Сегодня вступают в силу изменения порядка начисления ЕСВ
В пятницу, 13 марта 2015 года, вступает в силу закон Украины № 219-VIII "О внесении изменений в раздел VIII "Заключительные и переходные положения закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".
Как сообщает Цензор.НЕТ со ссылкой на РБК-Украина, вчера закон был официально опубликован парламентской газете "Голос Украины". Согласно документу, закон вступает в силу на следующий день после его опубликования, то есть 13 марта 2015 г.
Данный закон уменьшает нагрузку на фонд оплаты труда, что должно способствовать легализации зарплат.
Так, закон снижает с 30% до 20% требование о повышении фонда базы начисления единого взноса. То есть закон понижает требования для применения коэффициента.
Также законопроект предлагает распространить новый порядок начисления единого взноса (уменьшение нагрузки на фонд оплаты труда путем введение коэффициента 0,4 до размера единого взноса в 2015 г., и коэффициент 0,6 к размеру единого взноса в 2016 г.) на физических лиц, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, физических лиц, которые используют труд других лиц на условиях трудового договора (контракта), и предприятия, учреждения, организации, физических лиц, которые используют наемный труд, воинские части и органы, выплачивающие денежное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности, пособие в связи с беременностью и родами, помощь или компенсацию согласно законодательству.
При начислении единого взноса предлагается учитывать количество застрахованных лиц в отчетном месяце, которым начислены выплаты (предварительно было - всем застрахованным лицам).
Также предполагается применять коэффициенты 0,4 и 0,6 из источников по не основному месту работы.
Кроме того, при расчете среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика в 2014 году будут количество отчетных месяцев плательщика в 2014 г., а не 12 месяцев, как было предусмотрено в предыдущей редакции.
Предложенный коэффициент не применяется плательщиками единого взноса, указанным в абзаце седьмом пункта 1 части первой статьи 4 этого закона (предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, воинские части и органы, выплачивающие денежное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности, пособие в связи с беременностью и родами, помощь или компенсацию согласно законодательству), которые выплачивают денежное обеспечение.
При расчете коэффициента показатели за 2014 г. будут определяться на основании отчетности плательщика единого взноса, которая подается в соответствии с требованиями этого закона.
Напомним, 2 марта 2015 г. Верховная Рада поддержала соответствующий законопроект № 1863. За соответствующее решение проголосовали 270 нардепов из 226 минимально необходимых.
Президент Украины Петр Порошенко подписал закон 10 марта.
Пока у нас ещё "дикий" бизнес сопоставляет риски:
1. я плачу белую ЗП и загибаюсь от налогов/некомпетентных сотрудников на низкой ЗП и т.д.
2. я плачу ЗП в конверте, минимум налогов и работают нормальные специалисты за ЗП в конверте. (Если ко мне приходят налоговики с претензиями и штрафами, которые не потяну - тупо закрываю бизнес, сотрудников на биржу, сам в грузчики).
Вот примерная картина размышлений мелкого и среднего бизнеса.
Крупный бизнес платит белые ЗП, но при "жопе" увольняет около 30% сотрудников, нагружая и без того слабую государственную казну.
У нас же налоговики думают, что если корову чаще дергать за вымя, то корова даст больше молока. А вот хрен - корова заболеет и сдохнет. Пока ДФС Украины руководят все такие де "проффесора", "прафиссианалы" и "кріпкі госпідари" - толку не будет.
С этим ЕСВ носятся - загоняют всех опять под крупный бизнес, как рыги.
***, сделайте ставку ЕСВ около 18-20% и я более чем уверен, что около 90% черных ЗП станут белыми. Но "конторами обнала" руководят все теже налоговики и они сами не заинтересованы в "выбеливании" ЗП, т.к. лишаются лишнего рычага дойки "мелких и средних".