8634 посетителя онлайн
8 043 154

Зарплата топ-менеджеров госпредприятий будет достигать $600 тыс. в год, - Абромавичус

Министр экономического развития и торговли Украины Айварас Абромавичус хочет привлекать эффективный менеджмент на госпредприятия зарплатами и бонусами до 600 тысяч долларов в год. Бонусы будут составлять 75% вознаграждения за работу.

Об этом он сказал в интервью DW, передает Цензор.НЕТ.

Абромавичус считает важным привлечение профессиональных управленцев на государственные предприятия, которые, по его словам, сейчас туда не хотят идти из-за коррупции, политического давления и низкой зарплаты. Для исправления этой ситуации, по словам министра, уже "много сделано", в частности, госпредприятия теперь должны проводить аудит по международным стандартам и публиковать отчетность, введены новые правила избрания их руководителей.

Читайте также на "Цензор.НЕТ": Абромавичус: "Хотелось бы люстрировать всех директоров госкомпаний"

Также чиновник отметил, что в секретариате Кабмина уже лежит постановление относительно нового уровня вознаграждения руководителей государственных предприятий, по которому они будут получать "гораздо больше денег".

"Из них 25 процентов будет составлять заработная плата, а 75 процентов - бонус", - сказал он. По мнению министра, это будет побуждать руководителя к более эффективному управлению предприятием.

Смотрите также на "Цензор.НЕТ": "Мы не допустим российских инвесторов к приватизации государственных предприятий", - Абромавичус. ВИДЕО

"Приблизительно на крупнейших многомиллиардных предприятиях годовая заработная плата вместе с бонусом может достичь 600 тысяч долларов в год", - сказал Абромавичус. По его словам, идея заключается в том, чтобы вознаграждение руководителей государственных предприятий приравнивалось к зарплатам руководителей частных компаний такого же уровня.
Топ комментарии
+23
ведется плановый геноцид населения Украины, при зарплате 47 долларов, цены дороже чем в Европе, а этот жид 600 кусков баксов хочет зарплату
показать весь комментарий
23.10.2015 14:19 Ответить
+17
Ничего себе американская зарплата топ менеджера в нищей стране. Пусть олигархи тогда и простому народу платят 2-3 тыс. долларов зарплаты, а не выводят сверхприбыли в оффшоры.
показать весь комментарий
23.10.2015 14:27 Ответить
+11
Отлично!!! Работаешь на Южмаше 1 день в неделю (как и весь завод с 1-го октября) и получаешь 600 тыщ баксов в год! Красотищщаа!!!
показать весь комментарий
23.10.2015 14:29 Ответить
Комментировать
Сортировать:
Страница 2 из 2
оце вам и Европа, детка...
показать весь комментарий
23.10.2015 14:44 Ответить
клоун, ты о сечине сначала расскажи
показать весь комментарий
23.10.2015 14:59 Ответить
..."Бонусы будут составлять 75% вознаграждения за работу..." Погоджуюсь працювати без бонусів - за 12 тис.доларів на рік!!! За якісь там 2 проценти!!! Ну візьміть будь-ласка!!!
показать весь комментарий
23.10.2015 14:54 Ответить
маразм продолжает крепчать.
жити по-новому.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:00 Ответить
а что вы в этом увидели странного? Топ-менеджеры частных компаний получают куда больше. Им платят потому что они стоят этих денег. Так почему бы не брать нормальных специалистов на госпредприятия? Сейчас за те копейки, что платят, никто там работать не захочет - проще сидеть в частной компании и нормально зарабатывать.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:05 Ответить
что я увидел странного? нет, ничего. зарплата простого смертного украинца в 1000 долларов за год совсем не диссонирует с сумой в 600 тыс долларов за год. нет. так и должно быть.
эта сумма на фоне состояния нашей экономики звучит не просто дико, а я даже не знаю слова такого.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:12 Ответить
Понятное дело, что нужно всем повышать зарплаты. Но разница между этими зарплатами должна тоже быть. Топ-менеджер крупного предприятия не может получать, как уборщица, потому как и обязанности, и уровень ответственности разные. Конечно, сейчас озвученные зарплаты звучат дико. Но если человек с такой зарплатой своей профессиональной деятельностью сделает так, что госпредприятие будет приносить существенную прибыль (а не прозябать в долгах, как сейчас) то и зарплаты всех других сотрудников автоматически вырастут (ну, как бы это в идеале). Вы думаете, что крупные корпорации зря своему топ-менеджменту миллионы отстегивают?
показать весь комментарий
23.10.2015 15:19 Ответить
разницы в 600 тысяч раз нет ни где. и быть не может. это очередной маразм. трудоустройство "талантливых" стоматологов продолжается, но с гораздо большим размахом.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:21 Ответить
да, кстати, вы много знаете простых смертных украинцев, которые смогли бы руководить, например, Южмашем каким-нибудь, чтобы его продукция разлеталась по миру, как горячие пирожки и приносила в казну миллиарды гривен?
показать весь комментарий
23.10.2015 15:22 Ответить
не хочу расстраивать - но дело тут далеко не в супер-пупер-топ-руководителе. от слова "совсем". конкурентоспособность и состояние рынка зависит не от руководителя, а от экономического климата в государстве. в нашем государстве климат остался тот же и будь супер-топ менеджер хоть семи пядей во лбу - результат останется равным сегодняшнему или хуже. реформировать нужно совсем не зарплаты "топ-менеджерам".
а о зарплате в 600 тыс долларов я написал постом выше. она только для этих целей в систему вписывается.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:32 Ответить
чтобы продукция разлеталась, она должна быть конкурентной, а менеджеры здесь причем.
так как ты думают только те, кто никогда сам ничего не делал.
У нас страна, в которой кол-во дармоедов зашкаливает.
показать весь комментарий
23.10.2015 17:15 Ответить
во-первых, хамить не надо, да? А насчет конкурентности - это, конечно, хорошо, но эту конкурентную продукцию нужно УМЕТЬ продавать. И этим должны заниматься люди, знающие, как это делается. А такие люди за тысячу гривен не пойдут работать.
показать весь комментарий
23.10.2015 17:21 Ответить
правда - не хамство
показать весь комментарий
23.10.2015 17:26 Ответить
вероятно, вы воспитаны плохо, потому что влезть в чужую дискуссию и сказать незнакомому человеку, что он никогда сам ничего не делал (не зная о нем вообще ничего), это и есть самое настоящее хамство.
показать весь комментарий
23.10.2015 18:08 Ответить
вы далека от культуры производства за границей или пользуетесь одеждой и электроникой Украины?

