8473 посетителя онлайн
19 217 112

Украинцы получили шанс свободного выбора способа получения зарплаты

Судебное решение, которое дает надежду на возможность свободного выбора способа получения зарплаты вступило в силу 1 июля, и если попытка его оспорить правительством не увенчается успехом, государство навсегда потеряет рычаги влияния на личные средства миллионов людей.

15 июня 2015 года Постановлением Окружного административного суда г.Киева № 826/3998/15 обязал Кабинет Министров отменить скандальные решения о принудительном переводе бюджетников в государственные банки пишет Зеркало недели.

Уже осенью в Верховной Раде будут рассматривать сразу два законопроекта, которые предусматривают наказание за насильное навязывание сотрудникам услуг того или другого банка.

"Само по себе наличие такого решения суда является очень показательным для судебной практики новой Украины, признаком того, что в стране начали работать законы, а не "понятия", - говорит Вячеслав Котельников, руководитель общественной организации "Ассоциация защиты финансовых прав". - Понятие "зарплатный проект" является своеобразным феноменом, с которым знакомы исключительно граждане постсовестских государств. Навязывание сотрудникам услуг того или иного банка это прямое нарушение базовых прав человека, и этому явлению в Украине пора уйти в прошлое, тем более уже существующие законы запрещают давление на работников, и то, что делает сегодня правительство, загоняя бюджетников в подконтрольный премьеру банк, является противозаконным, что в очередной раз подтвердил суд".

Однозначно против навязывания бюджетникам "своего" банка выступают и руководители местных органов власти и коммунальных предприятий. "Я всех своих работников учу дружить с калькулятором. Заставлять людей выбирать банк это нечестно не правильно, - говорит Роман Саушкин, руководитель Кузнецовского коммунального предприятия на Ривненщине. - Те руководители бюджетной сферы, которые на самом деле думают о предприятии и своих людях, никогда не согласятся на принудительный перевод зарплатных карт в один банк, это просто не эффективно и не удобно".

В начале июля в парламенте был зарегистрирован законопроект № 2287-а "О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины (о защите прав работников на свободный выбор банка для получения заработной платы), который предусматривает административную ответственность руководителей любого уровня за принуждение подчиненных обслуживаться в конкретном банке, а уже к середине лета альтернативный законопроект № 2287-а-1 "О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины (о защите прав человека на свободный выбор банка для получения заработной платы, пенсии, других выплат и мероприятий по экономии средств бюджетных организаций, государственных и коммунальных предприятий). В этом варианте законопроекта в принципе принуждение по отношению к подчиненным приравнивается к грубому нарушению законодательства "О труде" и предусматривает уголовную ответственность.
Топ комментарии
+12
http://www.segodnya.ua/world/back-in-ussr-sotrudnikam-zavoda-v-rossii-vydali-zarplatu-kirpichami-648465.html Back in USSR: Сотрудникам завода в России выдали зарплату кирпичами
показать весь комментарий
10.09.2015 17:57 Ответить
+12
У меня давно зарплатная карточка банка Бени. Никогда не было проблем.
показать весь комментарий
10.09.2015 17:57 Ответить
+12
я не большой поклонник Бени, как человека и парохода, но приватбанк - самый удобный
это факт
показать весь комментарий
10.09.2015 18:03 Ответить
Комментировать
Сортировать:
Страница 2 из 2
...в конвертах
показать весь комментарий
10.09.2015 18:24 Ответить
Прес-конференція Юлії Тимошенко. А Яценюка на нари 9.09.15
показать весь комментарий
10.09.2015 18:28 Ответить
она же и выступает для таких идиотов как ты)))))))
показать весь комментарий
10.09.2015 20:11 Ответить
Ахметыч загнал Укртелеком в Сбербанкраиси.
показать весь комментарий
10.09.2015 18:30 Ответить
Це рехворма.
показать весь комментарий
11.09.2015 00:47 Ответить
Заголовок не соответствует содержанию. Свобода выбора СПОСОБА ПОЛУЧЕНИЯ сведена к выбору банка. А такой способ, как зарплата налом, вообще не рассматривается.
показать весь комментарий
10.09.2015 20:21 Ответить
А це робити ніхто й не забороняв.
Інша справа що при значній кількості робітників роботодавець не згоден видавати налом.
показать весь комментарий
10.09.2015 22:29 Ответить
Это типо получить или не получить ?
показать весь комментарий
10.09.2015 23:57 Ответить
Какая-то странная инфа: зарплату работник получает в том банке, где зарплатный счет у работодателя, т.е. он не может выбрать банк!

Не, ну можно, конечно, оформить перечисление в другой банк и терять время и деньги на транзакции, но кому такой геморой нужен?
показать весь комментарий
11.09.2015 09:18 Ответить
Страница 2 из 2