Низкая производительность труда и некачественное образование мешают развитию экономики Украины, - Данилюк

Украина пока не вышла из-под влияния глобальных трендов – низкой производительности труда и некачественного образования, – напрямую влияющих на темпы роста национальной экономики.
Об этом сказал министр финансов Украины Александр Данилюк по результатам встреч в МВФ и Всемирном банке, сообщает Цензор.НЕТ со ссылкой на Укринформ."Низкая производительность труда - это одна из наиболее глубинных и серьезных проблем, которая мешает развитию экономики во многих странах. В частности, в Украине это - одна из наибольших проблем", - отметил министр.
Он подчеркнул, что в Украине отмечается "чрезвычайно низкая производительность труда", и над этим нужно работать, нужно привлекать инвестиции. "Без повышения производительности мы можем только мечтать о росте нашей экономики", - отметил Данилюк.
В то же время руководитель Минфина обратил внимание на другую проблему - низкое качество образования. "Я был удивлен, (что) ключевой вопрос на встречах (в Вашингтоне - ред.) - а я был, в частности, на заседании комитета по развитию - это низкое качество образования. Все страны увеличивают финансирование, и кстати мы - не исключение, но мы не решаем вопроса качества образования", - отметил он.
Министр финансов подчеркнул, что эта проблема тревожит многих, поскольку "качественное образование - это инвестиции в людей" и, в свою очередь, в экономический рост страны.
Топ комментарии
Если работает в Германии, то в 10 раз.
Возвращается в Украину, и снова у него низкая производительность труда...
Так может не работяга в этом виноват, а керманычи, которые такие производства создали???
А суть в том, что ни в госмашине, ни в частных компаниях нет понимания, что такое "система менеджмента". Те счастливчики, что дорвались до бабок, что чиновники, что топ-менеджеры категорически не хотят менять ситуацию. Ибо они понимают, что им просто повезло. А их личный вклад в произошедшее - примерно 10%. Не больше.
Текущая система управления - это аморфное состояние, где нет правил, целей, принципов работы. Где руководитель просто ссыт обозначить эти пункты, ибо тогда сразу всплывет его некомпетентность.
И поэтому - "низкая производительность" и "некачественное образование" мешают.
Плохому танцору...
Производительность труда - есть количество работы выполненное рабочим за единицу времени. Так что если больше махать - в принципе производительность повысится. Но трактор - надёжнее.