IT Legal: Дані кандидатів, працівників та підрядників — законодавчі вимоги до збору та обробки

У сучасному ІТ-середовищі грамотне управління персональними даними кандидатів, працівників та підрядників стає ключовим елементом відповідального ведення бізнесу. 

Як компанії мають працювати з персональними даними своїх кандидатів, працівників та підрядників відповідно до закону? Які вимоги до збереження, обробки та моніторингу даних?

Дізнайтеся відповіді на ці питання на заході від Kharkiv IT Cluster!

📅 22 квітня о 18:30

💻 Онлайн, Zoom

🤗 Спікерка: Оксана Кобзар, екслідерка Legal, засновниця KEPLER Consulting, CIPP

Основні теми до обговорення

✔ Договірні, трудові та переддоговірні відносини

✔ Вимоги щодо згоди та повідомлення

✔ Рекрутинг, найм та онбординг: перевірка бекграунду, рекомендації

✔ Зберігання та знищення персональних даних

✔ Передача персональних даних

✔ Моніторинг працівників та HR-аналітика

✔ Спостереження на робочому місці: правові та етичні межі

✔ Використання особистих пристроїв (BYOD)

✔ Повідомлення викриття порушень (whistleblowing)

Захід буде особливо корисним для власників і керівників малого та середнього бізнесу, HR-фахівців, рекрутерів, а також спеціалістів з комплаєнсу, ІТ-безпеки та юридичних відділів. 

Під час зустрічі учасники зможуть не лише ознайомитися з останніми змінами у законодавстві, а й розглянути практичні приклади з досвіду компаній. Це допоможе краще зрозуміти, як застосовуються норми на практиці. 

Окрім того, кожен матиме можливість поставити свої запитання експертці та отримати персоналізовані рекомендації, які допоможуть уникнути типових помилок і впевнено працювати в межах правового поля.

🔗 Захід безоплатний, реєструйтеся вже зараз!

Реєструйся: https://forms.gle/ES6g2CXb5t8vvTaL8

Івент відбудеться в межах марафону діджиталізації, проєкту Enterprise Europe Network (ЕЕN), що допомагає малим та середнім підприємствам (МСП) виходити на міжнародні ринки.