если товар - гавно, то менеджер не поможет
показать весь комментарий
23.10.2015 17:30 Ответить
Именно уровень топ менеджера определяет качество конечной продукции.
показать весь комментарий
23.10.2015 22:00 Ответить
у нас продукцию затачивают под наш убогий рынок Таврии, Богданы и.т.д.
мы страна беспредела и никто из Европы России и Израиля не даст нам подняться, никому не нужен мощный сосед.
показать весь комментарий
23.10.2015 17:34 Ответить
Пример взлета экономики Израиля показывает значение грамотных и патриотичных управленческих кадров для развития страны.
показать весь комментарий
23.10.2015 22:04 Ответить
а *** пососати слабо?
одні держмонополіі-
нафтогаз при янеку ікру відрами жрав я зараз газ по 7 грн..
абрамавічусу пора на нари .....
показать весь комментарий
23.10.2015 15:00 Ответить
«Укрзализныця» хочет закупить электропоезда Hyundai и Крюковского завода Акционерная компания «Укрзализныця» в 2016 году планирует закупить по два пассажирских электропоезда производства Hyundai и Крюковского вагоностроительного завода. Цирк какой-то с этими хюндаямиhttps://news.mail.ru/economics/23733689/gallery/
показать весь комментарий
23.10.2015 15:02 Ответить
А беларусы уже давно не покупают, а сами производят такие поезда разного класса по швейцарской технологии. Вот, что такое компетентное, а не воровское, как у нас, руководство отраслью. Кадры решают все - эта фраза вечна.
показать весь комментарий
23.10.2015 22:09 Ответить
теперь ясно, видно не зря майдан стоял))
показать весь комментарий
23.10.2015 15:05 Ответить
Зарплата топ-менеджеров госпредприятий будет достигать $600 тыс. в год, - Абромавичус - Цензор.НЕТ 6438
показать весь комментарий
23.10.2015 15:13 Ответить
"идея заключается в том, чтобы вознаграждение руководителей государственных предприятий приравнивалось к зарплатам руководителей частных компаний такого же уровня."

И шо мы курим?
показать весь комментарий
23.10.2015 15:16 Ответить
Кстати о ТОП менеджерах!!!!

