РУС
9809 посетителей онлайн
ТОП-10 самых молодых миллиардеров мира. ФОТОрепортаж.
Влиятельное американское издание "The Forbes" опубликовало рейтинг самых молодых миллиардеров мира.
В условиях глобального экономического кризиса, рейтинг "The Forbes" в этом году стал меньше. Средний возраст молодых миллиардеров мира составляет 35 лет в этом году, тогда, как в прошлом - 32 года. Самым молодым миллиардером стал юный представитель немецкой родовой знати Альберт фон Турн унд Таксис. В возрасте 25 лет он владеет $2.1 млрд. средств. Его состояние потеряло 10% в результате финансового кризиса, который нанес серьезный ущерб семейной недвижимости и лесным землевладениям. Следующими в списке молодых миллиардеров являются основатели "Google" 35-летний Сергей Брин и 36-летний Ларри Пейдж, которые владеют $12 млрд. каждый. Сергей Брин Ларри Пейдж Оба потеряли около $6.5 млрд., так как котировки акций "Google" упали на 30% за последние 12 месяцев. На четвертом месте 39-летний миллиардер Sheik Mansour Bin Zayed Al Nahayan. Его состояние оценивается в $4.9 млрд. В прошлом году он выступил с предложением приобрести футбольный клуб "Manchester City" и инвестировал значительные суммы в банк "Barclays". Один из основателей системы "Yahoo" Джерри Янг (40 лет) - $1.1 млрд. 40-летний основатель, президент и глава хедж-фонда "Citadel Investment Group" Кеннет Гриффин. Состояние - $1.5 млрд. 37-летний российский бизнесмен Андрей Мельниченко, состояние которого оценивается в $1 млрд. Он смог сохранить свою позицию в списке, несмотря на то, что потерял около 80% своего состояния за последние месяцы. 35-летний Джон Арнолд - бывший трейдер компании "Enron", который в настоящий момент управляет хеджевым фондом "Centaurus Energy" владеет состоянием в $2.7 млрд. 38-летний китайский предприниматель, основатель знаменитого интернет-портала "Internet portal NetEase" Уильям Дин. Его собственный капитал составляет приблизительно $1.1 млрд. Сегодня У.Дин применяет на практике не только полученные в университете знания, но и следует собственным личностным воззрениям на бизнес в целом. Главное, считает бизнесмен, - это ответственность во всем. 39-летняя Чу Лам Ю (Chu Lam Yiu), которая возглавляет компанию "Huabao International" - крупнейший производитель ароматов для сигарет, бытовой химии и косметики. Состояние - $1.5 млрд.
- А почему?
- А потому что не милиордер?
- А почему? И что я сделал для етого?
- Да потомуч-то вместо того что бы деньги зарабатывать сижу и всякую охинею читаю.
Всем пока ушел рубить капусту
(а то шеф повар по шее даст)
реально все "молодые" кроме Джона Арнолда и Sheik Mansour Bin Zayed Al Nahayan нисмотря на все свои деньги плохо сохранились
Наблюдая, как в течение короткого промежутка времени, кризис не щадит не кого на своем пути, и он безжалостен, будь ты бедняк, или богач и делает такие экономические перевороты, что люди которые за долгие годы накапливали свои активы, к сожалению в кризисное время, превращаются в прямом смысле в пыль. И я, восхищаюсь и удивляюсь, как так можно было заниматься бизнесом и допустить до такого, что бы такие огромные капиталы, довести до вымывания, как вода песок вымывает?
Смотрю на всех обладателей крупных финансов, и удивляюсь: зарабатывать деньги пока кризиса не было, вроде научились, а вот сохранить заработанные огромные средства, к сожалению умения не хватает. Это напоминает мне, езду без тормозов, и сравнимо со «стрит рейсингом». Летят ребята с огромной скоростью, куда глаза глядят, и не задумываются что всему не обдуманному, наступает рано или поздно конец, венком на обочине, или минимум покалеченным.
Такое впечатление, что они соревнуются и работают только из-за рейтингов журнала «Форбс», но тот же журнал как впишет их в свой список, так и венок на то место повесит, и фамилии спрашивать не будит.
В современном мире бизнеса, руководитель должен окружать себя, максимально эффективными работниками, с широким спектром мировоззрения, ну и фантазией и воображением. Которые не только хорошие исполнители на рабочих местах, но и в любое трудное время, могут быть хорошими советниками. Умеющие не только тихо наблюдать за действами своих боссов, но и не бояться помогать ему, генерировать разные идеи, так и помогать находить идеальные выходы из разных трудных ситуаций в бизнесе. Только такая система набора персонала, в будущем будит эффективна.
Ведь сколько в мире, не востребованных, молчаливых, боязливых, умных и мудрых людей нас окружают, которые всегда могут помочь найти ответ на трудные жизненные вопросы!
Такие кризисные времена, нам сама природа подкидывает, и с помощью их напоминает нам, что мы не на верном пути развития, и что мы не в том направлении развиваемся как человечество. И если Мы не будим принимать именно правильное решение для выхода из этой ситуации, то кризис будит еще затягиваться на долго. Для любого бизнеса, будь он большой или малый, в первую очередь, надо собирать только умные головы под крышу управления бизнеса, и прощаться с менее эффективными работниками. Имея такой командный совет (мозговой центр), это хороший залог того, что любые экономические кризисы будут не почем!
Есть простой рецепт (бизнес идея) для решения этой элементарной задачи, как спасти капитал во времени, но вот до ребят миллиардеров и миллионеров сложно достучаться. Пишите, и обсудим рецепт, как сохранить капитал!
Эргашов Сергей
Украина г. Сумы
[email protected]
А ТО РАССУЖДАТЬ...... ВСЕ МАСТЕРА!!!!! ИЛИ ТЫ ДУМАЕШЬ КРИЗИС САМ ПО СЕБЕ НАЧАЛСЯ)))))) МИРОВАЯ ЭЛИТА.... ПРОСТО СДЕЛАЛА - ПЕРЕЗАГРУЗКУ!!!! БАБЛА....
ТЕ..... КТО НЕ В КОМАНДЕ ЭЛИТЫ.... ПОСТРАДАЛИ..... А КОМАДА.... ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ ПРЕВОСХОДНО!!!!!!! СТЛА ЕЩЁ БОГАЧЕ!!!!!!
----
ПИСШИ ЕСЧО!!!!!!