4457 відвідувачів онлайн
19 709 102

На популярні військові вакансії до 77 претендентів на одне місце, - засновник Lobby X Грезєв

зсу,військові,українські

Військові спеціальності стають перспективнішими в Україні, на деякі з них  - по 60-80 претендентів на місце

Як інформує Цензор.НЕТ, про це в інтерв'ю "Укрінформу" розповів голова рекрутингової організації Lobby X Владислав Грезєв.

Зокрема, на першому місці за популярністю серед кандидатів — штабна робота. Це діловоди, бухгалтери, юристи, офіцери управління, закупники тощо. Далі йдуть ІТ-посади, оператори безпілотників, посади у пресслужбах.

"По штабній роботі – 65 людей на місце, по ІТ - 77, на операторів БПЛА - 60 людей на місце, по пресслужбі - 76 людей на місце", - наголосив Грезєв

На п’ятому місці - категорія "інші", куди входять кухарі, вибухотехніки, водолази та інші "специфічні" посади. Далі за популярністю — медицина, транспорт (суто водії, які працюють у логістиці), розвідка, зв’язок, піхота тощо. Загалом є понад 20 напрямків за військовими спеціальностями.

Під час роботи депутатів над законопроєктом про мобілізацію, у рекрутинговій компанії "відчули ажіотаж".

"Люди купу запитань почали ставити - як відбувається процес, які гарантії, що до чого. Ми це все консультували, потім організували два прямих ефіри з відповідями на запитання від аудиторії", - розповів Грезєв.

Кого не вистачає у ЗСУ?

Водночас в армії найбільше потребують піхоти. На другому за потребами – медичні фахівці, на третьому – штабна робота, на четвертому – ІТ, на п’ятому – оператори БПЛА, на шостому – зв’язківці, на сьомому – категорія інше, на восьмому – командування (командири рот, відділів, взводів тощо), на дев’ятому – артилерія, потім йде пресслужба.

Керівник рекрутингової агенції зазначив, що вони рекомендують підписувати контракт.

"Ми рекомендуємо підписувати контракт, тому що контракт має додаткову перевірку від командування, плюс контракт теж зараз діє до кінця воєнного стану, як і мобілізація, плюс у контракті є додаткові бонуси", – пояснив Грезєв.

Топ коментарі
+31
Коротко кажучи, ідея виявилась непоганою і життєздатною, але з одним, невеликим але....в піхоту бажаючих.... так би мовити, не дуже.
І фактично забезпечити потік людей в піхоту є лише 2 методи: 1.) дати піхотинцям шалені гроші, причому, як і відразу після підписання контракту, так і помісячно. 2.) загнати туди силоміць народ.
Який варіант обере влада, і так зрозуміло.
P.S. І відповідь на питання - а де взяти оті шалені гроші для піхоти, досить проста - а для суддів, прокурорів, топ чиновників і т.п., їх же знаходять без проблем?
показати весь коментар
31.01.2024 09:02 Відповісти
+24
ТОбі правильно сказали! Раз ти у нас такий "бойовий" і тут пишеш - значить ти - не на фронті У мене, наприклад, лише двое підписників-фронтовики Але обоє - медики Тобто, не сидять постійно в окопі
Так що "підставляй хвіст" Або "бери жопу в горсть" та йди на контракт А не воюй "геройськи" на "інтернет-фронті" Бо я бачу, що ти тут "скочив як Пилип з конопель", на форумі, і другий день усіх повчаєш, як треба воювать!
показати весь коментар
31.01.2024 09:16 Відповісти
+24
В країні йде запекла боротьба в тилу як випхати когось в окопи, щоб не йти самому.
показати весь коментар
31.01.2024 09:17 Відповісти
Коментувати
Сортувати:
Сторінка 2 з 2
всем зелеДрочерам по калашмату и на Бахмут, биомусор не жалко + специальность штурмовик, только основная масса этого Гнилья сбежали за кордон...
показати весь коментар
31.01.2024 14:04 Відповісти
А в пехоту сколько претендентов на одну вакансию?
показати весь коментар
31.01.2024 14:16 Відповісти
Сторінка 2 з 2