Из запланированных 1625 км этого маршрута «Газпром» уже успел уложить в траншеи и сварить около 240 км труб, говорят два собеседника «Ведомостей».
Это около 180 000 т труб. Когда и за сколько компания их покупала, «Газпром» не раскрывает.
Исходя из тендера на закупку труб, объявленного в среду, сейчас 1 т трубы обходится концерну в 101 000 руб. Таким образом, в нынешних ценах у «Газпрома» уложено в траншеи труб на 18 млрд руб!!!!. Их использовать уже не получится, говорит один из трубников.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:19 Ответить
Там не топ менеджеры, а свои люди из системы поставленные для дерибана, как есть сейчас и у нас. И вот с этим нам надо бороться путем привлечения по конкурсу настоящих специалистов с предоставлением им достойной зарплаты.
показать весь комментарий
23.10.2015 21:55 Ответить
Кто тут последний в топ менеджеры? Никого? Ну значит я первый!
показать весь комментарий
23.10.2015 15:26 Ответить
ой, як усі збудилися про те, що може бути офіційне!
Ви не знаєте які суми зараз на держпідприємствах і підприємствах з долею 51% держави.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:35 Ответить
он ******* или о какой стране говорит? я говорил, нельзя наркоманов допускать к власти! обкурятся и такую чушь несут!
показать весь комментарий
23.10.2015 15:38 Ответить
Двумя руками и ногами "за"!
При 2 условиях:
1. Это будут реальные специалисты, а не просто "свои" люди.
2. Кроме пряника, будет и кнут - в виде ответственности за плохой результат. И уголовной - в случае злоупотреблений.
показать весь комментарий
23.10.2015 15:41 Ответить
чухонец недоразвитый педагог который может и твоих балбесов учит за год неполучает и 1500 дол.а тут сразу сотни тысяч. урод
показать весь комментарий
23.10.2015 15:43 Ответить
А сколько будут получать работяги?
показать весь комментарий
23.10.2015 15:46 Ответить
А доллар зимбабвийский
показать весь комментарий
23.10.2015 15:49 Ответить
у шоколадных " крыши" рвет не по детски
показать весь комментарий
23.10.2015 15:53 Ответить
А тем временем в Украине средняя бабушка будет получать аж 16000 гривен в год-великие реформы в действии...
показать весь комментарий
23.10.2015 15:59 Ответить
Зарплата топ-менеджеров госпредприятий будет достигать $600 тыс. в год, - Абромавичус

Это будет следующим шагом после страхования жизни каждого военнослужащего на 1 млрд гривень...

обожаю эти истории. Никогда не надоедают)))
показать весь комментарий
23.10.2015 16:09 Ответить
Значит там уборщица будет получать пять штук баксов в месяц
показать весь комментарий
23.10.2015 16:24 Ответить
они уже потеряли почву под ногами. летают. надо бы их приземлить...
показать весь комментарий
23.10.2015 17:18 Ответить
Не плохо, но, при этом, зарплата уборщицы должна быть (ориентировочно) не ниже $60 000, квалифицированного рабочего - $1000 000, инженера - $150 000, начальника отдела - $200 000, начальника цеха - $300 000, заместителя топ-менеджера - $450 000 и т.д. Если же, кроме как у топ-менеджера, зарплаты останутся на прежнем уровне, придется огромные деньги тратить на надзирателей, которые должны будут принуждать людей к безо платной работе. Где то, когда то такое уже проходили. Нет?
показать весь комментарий
23.10.2015 17:51 Ответить
Пока нужно много платить интеллектуальным и грамотным лидерам, которые восстановят управляемость и культуру производства, внедрят новые технологии и увеличат объем производства. А потом уже и зарплаты остальных подтянутся, даже до указанного вами уровня.
показать весь комментарий
23.10.2015 21:48 Ответить
Думаю очепятка,наверное все-таки 600 000 гривен.
показать весь комментарий
23.10.2015 18:05 Ответить
Среднюю зарплату по Украине поднимают.
показать весь комментарий
23.10.2015 18:20 Ответить
У прибыльного предприятия появится и возможность повышения зарплат его работников.
показать весь комментарий
23.10.2015 21:43 Ответить
анчоус в своем стиле. в гуще, но не в курсе. как он руководил международной компанией? он же дурень!!!
показать весь комментарий
23.10.2015 19:20 Ответить
Наконец-то Абромавичус понял, как нужно делать госпредприятия высокоприбыльными. Это очень похвально, так как это единственно правильный и быстрый путь к восстановлению их доходности и дальнейшей модернизации. К этому еще нужно внедрить эффективную систему контроля, например, как во Франции, и дать масимальную свободу в принятии управленческих решений, направленных на развитие производства.
показать весь комментарий
23.10.2015 21:41 Ответить
Страница 2 из 2