Зачем нам «эти стартапы»?

Спросить, кому и зачем нужны стартапы, это как спросить, зачем нужны новые рабочие места. Конечно же, для роста экономики, уровня жизни и благополучия.

В Украине, быть предпринимателем, признаемся, очень трудно. И, если предпринимательство сложное, по своей сути, во всем мире - мало сна, много проблем, эйфория меняется с депрессией, то в Украине пока и среда не особенно соответствует. Да, уже просто зарегистрироваться как предприниматель, но трудно остаться им благодаря не только тяжелой экономической среде, но и бюрократии, коррупции и не работающей правовой системе. Но без малых предприятий не будет: ни средних, ни больших. И поэтому, они нужны государству, и государство должно им не мешать, а помогать. Прошли золотые времена «прихватизаций» и приватизаций, и предприятия будут во многом проходить мучительный путь роста. И в случае успеха выходить из Украины на международные рынки.

В Европе и США примерно 60% из новых рабочих мест создают малые и средние предприятия и страны точно не так просто выходили бы из кризисов, если бы не было массы живущих и быстро адаптирующихся малых и средних предприятий. В Финляндии половину из всех новых рабочих мест создает 5% из всех предприятий страны - это выросшие из стартапов инновационные предприятия. Тогдашние стартапы, о которых многие говорили как о «непонятных программистах», тянут страну, которая во многих других сферах экономики испытывает трудности. Сегодня звучат в Украине заявления, что «инвесторов нет». Инвесторы, как раз есть, есть и они даже чаще чем раз в неделю делают сделки в малые перспективные предприятия или стартапы. Да, суммы пока маленькие, сделки часто на уровне 100 000 долларов или меньше, но важно не это. Важно, что стартапы это работа на перспективу и есть инвесторы, которые верят в нашу перспективу.

Важен же не только сегодняшний день, но нужно не забывать и о том, что нужно создавать, чтобы в будущем способствовать росту экономики.

А завтрашний рост должен исходить, в том числе, и из новых предприятий, которые работают на высокую дополнительную стоимость. В ІТ-сфере средняя зарплата на уровне 1500-2000 долларов, а это значит, что есть и потребительская сила. Сила обеспечить семью, потреблять, проводить досуг, этим обеспечивая рабочие места и инфраструктуре, которая обеспечивает их. Конечно, ІТ-ишники не доминирующая сила экономики, только примерно 100 000 рабочих мест, но при этом это как раз сила, которая может прославить Украину как крутую, инновационную страну. Эстония ею стала после одного Skype, Финляндия продолжила свой имидж инновационной страны благодаря Angry Birds, Израиль после ICQ и еще некоторых стартапов. Достаточно было одной, огромной истории успеха, чтобы инвесторы, медиа и даже свое государство обратило бы внимание. Сколько в мировом медиа звучит с украинскими корнями Wazzup, сколько ДТЭК? Да конечно, ДТЭК, одно предприятие, создает больше рабочих мест, но при этом и 100 000 ИТ-ишников, и рост на 15-20% зарплат значительно выше среднего в год - неплохо. Еще бы один совсем свой Wazzup и мы говорили бы точно о новых 100 000 ІТ-ишников к 2020 году.

Так, кому же нужны стартапы? Стране, что бы стать крутой, инновационной, предпринимательской и не смотря ни на что процветающей страной. Мое уважение воюющему хайтек-раю Израилю и невоюющей ІТ-стартап-стране Эстонии.