8783 посетителя онлайн

Допустил безосновательное начисление боевых выплат подчиненным: будут судить начштаба части из Николаевской области, - ГБР. ФОТО

Завершено досудебное расследование в отношении начальника штаба одного из воинских подразделений на Николаевщине, который допустил безосновательное начисление доплат военным, которые не принимали участия в боевых действиях. Обвинительный акт направлен в суд.

Об этом сообщает Государственное бюро расследований, передает Цензор.НЕТ.

Незаконные выплаты

Установлено, что в июне 2024 года чиновник поручил заниматься начислением выплат подчиненному без достаточного профессионального опыта. Последний в свою очередь оформил побратимам вознаграждение, которое назначается только за непосредственное участие в боевых действиях. Чиновник не проверил действия подчиненного и согласовал документы о начислении денег.

Отмечается, что общая сумма установленных убытков государству составляет более 4,3 млн гривен.

Начальник штаба обвиняется в халатном отношении военного должностного лица к службе, повлекшем тяжкие последствия, совершенном в условиях военного положения (ч. 4 ст. 425 УК Украины). Санкция статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 8 лет.

Сообщается, что для обеспечения возмещения нанесенного государству ущерба на имущество обвиняемого наложен арест. Во время досудебного расследования им добровольно уже возмещено почти 2 млн гривен.

Комментировать
Сортировать:
Цікаво ..цього куди послом пошлють??
показать весь комментарий
28.03.2025 12:45 Ответить
Той хто знищив МРІЮ тепер посол в Баку... Заслужив
показать весь комментарий
28.03.2025 12:46 Ответить
На посла потрібно в більших маштабах вести діяльність, для таких простих схем просто штраф в районі 17-30 тис., ну або згадати табличку ділення, яку можливо забув...
показать весь комментарий
28.03.2025 14:54 Ответить
Як це безпідставно, а откати
показать весь комментарий
28.03.2025 12:59 Ответить
Старкон перевірте. Там навіть бухгалтери отримували бойові та стали убд.
показать весь комментарий
28.03.2025 13:01 Ответить