Розширення виплат постраждалим на робочому місці працівникам критичної інфраструктури та членам їхніх сімей, соціальний захист військовослужбовців, підтримка молодих вчених – детально про усі 6 законів, розглянутих Верховною Радою 25 лютого

1. Про внесення змін щодо одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об’єктів критичної інфраструктури – в цілому (14303).

Розширили коло осіб та об’єктів, на які поширюються положення щодо одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю під час російської агресії, уточнивши, що йдеться про працівників операторів критичної інфраструктури, їх філій, представництв та/або осіб, постраждалих на об’єктах критичної інфраструктури, додали до отримувачів виплат дітей, які навчаються (до досягнення 23 років), надали можливість доотримати допомогу навіть тим, хто вже мав інші виплати після травня 2023 року, продовжили строки звернення за допомогою – протягом воєнного стану та 3 років після його завершення, передбачили перегляд виплати у разі «підвищення» групи інвалідності.

2. Щодо соціального захисту військовослужбовців базової військової служби, членів їх сімей та інших питань – в цілому (13646).

Запровадили шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем для військовослужбовців базової військової служби, курсантів військових вузів, закладів фахової передвищої військової освіти; уточнили, що за військовослужбовцями, захопленими в полон та зниклими безвісти, зберігається виплата грошового забезпечення; уточнили, що у разі смерті військовослужбовців, захоплених у полон, а також зниклих безвісти, належні та не виплачені суми грошового забезпечення виплачуються рівними частками особам, які реалізували своє право на виплату частини грошового забезпечення відповідно до особистого розпорядження на випадок полону; уточнили, що розмір та порядок виплати одноразової грошової допомоги у разі смерті військовослужбовця в період дії воєнного стану визначається Кабінетом Міністрів, з урахуванням того, що розмір одноразової грошової допомоги у разі смерті військовослужбовця під час виконання ним обов’язків військової служби становить 15 мільйонів гривень.

3. Щодо питань дослідницької інфраструктури та підтримки молодих вчених – в цілому (10218).

Розширили права вченого, зокрема, щодо безоплатного доступу до Реєстру дослідницьких інфраструктур та доступу до об’єктів дослідницької інфраструктури, передбачили, що вчений несе відповідальність за повноту і достовірність опублікованих результатів наукових досліджень; що науковий (науково-педагогічний) працівник призначається науковим керівником наукового (науково-технічного) проекту відповідно до умов договору про виконання цього проекту; визначили, що наукові установи (заклади вищої освіти) мають право за рахунок коштів державного бюджету або власних надходжень відбирати на конкурсних засадах докторів філософії/докторів мистецтва для проведення ними як постдокторантами наукових досліджень, що фінансова підтримка наукової і науково-технічної діяльності державних ключових лабораторій здійснюється за рахунок грантової підтримки Національного фонду досліджень, інших державних коштів, фондів підтримки наукової і науково-технічної діяльності, міжнародних наукових програм і грантів, спонсорських внесків, коштів з інших джерел, не заборонених законодавством, та коштів сторін - учасників такої лабораторії.

4. Щодо вдосконалення системи управління об’єктами інженерної інфраструктури меліоративних систем – в цілому (7577).

Передбачили створення операторів меліоративних систем державної власності у формі державних некомерційних підприємств, до наглядових рад яких входитимуть, зокрема, представники водокористувачів та незалежні члени, а також запровадження прозорих двоставкових тарифів на послуги операторів.

5. Щодо вдосконалення механізмів забезпечення військової дисципліни, запобігання і протидії проявам дискримінації та сексуальним домаганням – в цілому (13037).

Встановили, що військова дисципліна досягається також шляхом забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, виховання культури ґендерної рівності та нетерпимості щодо будь-яких проявів дискримінації, в тому числі за ознакою статі, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням та правопорушенням проти статевої свободи та статевої недоторканості у військовому колективі; закріпили обов’язок військовослужбовців не допускати самому і стримувати інших від негідних дій, виражених вербально або невербально, в тому числі пов’язаних із дискримінацією; встановили, що військовослужбовець, який повідомив про можливі факти, пов’язані з дискримінацією за ознакою статі, сексуальним домаганням, насильством за ознакою статі, правопорушеннями проти статевої свободи та статевої недоторканості, вчинених щодо нього або інших осіб, не може бути звільнений зі служби чи змушений до звільнення, притягнутий до дисциплінарної відповідальності у зв’язку з таким повідомленням або підданий іншим негативним заходам впливу або загрозі таких заходів впливу.

6. Щодо посилення відповідальності за правопорушення в галузі цивільної авіації після припинення або скасування воєнного стану в Україні – відхилено (13600).

Законопроектом пропонувалось встановити адміністративну відповідальність за експлуатацію безпілотних повітряних суден без реєстрації в Державному реєстрі цивільних повітряних суден або без проведення державного обліку в поліції (штраф до 136 000 грн з конфіскацією БПЛА), керування безпілотними повітряними суднами особами, які перебувають у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння (аж до адміністративного арешту на 10 діб), а також кримінальну відповідальність за такі самі порушення, якщо вони спричинили потерпілому середньої тяжкості тілесні ушкодження або заподіяли матеріальну шкоду у розмірі більш ніж 416 000 грн (аж до позбавлення волі до 3 років).