Хочу побачити теледебати кандидатів в президенти України.

Я, як роботодавець з багаторічним досвідом, ніколи не візьму на роботу людину тільки після вивчення резюме. В резюме люди часто пишуть недостовірну інформацію, переоцінюють свій досвід та навики в роботі. Зрозуміти, хто насправді претендує на вакансію можна тільки після живої співбесіди та вже під час спільної роботи.
Ми зараз наймаємо на роботу топ-менеджера, який буде керувати країною в якій ми живемо та працюємо. Є два кандидати: одного ми знаємо по його попередній роботі топ-менеджером, який керує країною. Іншого ми знаємо тільки по резюме яке є в СМІ, в інтернеті та по роботі у сфері шоу-бізнесу.

Є можливість живої співбесіди роботодавців з обома кандидатами. Але один з кандидатів на посаду уникає можливості пройти співбесіду з роботодавцем, яким являється народ України.
Чому я повинен наймати на роботу людину, яка відмовляється від співбесіди та не хоче розказати про свою программу, та представити суспільству свою команду, і яка хоче працювати наступні 5 років?

Зеленський говорив про народовладдя - прийшов час довести це. 

#debate_challenge  #дебаты_челендж #хочубачитидебати