗоТу будет возможность уволить депутата за прогулы?
показать весь комментарий
16.12.2014 10:10 Ответить
конечно нет!!! а вот тебя можно уволить за любэ, и без предупреждения за 2 недели вперед. И, если это тот который не смогли протянуть, то там еще и длительность рабочей недели 6 дней, и кол-во часов на работе определял работодатель.
показать весь комментарий
16.12.2014 10:36 Ответить
кстати да, помню что то такое там было.
показать весь комментарий
16.12.2014 10:37 Ответить
насущный вопрос,надо четко определить.. сколько можно иметь рабов, что бы было все по справедливости
показать весь комментарий
16.12.2014 10:10 Ответить
неа в Рашавладельцы
показать весь комментарий
16.12.2014 10:14 Ответить
для вас пиндосы, для нас друзи, а не такое падло как вы, не вам решать что нам делать, вы хоть с бабуинами кувыркайтесь нам похер, че вы нам указываете, вы нам не кум, не сват и уже не брат
показать весь комментарий
16.12.2014 10:22 Ответить
не выдавай желаемое за действительное, обосрались вы по полной во всем мире, а тут мы вас переп*здячим, 146%, не надо нас пугать яйцами, которые уже разбиты !!!!
показать весь комментарий
16.12.2014 10:35 Ответить
а что он дает-и так хер кто соблюдает-рыпнешся -уволят!
показать весь комментарий
16.12.2014 10:18 Ответить
а так это еще и узаконят, и для держпредприятий тоже. Много он дает.
показать весь комментарий
16.12.2014 10:38 Ответить
ПАНЕ РОЗЕНКО , У ВСІХ ЗВІТАХ ПРО ОПЛАТУ ПЕНСІЙ ВІЙСЬКОВИМ -- ЛІКВІДАТОРАМ ПИШЕТЬСЯ , ЩО МІНІМАЛЬНА ПЕНСІЯ УЧАСНИКІВ АВАРІЇ НА ЧАЕС -- 2 500 ГР . .. АЛЕ Ж , ЦЕ ДАЛЕКО НЕ ТАК .. ЦЕ Є ОБДУРЮВАННЯ ВІЙСЬКОВИХ , ЯКИХ ПО ТРИВОЗІ В 4 ГОДИНИ РАНКУ ПІДНЯЛИ БЕЗ ЕЛЕМЕНТАРНОГО ХІМЗАХИСТУ ТА ПРОТИГАЗІВ , ЧИ ЦЕ ПРОСТО ЗНЕВАГА ДО ЛЮДЕЙ , ЯКІ ЗАЛИШИЛИ СВОЄ ЗДОРОВ"Я В ЧОРНОБИЛІ . НЕВЖЕ НЕ МОЖНА ДАТИ НАКАЗ В МІСЬККОМІСАРІАТ , ЩОБ БУЛА СОЦІАЛЬНА СПРАВЕДЛИВІСТЬ СЕРЕД ВІЙСЬКОВИХ-- ЛІКВІДАТОРІВ . ЧИ МОЖЕ ПОТРІБНО ВИКОНУВАТИ КОНСТИТУЦІЮ УКРАЇНИ , ПРО СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ..
показать весь комментарий
16.12.2014 10:27 Ответить
Владимир, конечно можно. Можно дать команду и у нас возродится промышленность, еще одна и медицина в порядке...
Когда в стране на принимали популистских "соц.гарантий" то чего иного можно было ожидать? Для того что бы Вам что то дать из бюджета, туда должен кто то положить...

http://argumentua.com/stati/lgotnaya-zhizn-130-lgot-v-zakonodatelstve-ukrainy-i-eto-ne-vse-interaktivnaya-grafika

"Сколько всего получателей льгот в Украине - определить нереально, если только не анкетировать всех (включая детей) украинцев и не ввести их в ЕГАРЛ или подобную автоматизированную систему, которая учла бы все персональные накладки.
Данные, которые озвучивают чиновники, оценочные и очень приблизительны.
Так, министр труда Сергей Тигипко заявлял о 21 000 000 получателей льгот.
Минфин сообщал о 18 миллионах людей, которые получают 380 категорий льгот.
Наглядный пример, как много категорий населения имеют право на различные льготы - льготы на установку и/или оплату телефонов, на которые имеют право 40 (!) категорий населения."
