На Днепропетровщине работодатели отказываются платить зарплату студентам-практикантам

Помимо небывалого роста безработицы и сокращения заработных плат, Днепропетровщина столкнулась с еще одним кризисным явлением – отказом работодателей платить зарплату студентам, находящимся на практике.

В период кризиса руководство предприятий области пытается экономить на тех, кто еще не научился отстаивать свои трудовые права, – на учащихся вузов. На территории Днепропетровской области уже зарегистрировано несколько случаев несправедливого отношения к работающим студентам.
Одному из учеников никопольского лицея в плане отстаивания своих прав повезло. Он вовремя пожаловался в прокуратуру на то, что за полгода своей практики на местном предприятии ему не заплатили ни копейки. После такого обращения руководство данного предприятия испугалось и рассчиталось с юным работником, заплатив ему положенные 1500 гривен.
Впрочем, подобная реакция со стороны работодателя является скорее исключением, нежели правилом. Правоохранители уверяют, что случаев, когда студентов и учеников отправляют на производственную практику, заставляя работать бесплатно, сегодня очень много, и их количество постоянно увеличивается.
К примеру, в некоторых районах Днепропетровской области молодых специалистов заставляют не только бесплатно «вкалывать», но и работать во внеурочное время. На шахтах «Степная» и «Юбилейная» в Першотравенске недавно был зафиксирован случай, когда двух несовершеннолетних сотрудников противоправно заставили несколько раз выходить на ночные смены, а также в выходные дни. Руководство шахт не оставило ребятам выбора, выдвинув ультиматум: либо они работают, когда им скажут, либо практику им не засчитают, а тогда диплома о высшем образовании студентам не видать. Как свидетельствует статистика, чаще всего работодатели отказываются платить тем, кто проходит практику на больших предприятиях.
Студенты Криворожского профессионального транспортно-металлургического лицея прочувствовали такую несправедливость на собственном опыте. Указанное учебное заведение заключило договор с предприятием «Приднепровская железная дорога», однако, зарплата для студентов, которые будут проходить практику в 2008-2009 годах, этим документом просто не предусмотрена. Причем, это не единичный случай подобного упущения – похожая ситуация сложилась и в других ПТУ области.