Определен механизм финансовой компенсации работодателям за трудоустройство переселенцев

Согласно прописанному в соответствующем Постановлении КМУ механизму, работодателям выплачивается компенсация на его расходы по оплате труда внутренне перемещенных лиц.

Компенсация предоставляется при условии трудоустройства зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц, по направлению базового центра занятости, сообщили в Киевском городском центре занятости.

Продолжительность выплат - не более шести календарных месяцев. Для этого необходимо заключить срочный трудовой договор и гарантировать занятость таких лиц в течение периода, вдвое превышающего продолжительность выплаты. Предприятия Киева уже начали получать соответствующие компенсации.

Компенсация расходов осуществляется работодателю ежемесячно в размере фактических расходов на оплату труда. Ее размер не должен превышать среднего уровня заработной платы штатного работника, сложившийся в соответствующем регионе за прошлый месяц.


Для получения компенсации работодатель подает заявку в базовый центр занятости. После ее рассмотрения и анализа необходимых данных о предприятии, заключается договор. Не позднее чем через пять рабочих дней после выплаты работнику заработной платы, работодатель подает в базовый центр занятости ведомость о начисленной и выплаченной заработной плате, форма которой содержится в Приложении 1 к данному Постановлению.

Еще одна из востребованных услуг Киевского городского центра занятости - подбор персонала. В текущем году этой услугой уже воспользовались почти 4 тыс. предприятий, укомплектовано около 12 тыс. вакансий.

Следует напомнить, что все услуги службы занятости - бесплатные.

Телефон для справок - 568 59 72





Новость публикуется на правах рекламы

Автор: Наталія Правченко