показать весь комментарий
16.12.2014 10:52 Ответить
СЕРГЕЮ .... ПОНИМАЕТЕ , В НАШЕЙ СТРАНЕ , ПРЕЖДЕ ЧЕМ КОМУ - ТО ДАЮТ , У КОГО- ТО ОТНИМАЮТ . Я ТОЖЕ ПРОТИВ ВСЕВОЗМОЖНЫХ ЛЬГОТ . У КАЖДОГО ГРАЖДАНИНА УКРАИНЫ ИМЕЕТСЯ ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ КОД , В КОТОРОМ ДОЛЖНО БЫТЬ ВСЕ ЗАЛОЖЕНО -- УЧАСТВОВАЛ , ЛИКВИДИРОВАЛ -- ПОЛУЧАЙ СВОИ ПЕНСИИ . ЗНАЧИТ КОМУ - ТО ВЫГОДНО ВЫПЛАЧИВАТЬ ТАК НАЗЫВАЕМЫЕ ЛЬГОТЫ . ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ СРАЗУ ПЛАТИТЬ ДОСТОЙНЫЕ ПЕНСИИ КАТЕГОРИЯМ ЛЮДЕЙ И ОТМЕНИТ БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД ?? ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ ПЛАТИТЬ ДОСТОЙНЫЕ ПЕНСИИ , ЧТОБЫ ОТМЕНИТ ЛЬГОТЫ НА ЖИЛЬЕ ?? ДА ПОТОМУ , ЧТО ЭТО ЕСТЬ КОРРУПЦИОННЫЕ РАЗРАБОТКИ , ОТ КОТОРЫХ ИМЕЮТСЯ МИЛЛИОНЫ ГР .
показать весь комментарий
16.12.2014 11:07 Ответить
А чем льготник живущий в селе и ни разу не использовавший свои льготы на бесплатный проезд хуже льготника живущего в Киеве, который каждый день куда то ездит? Оба льготники, только один обходится бюджету в 0 грн., а второй по полштуки в месяц выкатывает.

Есть причины, а есть следствие. Причина всего этого, поддержка людьми социалистов, коммунистов, рыгов и т.п. Вы думаете они не знали когда за все это голосовали что ничего не будут платить? Знали, а люди которые их 20 лет избирали чем думали???
КАЖДЫЙ пенсионер либо льготник, должен думать не про свою пенсию и льготы, а о том как и сколько заработала молодежь. Чем помочь работающему. И только тогда, он получит нормальную пенсию и льготы. НЕЛЬЗЯ тратить то чего нету!!! Да можно отобрать у депутатов и олигархов, но этого на всех не хватит. Только средний класс, только бизнес и молодежь могут спасти страну. А у нас, к сожалению советико-капитализм...
показать весь комментарий
16.12.2014 11:15 Ответить
СЕРГЕЮ .. ВСЯ БЕДА НАШЕЙ УКРАИНЫ СОСТОИТ В ТОМ , ЧТО МЫ НИ РАЗУ НЕ МОГЛИ ВЫБРАТЬ СВОЕГО ПРЕЗИДЕНТА .. НАМ кремль ПОСТОЯННО СТАВИТ ВЫБОР МЕЖДУ ДОБРОМ И ЗЛОМ . В . ЧОРНОВОЛ ПОГИБ НЕ СЛУЧАЙНО , ТАК ВЕДЬ ?? ДРУГАЯ БЕДА НАШЕЙ УКРАИНЫ , ЧТО СТАРЫЕ ПНИ ПОВРОСТАЛИ В КОРЫТО , ОТ КОТОРОГО ИХ ТОЛЬКО ВПЕРЕД НОГАМИ ОТНОСЯТ . МОЛОДЕЖЬ НЕ БЕРУТ НА РАБОТУ ТОЛЬКО ПОТОМУ , ЧТО У НИХ ПРОДВИНУТОЕ МЫШЛЕНИЕ НА ДЕСЯТКИ ХОДОВ ВПЕРЕД , У МОЛОДЕЖИ ЕСТЬ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ . МОЛОДЕЖЬ НЕ ЗАПАЧКАННАЯ ЧЕРНОЙ ЭНЕРГЕТИКОЙ И КОРРУПЦИЕЙ .МОЛОДЕЖЬ СДЕЛАЛА РЕВОЛЮЦИЮ ДОСТОИНСТВА , НЕ ЖАЛЕЯ СВОИХ ЖИЗНЕЙ , СИЛ И ЗДОРОВЬЯ , ПОЛУЧАЯ СТРАШНЫЕ ТРАВМЫ НА ВСЮ ЖИЗНЬ , НО КАК ГОВОРИТСЯ , -- СТАЛЬ ЗАКАЛЯЕТСЯ В ОГНЕ . ..ИЗ - ЗА КОРРУПЦИИ МЫ ВСЕ ТАК ПЛОХО ЖИВЕМ -- ТОВАРООБОРОТ НА НУЛЕ , ЭКОНОМИКА НА ГРАНИ ДЕФОЛТА И ПАТОВОЙ СИТУАЦИИ -- ЭТО ВСЕ КОРРУПЦИОННАЯ ФИНАНСОВАЯ ПИРАМИДА ОТ КОТОРОЙ ПИТАЮТСЯ ВСЕ БАНДИТЫ И КОРРУПЦИОНЕРЫ . ПОЭТОМУ , С НИМИ НУЖНО ВЕСТИ НАСТОЯЩУЮ ВОЙНУ -- ОНИ ЖЕ НАС НЕ ЖАЛЕЮТ .
показать весь комментарий
16.12.2014 11:38 Ответить
Самая большая проблема с нынешним кодексом - никого невозможно уволить, нужно кучу вариантов изобретать, чтобы уволить работника который не хочет быть уволеным
показать весь комментарий
16.12.2014 11:01 Ответить
УВОЛИТЬ МОЖНО ЛЮБОГО РАБОТНИКА -- ЗА ПРОФНЕПРИГОДНОСТЬ .
показать весь комментарий
16.12.2014 11:09 Ответить
В случае с чиновниками не прокатывает.
показать весь комментарий
16.12.2014 11:46 Ответить
Ага, щаззз - для этого надо чтобы работник не прошел плановую или внеплановую переаттестацию, при чем плановая проходит 1 раз в 2 года, а для назначения внеплановой нужны веские основания. При чем даже если работник не проходит аттестацию, это еще не повод его увольнять - надо ему понизить категорию
показать весь комментарий
16.12.2014 14:03 Ответить
это не кодекс, а безобразие - работодатель может передавать работника другому работодателю без согласия работника, можно уволнять за участие в забастовках, увольнять без согласия профсоюзов. рабовладельческий какой-то кодекс. работник счтановиться рабом. как можно человека кому-то передать, это что стол, стул? очень много странных пунктов.
показать весь комментарий
16.12.2014 11:09 Ответить
Нынешний кодекс самый пролетарский и новый ухудшит положение рабочего. Это аксиома и это надо понимать. Представте себе что вы владелец маленькой швейной фабрики где работает 100-150 рабочих. И ВСЕ ОНИ женщины детородного возраста. Вы себе представляете в какой .опе этот владелец?
показать весь комментарий
16.12.2014 11:18 Ответить
Трудовой кодекс это хорошо.

А между тем в Сочи сделали "открытое небо". В стране с диктатором во главе сделали "открытое небо". А где наше "открытое небо"?
показать весь комментарий
16.12.2014 11:20 Ответить
Имея очень скромный запас природных ресурсов , экономика Дании почти целиком полагается на человеческие ресурсы. Сектор услуг занимает большую часть рынка труда и экономики в целом. Развитая рыночная экономика Дании зависит от импортного сырья и внешней торговли. В Европейском Союзе Дания выступает за либеральную торговую политику. Датский уровень жизни средний среди стран Западной Европы - и в течение многих лет наиболее равномерно распределенный, как показывает коэффициент Джини - в мире, датчане перечисляют 0,8% валового национального дохода (ВНД) на помощь зарубежным странам. Это общество, основанное на консенсусе между Датской Конфедерацией профсоюзов и Конфедерацией датских работодателей - подписанным в 1899 году Septemberforliget (Сентябрьском соглашении) - признании друг за другом право на организацию, и, таким образом, переговоры.https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%AD%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%94%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8#cite_note-1 [1] Право работодателя нанимать и увольнять своих сотрудников тогда, когда они считают необходимым общепризнанно. Не существует официальной минимальной заработной платы, установленной правительством, минимум заработной платы определяется путем переговоров между организациями работодателей и сотрудников.
Дания ведет добычу нефти, природного газа, энергия вырабатывается посредством ветряной и биоэнергетики. Основные статьи экспорта - продукция машиностроения, приборы и продукты питания. США является крупнейшим неевропейским торговым партнером Дании, на них приходится около 5% от общего баланса датской торговли. Самолеты, компьютеры, машины и инструменты входят в число основных статей американского экспорта в Данию. Среди основных статей датского экспорта в США промышленное оборудование, продукция химической промышленности, мебельной, фармацевтической и пищевой промышленности.......Датчане ещё в 1899 году разобрались в отношениях между работодателями профсоюзами . Нам нужен реальный а не фиктивный закон о независимых профсоюзах .
показать весь комментарий
16.12.2014 11:53 Ответить